Дело № 2-3281/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 августа 2010 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Идрисовой А.В.,
при секретаре Низамовой Р.Ф.,
с участием истца Фасаховой Г.С., представителя ответчика Шабаевой А.Х. /доверенность Номер обезличен от Дата обезличена года/,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фасаховой Г.С. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы» о возложении на ответчика обязанности включить периоды работы в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии по старости, установлении факта записи в трудовой книжке,
УСТАНОВИЛ:
Фасахова Г.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы» о возложении на ответчика обязанности включить периоды работы в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии по старости, указав в обоснование иска, что решением ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Уфы» (далее УПФ РФ в Октябрьском районе г. Уфы) № 122 от 24 мая 2010 года ей было отказано в конвертации пенсионных прав в соответствии со ст.30 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ. Просила возложить на ответчика обязанность включить периоды работы со 02 января 1992 года по 03 октября 1993 года в Арендном предприятии кафе «Ветеран» и ТОО «Рандеву» в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии по старости.
Впоследствии истцом было подано уточнение к иску, в котором она просила установить факт записи в трудовой книжки со 02 января 1992 года по 03 октября 1993 года работы в должности буфетчицы в Арендном предприятии кафе «Ветеран» и «Рандеву», обязать ответчика зачислить данный период в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии.
В ходе судебного заседания истец Фасахова Г.С. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении, просила его удовлетворить, при этом пояснив, что она в спорный период работала в Арендном предприятии кафе «Ветеран» и ТОО «Рандеву» в должности буфетчицы, однако ответчик отказал включить указанный период в трудовой стаж, поскольку в трудовой книжке отсутствуют сведения, что о переименовании кафе «Ветеран» на ТОО «Рандеву», однако, это произошло не по ее вине.
Представитель ответчика УПФ РФ в Октябрьском районе города Уфы Шабаева А.Х., действующая на основании указанной выше доверенности, исковые требования не признала. Пояснила, что истцу было отказано во включении спорного периода в трудовой стаж, поскольку ею не представлены документы и нет записи в трудовой книжке о переименовании организации, в которой она работала.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.
Согласно ч. 9 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).
Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года за № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим положением.
В соответствии с пунктом 1.1 указанного Положения основным документом, подтверждающим трудовой стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что оспариваемым решением в трудовой стаж Фасаховой Г.С. не засчитан период работы: со 02 января 1992 года по 03 октября 1993 года в Арендном предприятии кафе «Ветеран» и ТОО «Рандеву», в виду отсутствия документов, подтверждающих факт работы истца в спорном периоде в указанном месте.
Как следует из трудовой книжки, представленной в суд, Фасахова Г.С. в период 02 января 1992 года переведена в кафе «Ветеран» буфетчицей. Также имеется запись от 03 октября 1993 года об увольнении по собственному желанию. На записи об увольнении имеется печать ТОО «Рандеву».
В нарушение требований п. 13 Положения «О трудовых книжках», утвержденных Постановлением Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 06 сентября 1973 года № 656, которым предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью, запись о работе истца заверена только печатью ТОО «Рандеву», запись о переименовании кафе «Ветеран» или реорганизации на ТОО «Рандеву» не внесена.
В архивной справке № 4066 от 06 июля 2010 года указано о том, что документы по личному составу арендного предприятии кафе «Ветеран» со всеми последующими переименованиями на хранение в архивный отдел не сданы, их местонахождение не известно.
Истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств, подтверждающих, что арендное предприятие «Ветеран» было переименовано или реорганизовано в ТОО «Рандеву», что она в спорный период работала в арендном предприятия «Ветеран», впоследствии переименованном или реорганизованном в ТОО «Рандеву».
Статья 56 ГПК РФ была разъяснена истцу, также были определены юридически значимые обстоятельства по делу в определении о подготовке дела к судебному разбирательству от 15 июня 2010 года, которое 28 июня 2010 года было получено истцом, что подтверждается почтовым уведомлением.
Исходя из выше изложенного, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований Фасаховой Г.С. о возложении на ответчика обязанности включить период работы в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии по старости.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Фасаховой Г.С. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы» о возложении на ответчика обязанности включить периоды работы в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии по старости, установлении факта записи в трудовой книжке отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Уфы.
Судья А.В.Идрисова