№ 2-2890/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 июля 2010 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе
судьи Хаматьяновой Р.Ф.,
при секретаре Валетдиновой Р.Р.,
с участием истца Мавлютова Ф.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мавлютова Ф.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие Нефтегаз инжиниринг» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Мавлютов Ф.Ф. обратился в суд с иском к ООО «Научно-производственное предприятие Нефтегаз инжиниринг» с последующим предъявлением в порядке ст. 39 ГПК РФ дополнительного искового заявления, просил взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере 204696,27 руб., сумму процентов по ст. 236 ТК РФ за просрочку выплаты зарплаты в размере 17610,81 руб. согласно прилагаемому расчету, компенсацию морального вреда 30704,44 рублей.
В обоснование иска Мавлютов Ф.Ф. указал на то, что работал в ООО «Научно-производственное предприятие Нефтегаз инжиниринг» в должности заместителя главного инженера с Дата обезличена по Дата обезличена на основании трудового договора. Дата обезличена истец уволился с предприятия по собственному желанию, поскольку организация практически перестала работать, выплату заработной платы задерживали почти на год. Задолженность по зарплате перед истцом за период с Дата обезличена по Дата обезличена составила 204 696 рублей, что подтверждается справкой.
В судебном заседании истец Мавлютов Ф.Ф. исковые требования поддержал, просил требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Научно-производственное предприятие Нефтегаз инжиниринг» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен по последнему месту нахождения, суд с учетом ст. 119 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, заслушав стороны, суд приходит к выводу, что исковые требования Мавлютова Ф.Ф. подлежат удовлетворению.
Согласно трудовому договору №Номер обезличен от Дата обезличена Мавлютов Ф.Ф. принят на работу в ООО «Научно-производственное предприятие Нефтегаз инжиниринг» на должность заместителя главного инженера.
Согласно дополнительному соглашению №Номер обезличен от Дата обезличена к трудовому договору №Номер обезличен от Дата обезличена пункт 1.1 трудового договора изложен в следующей редакции: «в соответствии с письменным заявлением работника работодатель принимает его на работу в качестве менеджера по организационным вопросам».
Мавлютов Ф.Ф. уволился Дата обезличена, что подтверждается записью в трудовой книжке истца.
Согласно справке от Дата обезличена выданной ООО «Научно-производственное предприятие Нефтегаз инжиниринг» задолженность по зарплате перед Мавлютовым Ф.Ф. составляет 204 696,27 рублей.
Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что истцу не выплачена заработная плата за период с 01 января 2010 года по 05 апреля 2010 года.
С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 01 января 2010 года по 05 апреля 2010 года в сумме 204 696,27 руб.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с тем, что задолженность по заработной плате не была выплачена своевременно, то на данную сумму подлежат начислению проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 17610,81 руб.. Расчет судом проверен, является верным.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд с учетом всех обстоятельств дела, характера и продолжительности нарушений прав истца, причиненных ему нравственных страданий в связи с невыплатой заработной платы, с учетом разумности и справедливости, считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, в остальной части требований отказать.
Поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, то с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 9473,07 руб..
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие Нефтегаз инжиниринг» в пользу Мавлютова Ф.Ф. задолженность по заработной плате 204 696 рублей 27 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 17 610 рублей 81 коп., компенсацию морального вреда 5000 рублей, всего взыскать 227 307( двести двадцать семь тысяч триста семь) руб. 08 коп., в остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие Нефтегаз инжиниринг» госпошлину в федеральный бюджет 9473 руб. 07 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Октябрьский районный суд г. Уфы в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья Р.Ф. Хаматьянова