№ 2-3669/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 сентября 2010 года город Уфа
Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Идрисовой А.В.,
при секретаре Низамовой Р.Ф.,
с участием истца Соловьева И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьева И.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Спецавтоматика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Соловьев И.А. обратился в суд с иском к ООО «Производственная фирма «Спецавтоматика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, указав в обоснование иска, что с 01 апреля 2009 года по 12 ноября 2009 года он работал у ответчика в должности электромонтажника. С 22 октября 2009 года по 05 июля 2010 года ответчик перестал ему выплачивать заработную плату. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 19108 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1048 рублей 94 копейки.
В судебном заседании истец Соловьев И.А. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением. О причинах неявки в судебное заседание сообщено не было. Суд в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Соловьева И.А. подлежат удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что 01 апреля 2009 года между истцом и ООО «Производственная фирма «Спецавтоматика» был заключен трудовой договор, согласно условиям которого, Соловьев И.А был принят на работу в ООО «Производственная фирма «Спецавтоматика» на должность электромонтажника.
11 ноября 2009 года он был уволен, что подтверждается копией трудовой книжки, представленной в суд.
Ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как следует из справки выданной директором и главным бухгалтером ООО «Производственная фирма «Спецавтоматика» б/н от 22 октября 2009 года, задолженность по заработной плате перед Соловьевым И.А. по состоянию на 22 октября 2009 года составляет 19108 рублей. Представитель ответчика в нарушение ст. 56 ГПК РФ на судебное заседание не предоставил доказательств, подтверждающих выплату указанной суммы Соловьеву И.А., в связи с чем, суд пришел к выводу о взыскании данной задолженности по заработной плате в пользу Соловьева И.А.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с тем, что задолженность по заработной плате своевременно в день увольнения выплачена не была, то на данную сумму подлежат начислению проценты по ст. 236 ТК РФ.
Задолженность по заработной подлежала выплате в день увольнения истца - 11 ноября 2009 года, поэтому период просрочки выплаты суммы задолженности составляет с 12 ноября 2009 года по 05 июля 2010 года (в пределах заявленных исковых требований) - 236 дней.
Сумма компенсации за просрочку выплаты зарплаты составляет: 19108 руб. : 100 х 7,75 % (ставка рефинансирования на день рассмотрения дела судом) : 300 х 236 дн. (просрочка выплаты) = 1164,95 руб. Однако истцом заявлены требования о взыскании процентов в сумме 1048,94 руб., поэтому суд в пределах заявленных исковых требований, взыскивает с ответчика проценты в сумме 1048,94 руб.
Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца госпошлина, уплаченная при подаче иска в суд в сумме 804 рубля 71 копейка.
В силу ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на услуги представителя в сумме 5000 руб. Факт уплаты истцом денежных средств за услуги представителя подтверждается квитанцией от 22 апреля 2010 года и договором на оказание юридических услуг.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Соловьева И.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Спецавтоматика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Спецавтоматика» в пользу Соловьева И.А. задолженность по заработной плате в сумме 19108 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1048 рублей 94 копейки, госпошлину в сумме 804 рубля 71 копейка, расходы на услуги представителя в сумме 5000 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Уфы.
Судья подпись А.В. Идрисова