дело №2-3103/2010
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 сентября 2010 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Гафуровой Р.К.
при секретаре Кузнецовой К.Н.
с участием истца - Втюрина В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Втюрина В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно - производственное предприятие Нефтегаз Инжиниринг» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Втюрин В.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно - производственное предприятие Нефтегаз Инжиниринг» (по тексту ООО «НПП Нефтегаз Инжиниринг», и просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 229345 рублей 15 копеек, проценты за время просрочки выплаты заработной платы - 47465 рублей 28 копеек, компенсацию морального вреда - 200000 рублей, а также обязать ответчика перечислить взысканную в его пользу заработную плату на карточку, открытую ООО «НПП «Нефтегаз Инжиниринг» в Уфимском филиале ОАО «УралСиб» г.Уфа.
В обоснование требований истцом указано, что он работал в должности <данные изъяты> в ООО «НПП Нефтегаз Инжиниринг». Работодатель не выплатил заработную плату за весь период работы.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, указанным в иске, уточнив требования, просил взыскать с ответчика заработную плату за период работы с сентября 2008 года по декабрь 2009 года в размере 229345,15 рублей; проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 47465,28 рублей, компенсацию морального вреда -200000 рублей.
Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц место нахождение ответчика - ООО «НПП Нефтегаз Инжиниринг»: <адрес> - 202 (л.д.22).
Повестка ответчику была направлена по указанному выше адресу и по адресу: <адрес>, по данным адресам ответчик не значится.
О рассмотрении дела также извещен конкурсный управляющий по месту, указанному им в сообщении: <адрес>
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с учетом мнения истца суд рассмотрел дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения участника процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ).
Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к Втюрин В.А. был принят <данные изъяты> ООО «НПП Нефтегаз Инжиниринг»; с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - на должность <данные изъяты>. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-9).
Согласно справки за подписью генерального директора ООО «НПП Нефтегаз Инжиниринг», выданной 05 мая 2010 года, следует, что задолженность ООО «НПП Нефтегаз Инжиниринг» по заработной плате перед Втюриным В.А. составляет 229345,15 рублей за период работы с сентября 2008 года по декабрь 2009 года (л.д.6).
Поскольку по делу доказан факт наличия и размер задолженности ответчика - ООО «НПП Нефтегаз Инжиниринг» перед истцом, суд удовлетворяет исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 229345 рублей 15 копеек.
Бремя доказывания по спорам, вытекающим из трудовых отношений, лежит на ответчике. Однако ответчик не представил доказательств того, что на момент рассмотрения дела, т.е. после выдачи справки о задолженности от 05.05.2010 года, расчет с истцом произведен.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Факт наличия задолженности по заработной плате ответчика перед истцом по состоянию на 05 мая 2010 года и как следствие, задержки выплаты заработной платы установлен справкой о задолженности, выданной ответчиком (л.д.6), в связи с чем, суд удовлетворяет исковые требования о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
С учетом того, что задолженность по заработной плате составляет 229345 рублей 15 копеек, компенсация за задержку выплаты заработной платы с 01.09.2008 года по 22.04.2010 года (как того просит истец) составляет 47465 рублей 28 копеек.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом того, что в результате неправомерных действий работодателя истцу несвоевременно выплачена заработная плата, суд находит требования о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению и взыскивает ее с ответчика в пользу истца в размере 4000 рублей, учитывая при этом требования разумности и справедливости.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.
Поскольку истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 5968 рублей 10 копеек от удовлетворенных требований имущественного характера и 200 рублей от удовлетворенных требований неимущественного характера (компенсация морального вреда) в соответствии со ст.333-19 части второй Налогового Кодекса Российской Федерации, а всего 6168 рублей 10 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования Втюрина В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно - производственное предприятие Нефтегаз Инжиниринг» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научно - производственное предприятие Нефтегаз Инжиниринг» в пользу Втюрина В.А. задолженность по заработной плате за период с сентября 2008 года по декабрь 2009 года в размере 229345 рублей 15 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 47465 рублей 28 копеек, компенсацию морального вреда - 4000 рублей, а всего 280810 рублей (двести восемьдесят тысяч восемьсот десять) рублей 43 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научно - производственное предприятие Нефтегаз Инжиниринг» государственную пошлину в доход государства в размере 6168 рублей 10 копеек.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г.Уфы заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Председательствующий: Р.К. Гафурова