№ 2-3391/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 сентября 2010 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Идрисовой А.В.,
при секретаре Вильдановой А.С.,
с участием истца Муратова И.Р., представителя ответчика Данукаловой Г.М. /директор/,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муратова Р.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Курьерская служба «Момент» о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку,
УСТАНОВИЛ:
Муратов Р.И. обратился в суд с иском к ООО «Курьерская служба «Момент» о взыскании заработной платы в размере 10000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10000 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку с содержанием сведений о работе в должности курьера в период с 05 октября 2004 года по 10 мая 2010 года, указав в обоснование иска, что с 05 октября 2004 года по 10 мая 2010 года он работал курьером у ответчика. Однако, в день увольнения, директор ООО «Курьерская служба» отказалась выдать ему трудовую книжку, указав на то, что ее необходимо приобрести. Когда истец приобрел трудовую книжку, ответчик отказался произвести в ней запись о работе истца.
Определением суда производство по делу в части требований о взыскании заработной платы в размере 10000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10 000 рублей, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей прекращено.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, с учетом отказа от части исковых требований.
Представитель ответчика Данукалова Г.М. в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что трудовой договор был заключен с истцом только для того, чтобы курьеры не пропадали с документами и серьезно относились к работе, несли ответственность перед работодателем, а так трудовые отношения между истцом и ответчиком не сложились, работу истец выполнял на основании договора, на работу его никто не принимал.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Муратова Р.И. подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 15 ТК РФ 15 трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу требований ТК РФ трудовые отношения возникают между работником работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Судом при подготовке дела к судебном разбирательству, в определении о подготовке дела к судебному разбирательству была разъяснена лицам, участвующим в деле, ст. 56 ГПК РФ, также были определены обстоятельства, которые имеют значение для дела и подлежат доказыванию истцом и ответчиком.
В судебном заседании установлен факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком. Удостоверениями, выданными на имя Муратова Р.И. от 31 декабря 2004 года и 01 декабря 2006 года, подтвержден факт работы истца в ООО «Курьерская служба «Момент».
Также факт работы истца у ответчика подтверждается и доверенностью № 0000000053 от 21 марта 2008 года, выданной на имя Муратова Р.И. на получение материальных ценностей от НН Авиакомпания «ВИМ-Авиа».
Согласно трудовому договору от 07 августа 2007 года, заключенному между ООО «Курьерская служба «Момент» (Предприятие) и Муратовым Р.И. (Исполнитель), истец был принят на работу к ответчику, при этом было указано, что предприятие поручает исполнителю, а исполнитель доставляет пакеты документов по адресам, указанным Предприятием. 01 октября 2009 года вновь был заключен трудовой договор между теми же сторонами и о том же предмете.
С должностными обязанностями курьера Муратов Р.И. был ознакомлен, что подтверждается материалами дела.
Из характеристики, направленной в суд начальником отдела военного комиссариата РБ по Орджоникидзевскому, Калининскому и Октябрьскому районам города Уфы следует, что директором ООО «Курьерская служба «Момент» была выдана характеристика, в которой было указано, что истец работает у ответчика с 01 ноября 2004 года.
Свидетель ФИО9 в судебном заседании указала, что с 10 августа 2009 года она работала вместе с истцом у ответчика. Когда она пришла на работу, истец уже работал долгое время. Он работал курьером, состоял в трудовых отношениях, также как и она.
Не доверять показаниям свидетеля у суда нет оснований, поскольку свидетель предупрежден об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, о чем отобрана подписка, и данные показания согласуются с материалами дела, у суда отсутствуют сведения о заинтересованности свидетеля в исходе дела.
Из выше сказанного следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Курьерская служба «Момент» в период с 05 мая 2004 года по 10 мая 2010 года.
Ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств, подтверждающих, что ООО «Курьерская служба «Момент» не состояла в трудовых отношениях с Муратовым И.Р. в период с 05 октября 2004 года по 10 мая 2010 года. Кроме того, представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался факт выполнения истцом обязанностей курьера с 05 октября 2004 года для ответчика.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить указанные исковые требования Муратова И.Р.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 200 рублей.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Муратова Р.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Курьерская служба «Момент» о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Курьерская служба «Момент» внести запись в трудовую книжку о работе Муратова Р.И. в ООО «Курьерская служба «Момент» в должности курьера в период с 05 октября 2004 года - дата приема на работу по 10 мая 2010 года - дата увольнения с работы.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Курьерская служба «Момент» в доход государства госпошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Октябрьский районный суд города Уфы.
Судья А.В. Идрисова