№ 2-3962/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 октября 2010 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Идрисовой А.В.,
при секретаре Заряновой Л.Н.,
с участием истца Мироновой Э.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мироновой Э.А. к Индивидуальному предпринимателю Кунину В.Б. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Миронова Э.А. обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю Кунину В.Б. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов. Указав в обоснование иска, что она работала у ответчика с 15 марта 2007 года по 31 марта 2009 года. При увольнении ответчик не выплатил истцу заработную плату, в связи с чем, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 23906 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.
Ответчик Кунин В.Б. в судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, причины неявки суду не сообщил, в связи с чем, суд в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Мироновой Э.А. подлежат частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ИП Кунин В.Б. на должности изготовителя мясных полуфабрикатов. Также ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком были заключены трудовые договоры, в соответствии с условиями последнего трудового договора должностной оклад Мироновой Э.А. был определен в размере 3455 рублей. В трудовых отношениях с ответчиком истец состояла до ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из трудового договора от 09 января 2008 между, заключенного между истцом и ответчиком следует, что заработная плата истцу была установлена в размере 3 455 рублей.
Из материалов дела следует, что истцу заработная плата не была выплачена за период с октября 2008 года по март 2009 года.
Исходя из изложенного выше размер заработной платы истца в месяц составлял:
3 455 + (3 455 : 100 * 15 районный коэффициент) = 3 973,25 - (3973,25 : 100 * 13 налог на доходы) = 3 456 рублей 73 копейки.
Таким образом, задолженность заработной платы ответчика перед истцом за период с октября 2008 года по март 2009 года составляет:
3 456 рублей 73 копейки * 6 мес. = 20 740 рублей 38 копеек.
Ответчиком, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период не представлено, в связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости взыскания указанной суммы с ИП Кунин В.Б. в пользу истца
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд с учетом всех обстоятельств дела, характера и продолжительности нарушений прав истца, причиненных ему нравственных страданий в связи с невыплатой заработной платы, с учетом разумности и справедливости, считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.
Поскольку истец была освобождена от уплаты госпошлины при подаче иска, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства сумме 1022 рубля 21 копейка.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Мироновой Э.А. к Индивидуальному предпринимателю Кунину В.Б. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Кунина В.Б. в пользу Мироновой Э.А. задолженность по заработной плате за период работы с 01 октября 2008 года по 31марта 2009 года в сумме 20740 рублей 38 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Кунина Виктора Борисовича в доход государства госпошлину в сумме 1022 рубля 21 копейка.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Уфы.
Судья подпись А.В. Идрисова