№ 2-4144/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 декабря 2010 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Идрисовой А.В.,
при секретаре Вильдановой А.С.,
с участием истцов Терегуловой Р.Ф., Ляндова Б.Г., представителя истцов Терегуловой Р.Ф., Ляндова Б.Г. - Окень И.П. /доверенность от 25 августа 2010 года № 5117, удостоверенная нотариусом Хомячук А.В. (доверитель Ляндов Б.Г.), доверенность от 31 августа 2010 года № 5241, удостоверенная нотариусом Хомячук А.В. (доверитель Терегулова Р.Ф.), представителя истца Пакуевой Е.А. - Никитина С.В. /доверенность от 19 июля 2010 года № 4321, удостоверенная нотариусом Курбановой Г.А./, представителя истца Гайнановой С.Т. - Шепелева А.Р. /доверенность от 03 августа 2010 года № 4768, удостоверенная нотариусом Курбановой Г.А./ представителя ответчика ОАО «Компания АКС» арбитражного управляющего - Караваева Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Гайнановой С.В., Пакуевой Е.А., Ляндова Б.Г., Терегуловой Р.Ф. к Открытому акционерному обществу «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о возложении обязанности выдать трудовую книжку, справку о заработной взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Гайнанова С.Т. обратилась в суд с иском к ОАО «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о возложении обязанности на арбитражного управляющего выдать справку о заработной плате и трудовую книжку, взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда. Указав в обоснование иска, что с 01 апреля 2005 года по 18 мая 2010 года она работала в ОАО «Компания АКС». Определением Арбитражного суда РБ от 30 сентября 2009 года в отношении ОАО «Компания АКС» было возбуждено дело о банкротстве. Определением Арбитражного суда РБ от 08 апреля 2010 года введено внешнее управление, при этом внешним управляющим назначен Караваев Д.В., которому перешли права руководителя ОАО «Компания АКС». 18 мая 2010 года на основании приказа Караваева Д.В. истец была уволена. Задолженность по заработной плате составила 78300 рублей, при этом также ответчик должен был выплатить выходное пособие в размере 234900 рублей, которое причитается при увольнении работника. Просит обязать ответчика выдать справку формы 2-НДФЛ, трудовую книжку и взыскать задолженность по заработной плате в размере 78300 рублей, выходное пособие в размере 704700 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 16208 рублей.
Пакуева Е.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о возложении обязанности на арбитражного управляющего выдать трудовую книжку и справку о заработной плате, взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда. Указав в обоснование иска, что с 01 июня 2009 года по 18 мая 2010 года она работала в ОАО «Компания АКС». Определением Арбитражного суда РБ от 30 сентября 2009 года в отношении ОАО «Компания АКС» было возбуждено дело о банкротстве. Определением Арбитражного суда РБ от 08 апреля 2010 года введено внешнее управление, при этом внешним управляющим назначен Караваев Д.В., которому перешли права руководителя ОАО «Компания АКС». 18 мая 2010 года на основании приказа Караваева Д.В. истец была уволена. Задолженность по заработной плате составила 39130 рублей 43 копеек, при этом также ответчик должен был выплатить выходное пособие в размере 156521 рубль 72 копейки, которое причитается при увольнении работника. Просит обязать ответчика выдать справку формы 2-НДФЛ и трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате в размере 39130 рублей 43 копеек, выходное пособие в размере 156521 рубль 72 копейки, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 4500 рублей.
Ляндов Б.Г. обратился в суд с иском к ОАО «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда. Указав в обоснование иска, что 17 августа 2010 года истец был уволен с работы. Задолженность по заработной плате составила 305 580 рублей, при этом также ответчик должен был выплатить выходное пособие в размере 1 304 625 рублей, которое причитается при увольнении работника. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 305 580 рублей, выходное пособие в размере 1 304 625 рублей, компенсацию морального вреда в размере 180 000 рублей, компенсацию за листок нетрудоспособности в размере 27 287 рублей 63 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 28 676 рублей 22 копейки.
Терегулова Р.Ф. обратилась в суд с иском к ОАО «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о возложении обязанности на арбитражного управляющего выдать справку о зарплате, взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда. Указав в обоснование иска, что с 01 февраля 2001 года по 01 июля 2010 года она работала в ОАО «Компания АКС». Задолженность по заработной плате составила 366 491 рубль 18 копеек, при этом также ответчик должен был выплатить выходное пособие в размере 1 240 000 рублей, которое причитается при увольнении работника. Просила обязать ответчика выдать справку формы 2-НДФЛ, с учетом выходного пособия, взыскать задолженность по заработной плате в размере 366 491 рубль 18 копеек, выходное пособие в размере 1 240 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 20081 рубль 14 копеек.
Впоследствии, определением судьи от 16 сентября 2010 года указанные выше гражданские дела были объединены в одно производство для скорейшего рассмотрения дела.
Определением суда было принято к производству суда заявление Пакуевой Е.А. об изменении предмета исковых требований, в котором она просила обязать ответчика выдать справку формы 2-НДФЛ, взыскать задолженность по заработной плате в размере 39130 рублей 43 копеек, выходное пособие в размере 156521 рубль 72 копейки, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 6 652 рубля 17 копеек.
Определением суда было принято к производству суда заявление Гайнановой С.Т. об изменении предмета исковых требований, в котором она просила обязать ответчика выдать справку формы 2-НДФЛ, взыскать задолженность по заработной плате в размере 78300 рублей, выходное пособие в размере 626400 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 23959 рублей 79 копеек.
В судебном заседании истцы Терегулова Р.Ф., Ляндов Б.Г. поддержали исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исках, просили их удовлетворить. При этом пояснили, что на момент рассмотрения дела задолженность по заработной плате им была выплачена в полном объеме.
Представитель истцов Терегуловой Р.Ф., Ляндова Б.Г. - Окень И.П. в судебном заседании исковые требования Терегуловой Р.Ф., Ляндова Б.Г. поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исках, просил их удовлетворить.
Представитель истца Пакуевой Е.А. - Никитин С.В. в судебном заседании исковые требования Пакуевой Е.А. поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить с учетом поданного уточнения к нему. При этом пояснил, что на момент рассмотрения дела задолженность по заработной плате им была выплачена в полном объеме.
Представитель истца Гайнановой С.Т. - Шепелев А.Р. в судебном заседании исковые требования Гайнановой С.Т. поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить с учетом поданного уточнения к нему. При этом пояснил, что на момент рассмотрения дела задолженность по заработной плате им была выплачена в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «Компания АКС» арбитражный управляющий - Караваева Д.В., действующий также от своего имени, исковые требования Гайнановой С.Т., Пакуевой Е.А., Ляндова Б.Г., Терегуловой Р.Ф. не признал, по основаниям, изложенным в письменных отзывах. Также пояснил, что задолженность по зарплате перед истцами погашена в полном объеме. Остальные требования истцов считает необоснованными, так как с ними подписаны трудовые договоры, в которых отсутствуют условия о выплате выходных пособий при увольнении истцов с работы. Также указал, что истцы занимали руководящие посты в ОАО «Компания АКС», в результате их деятельности предприятие было доведено до банкротства.
В судебное заседание истцы Гайнанова С.Т., Пакуева Е.А., не явились, будучи извещенными надлежащим образом, представили в суд заявления о рассмотрении дела в их отсутствие, в связи с чем, суд, считает возможным в силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) рассмотреть дело в их отсутствие.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Гайнановой С.Т., Пакуевой Е.А., Ляндова Б.Г., Терегуловой Р.Ф., подлежат частичному удовлетворению.
Согласно статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как следует из материалов дела, Гайнанова С.Т. 01 апреля 2005 года была принята в ОАО «Компания АКС» на должность вице-президента управления ВЭО и ОО.
01 июня 2009 года между Пакуевой Е.А. и ОАО «Компания АКС» был заключен трудовой договор №121/ТД, по условиям которого Пакуева Е.А. принята на работу в ОАО «Компания АКС» на должность вице-президента управления режима, при этом заработная плата была установлена в размере 39130 рублей 43 копейки.
Из трудовой книжки истца Ляндова Б.Г. следует, что он с 01 февраля 1999 года был принят на работу в ОАО «Компания АКС» на должность начальника отдела координирования зачетных схем. 01 января 2002 года между Ляндовым Б.Г. и ОАО «Компания АКС» был заключен трудовой договор по указанной выше должности. Впоследствии истец неоднократно переводился на другие должности. С 01 марта 2004 года он занимал должность вице-президента управления коммерческих отношений. Дополнительным соглашением к трудовому договору заработная плата была установлена в размере 34 782 рубля 61 копейка. Дополнительным соглашением к трудовому договору № 5 от 01 августа 2007 года должностной оклад истца был установлен в размере 69600 рублей.
01 января 2002 года между Терегуловой Р.Ф. и ОАО «Компания АКС» был заключен трудовой договор, по условиям которого Терегулова Р.Ф. принята на работу в ОАО «Компания АКС» на должность вице-президента отдела финансовых операций, при этом заработная плата была установлена в размере 86086 рублей 96 копеек. Впоследствии дополнительными соглашениями изменялся размер заработной платы истца. Дополнительным соглашением к трудовому договору № 5 от 01 августа 2007 года должностной оклад истца был установлен в размере 87000 рублей.
На основании приказа о прекращении трудового договора № 45-лс от 18 мая 2010 года Гайнанова С.Т. была уволена по инициативе работника п. 3 ст. 77 ТК РФ.
18 мая 2010 года приказом № 47-лс о прекращении трудового договора Пакуева Е.А. была уволена по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ.
17 августа 2010 года приказом № 58-лс о прекращении трудового договора Ляндов Б.Г. был уволен по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ.
01 июля 2010 года приказом №051-лс о прекращении трудового договора, Терегулова Р.Ф. была уволена по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Из справки, представленной в суд ОАО «Компания АКС», следует, что среднемесячная заработная плата Гайнановой С.Т. составила - 78 746 рублей 59 копеек.
Справкой, представленной в суд ОАО «Компания АКС», подтвержден факт, что среднемесячная заработная плата Пакуевой Е.А. составила - 39130 руб. 43 коп.
Из справки, представленной ОАО «Компания АКС», усматривается, что среднемесячная заработная плата Ляндова Б.Г. составляла - 86974 руб. 88 коп.
Из справки, представленной ОАО «Компания АКС», усматривается, что среднемесячная заработная плата Терегуловой Р.Ф. составляла - 87232 руб. 51 коп.
Ответчиком были представлены доказательства, подтверждающие, что на момент рассмотрения дела задолженность по заработной плате, которая имелась перед истцами в день их увольнения с работы, была погашена в полном объеме.
Данное обстоятельство подтверждено справками, платежными документами, не оспаривалось истцами и их представителями, поэтому оснований для взыскания с ответчика ОАО «Компания АКС» задолженности по заработной плате в пользу истцов не имеется.
Требования истцов Пакуевой, Ляндова и Терегуловой о взыскании выходного пособия подлежат удовлетворению.
В силу ст. 178 ТК РФ трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Согласно п. 6.2 трудового договора заключенного между Терегуловой и ОАО «Компания АКС» при прекращении трудового договора согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника Работодатель выплачивает Работнику выходное пособие в размере трехмесячного среднего заработка в день увольнения. В силу пункта 6.3 трудового договора при расторжении трудового договора согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника Работодатель выплачивает Работнику выходное пособие в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный Работником год на занимаемой должности, но не менее чем за 1 год в день увольнения.
Аналогичные условия содержатся в трудовом договоре, заключенному между Пакуевой Е.А. и ОАО «Компания АКС» от 01 июня 2009 года (пункты 6.4,6.5), а также в дополнительном соглашении к трудовому договору № 2 от 01 марта 2004 года, заключенному с Ляндовым Б.Г.(пункты 3 и 4 дополнительного соглашения).
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ОАО «Компании АКС» в пользу Ляндова, Пакуевой и Терегуловой подлежат взысканию выходные пособия, предусмотренные трудовым договором.
Доводы представителя ОАО «Компания АКС» о том, что между указанными выше истцами и им были подписаны трудовые договоры, в которых отсутствуют условия о выплате выходного пособия, являются необоснованными по следующим обстоятельствам.
Представленные представителем ответчика трудовые договора датированы 2007 годом, дата составления договора не указана, в данных договорах не указано, что им вносятся изменения в ранее заключенные с истцами трудовые договоры, как это предусмотрено ст. 72 ТК РФ. В указанных документах не содержится условий о том, что отменяются положения ранее подписанных трудовых договоров о выплате названных выше пособий.
Также не являются основанием для отказа в удовлетворении требований о взыскании выходных пособий доводы ответчика о том, что ОАО «Компания АКС» находится в процедуре банкротства, у предприятия тяжелое финансовой состояние, истцам были установлены высокие размеры заработной платы не зависимо от финансового состояния предприятия.
Доводы представителя ответчика о том, что трудовой договор с Терегуловой Р.Ф., датированный 01 января 2002 года, был подписан позже, так как на 01 января 2002 года Трудовой кодекс РФ, на который имеются ссылки в трудовом договоре еще не вступил в действие, а также с учетом того, что на 01 января 2002 года юридический адрес: ОАО «Компания АКС» - не был по <адрес> в городе Уфе, не являются основанием для отказа в удовлетворении иска, так как указанные факты не свидетельствуют о том, что между работником и работодателем не было достигнуто соглашение о дополнительных гарантиях и компенсациях, выплачиваемых при увольнении.
Таким образом, в пользу Пакуевой Е.А. подлежат взысканию с ОАО «Компания АКС» выходные пособия:
39130,43 руб. (за 1 год работы) + (39 130,43 руб. х 3 мес.) = 117391,29 руб. + 39130,43 руб. = 156521,72 руб.
В пользу Ляндова Б.Г. подлежат взысканию с ОАО «Компания АКС» выходные пособия:
86 974,88 руб. х 11 (за 11 лет работы) + (86 974,88 руб. х 3 мес.) = 260924,64 руб. + 956723,68 руб. = 1217648,32 руб.
В пользу Терегуловой Р.Ф. подлежат взысканию с ОАО «Компания АКС» выходные пособия:
87232,51 руб. х 9 (за 9 лет работы) + (87232,51 руб. х 3 мес.) = 785092,58 руб. + 261697,52 руб. = 1046790,1 руб.
Исковые требования Гайнановой о взыскании выходного пособия удовлетворению не подлежат, так как истцом не представлено, судом не добыто доказательств, подтверждающих, что между ней и ОАО «Компания АКС» было достигнуто соглашение о выплате ей выходных пособий при увольнении. Доводы Гайнановой о том, что у нее имеется копия трудового договора, в котором содержится условие о выплате выходного пособия не являются основанием для взыскания выходного пособия в пользу Гайнановой, так как указанные копии надлежащим образом не заверены.
Тот факт, что 30 апреля 2010 года был составлен акт о том, что по решению внешнего управляющего Караваева Д.В. были изъяты кадровые документы, не свидетельствует о том, что имелся трудовой договор с Гайнановой, предусматривающий дополнительные компенсации при ее увольнении с работы.
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В пользу истцов подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и выходного пособия.
Заработная плата Гайнановой С.Т. не была выплачена ответчиком в установленный срок, в связи с чем, подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы с учетом периодически выплачиваемой истцу заработной платы в соответствии со справкой представленной ответчиком.
С 18.05.2009г. по 21.05.2009г.: 126749 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 3 = 134, 18 руб.
С 20.05.2009г. по 25.05.2009г.: 123189 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 6 = 190,92 руб.
С 26.05.2009г. по 31.05.2009г.: 122689 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 3 = 190,14 руб.
01.06.2009г.: 122489 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) = 31,64 руб.
С 02.06.2009г. по 03.06.2009г.: 120 289 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 2 = 62,14 руб.
С 04.06.2009г. по 24.06.2009г.: 120 089 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 21 = 651,40 руб.
С 25.06.2009г. по 18.07.2009г.: 119 289 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 24 = 739,50 руб.
С 19.07.2009г. по 20.07.2009г.: 114 269 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 2 = 59,03 руб.
21.07.2009г. - 2 400: 111 869 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) = 28,90 руб.
С 22.07.2009г. по 28.07.2009г.: 96 769 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 7 = 174,97 руб.
С 29.07.2009г. по 02.08.2009г.: 95 769 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 5 = 123,69 руб.
С 03.08.2009г. по 04.08.2009г.: 90 769 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 2 = 117,23 руб.
С 05.08.2009г. по 08.08.2009г.: 87 269 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 4 = 90,17 руб.
С 09.08.2009г. по 12.08.2009г.: 85 269 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 4 = 88,10 руб.
С 13.08.2009г. по 16.08.2009г.: 73 644 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 4 = 76,09 руб.
С 17.08.2009г. по 25.08.2009г.: 70 144 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 9 = 163,07 руб.
С 26.08.2009г. по 30.09.2009г.: 65 144 рублей 82 копейки * (7,75 / 100 / 300) * 36 = 605,76 руб.
Всего в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3526 рублей 92 копейки.
Заработная плата Пакуевой Е.А. не была выплачена ответчиком в установленный срок, в связи с чем, подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы исходя из следующего расчета:
С 18.05.2009г. по 18.07.2009г.: 48 113 рублей 78 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 6 = 770,52 руб.
С 19.07.2009г. по 20.07.2009г.: 44 083 рубля 78 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 2 = 22,77 руб.
21.07.2009г. - 1 200: 42 883 рубля 78 копеек * (7,75 / 100 / 300) = 11,08 руб.
С 22.07.2009г. по 28.07.2009г.: 29 183 рубля 78 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 7 = 52,77 руб.
С 29.07.2009г. по 01.09.2009г.: 28 683 рубля 78 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 4 = 29,64 руб.
02.08.2009г. - 1 700: 11 683 рубля 78 копеек * (7,75 / 100 / 300) = 30,18 руб.
С 03.08.2009г. по 03.08.2009г.: 9 183 рубля 78 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 23 = 54,56 руб.
Всего в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 971 рубль 52 копейки.
Также подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату выходного пособия за период с 18.05.2010 г. по 01.10.2010 г. (135 дней) = 156521 рубль 72 копейки : 100 х 7,75 : 300 х 135 = 5 458 рублей.
Всего компенсация за несвоевременную выплату составляет: 5458 рублей + 971 рубль 52 копейки = 6429 рублей 52 копейки.
Однако, поскольку истцом заявлены требования о взыскании компенсации в сумме 4500 руб., то в пользу истца подлежит взысканию компенсация в пределах заявленных требований в сумме 4500 руб.
Выходное пособие Терегуловой Р.Ф. не было выплачено ответчиком в установленный срок, в связи с чем, подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату выходного пособия, исходя из следующего расчета:
261 697 рублей 53 копейки +785 092 рубля 59 копеек = 1 046 790 рублей 10 копеек
1 046 790 рублей 10 копеек / 100 * 7,75 / 300 * 50 дн. (просрочка выплаты по требованиям истца с 01.07.2010г. по 20.08.2010г.) = 13521 рубль 04 копейки.
Также заработная плата истца не была выплачена ответчиком в установленный срок, в связи с чем, подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы исходя из следующего расчета:
С 01.07.2009г. по 04.07.2009г.: 406 719 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 4 = 420,22 руб.
05.07.2009г. - 6 000: 400 719 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) = 103,51 руб.
С 06.07.2009г. по 08.07.2009г.: 396 719 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 3 = 307,42 руб.
С 09.07.2009г. по 11.07.2009г.: 393 719 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 3 = 305,09 руб.
С 12.07.2009г. по 13.07.2009г.: 391 719 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 2 = 202,36 руб.
С 14.07.2009г. по 18.07.2009г.: 389 719 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 5 = 503,32 руб.
С 19.07.2009г. по 20.07.2009г.: 384 919 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 2 = 198,85 руб.
21.07.2009г. - 3 000: 381 919 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) = 98,65 руб.
С 22.07.2009г. по 28.07.2009г.: 363 919 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 7 = 658 руб.
С 29.07.2009г. по 02.08.2009г.: 363 419 рублей 18 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 5 = 469,36 руб.
С 03.08.2009г. по 04.08.2009г.: (363 419,18 - 8 591,18) / 100 * 7,75 / 300 * 2 = 183,33 руб.
С 05.08.2009г. по 08.08.2009г.: (354 828 - 4000) / 100 * 7,75 / 300 * 3 = 275 руб.
С 09.08.2009г. по 12.08.2009г.: (350 828 - 2000) / 100 * 7,75 / 300 *4 = 360,46 руб.
С 13.08.2009г. по 15.08.2009г.: (348828 - 10000) / 100 * 7,75 / 300 *3 = 262,59 руб.
С 16.08.2009г. - 500: (338828-500) / 100 * 7,75 / 300 *1 = 87,40 руб.
С 17.08.2009г. по 20.08.2009г.: (337328 - 5000) / 100 * 7,75 / 300 *4 = 344,44 руб.
Всего в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация в размере 18 301 рубль 01 копейка (15 034,26 + 3 266,75)= 18301,01 руб.
Выходное пособие Ляндова Б.Г. не было выплачено ответчиком в установленный срок, в связи с чем, подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату выходного пособия за период с 18.08.2010г. по 22.12.2010 г.
1217648 руб. 32 коп. / 100 * 7,75 / 300 * 127 дн. (просрочка выплаты по требованиям истца с 18.08.2010г. по 22.12.2010г.) = 39 949 руб. 01 коп.
Также заработная плата истца не была выплачена ответчиком в установленный срок, в связи с чем, подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы исходя из следующего расчета:
С 18.08.2010г. по 24.08.2010г.: 305 580 рублей 30 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 7 = 552,52 руб.
С 23.08.2010г. по 25.08.2010г.: 304 830 рублей 30 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 2 = 157,48 руб.
С 26.08.2010г. по 31.08.2010г.: 303 030 рублей 30 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 6 = 469,64 руб.
С 01.09.2010г. по 02.09.2010г.: 297 354 рубля * (7,75 / 100 / 300) * 2 = 153,61 руб.
С 03.09.2010г. по 14.09.2010г.: 268 354 рубля * (7,75 / 100 / 300) * 14 = 970,42 руб.
С 15.09.2010г. по 05.10.2010г.: 262 854 рубля * (7,75 / 100 / 300) * 21 = 1 425,80 руб.
С 05.10.2010г. по 013.10.2010г.: 218 630 рубля 60 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 9 = 508,25 руб.
14.10.2010г. - 8000: 210 630 рубля 60 копеек* (7,75 / 100 / 300) = 54,41 руб.
С 15.10.2010г. по 24.10.2010г.: 209 830 рубля 60 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 10 = 542 руб.
С 25.10.2010г. по 23.11.2010г.: 209 166 рубля 60 копеек * (7,75 / 100 / 300) * 30 = 1 620,83 руб.
Всего в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6454,96 руб., а всего сумма компенсации с учетом компенсации за несвоевременную выплату пособия составляет: 6454,96 руб. + 39949,01 руб. = 46403,97 руб.
При этом не подлежат удовлетворению требования истцов о возложении обязанности на арбитражного управляющего выдать справку 2-НДФЛ, с учетом выходного пособия, которое являлось предметом спора, так как указанная справка выдавалась истцам до разрешения спора и взыскания в их пользу выходного пособия, поэтому арбитражным управляющим правомерно спорные суммы не были включены в доходы истцов.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд с учетом всех обстоятельств дела, продолжительности нарушения прав истцов Гайнановой С.Т., Пакуевой Е.А., Ляндова Б.Г., Терегуловой Р.Ф., считает необходимым взыскать в пользу каждого истца с ответчика ОАО «Компания АКС» компенсацию морального вреда в сумме по 500 рублей.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Так как истцы были освобождены от уплаты госпошлины при подаче иска, то с ответчика ОАО «Компания АКС» подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 60000 рублей.
Суд приходит к выводу, что арбитражный управляющий Караваев Д.В. не является надлежащим ответчиком по делу, так как истцы состояли в трудовых отношениях с ОАО «Компания АКС», арбитражный управляющий Караваев В.Д. в соответствии с решением Арбитражного суда РБ является руководителем ОАО «Компания АКС».
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Гайнановой С.В., Пакуевой Е.А., Ляндова Б.Г., Терегуловой Р.Ф. к Открытому акционерному обществу «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о возложении обязанности выдать трудовую книжку, справку о заработной плате, взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Компания АКС» в пользу Гайнановой С.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3526 рублей 92 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Компания АКС» в пользу Пакуевой Е.А. выходное пособие в сумме 39130 рублей 43 копейки, выходное пособие в размере 117391 рубль 29 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 4500 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Компания АКС» в пользу Ляндова Б.Г. выходное пособие в сумме 260924 рубля 64 копейки, выходное пособие в размере 956723 рубля 68 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 46403 рубля 97 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Компания АКС» в пользу Терегуловой Р.Ф. выходное пособие в сумме 261697 рублей 53 копейки, выходное пособие в размере 785092 рубля 59 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 18301 рубль 01 копейка, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Компания АКС» в доход государства госпошлину в сумме 60000 рублей.
В удовлетворении остальных исковых требований Гайнановой С.В., Пакуевой Е.А., Ляндова Б.Г., Терегуловой Р.Ф. к Открытому акционерному обществу «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о возложении обязанности выдать трудовую книжку, справку о заработной взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Уфы.
Судья подпись А.В. Идрисова