дело №2-4955/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 декабря 2010 года город Уфа
Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Гафуровой Р.К.
при секретаре Кузнецовой К.Н.
с участием представителя истца - Габделхакова И.Х., действующего по доверенности №6906 от 18 октября 2010 года, ответчика - индивидуального предпринимателя Порядиной Г.А., представителя ответчика по устному ходатайству Ахтямова Т.С.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Бухараевой Р.А. к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованные отпуска, оплаты по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Бухараева Р.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. и просит взыскать с ответчика 43816 рублей 42 копейки, составляющих задолженность ответчика по основным выплатам - выходное пособие, компенсация за неиспользованные отпуска, по временной нетрудоспособности; денежную компенсацию за задержку выплат в размере 30909 рублей 90 копеек; компенсацию морального вреда - 20000 рублей.
В обоснование требований указано, что в период времени с 31 августа 2006 года по 22 апреля 2010 года истица работала у индивидуального предпринимателя Порядиной Г.А. в должности продавца магазина <адрес>. 22 апреля 2010 года была уволена в связи с сокращением численности работников, при увольнении заработная плата составляла 4500 рублей.
В нарушение ст.84.1 ТК РФ при увольнении работодателем не было выплачено выходное пособие в размере 11745 рублей (4500 рублей * 3 месяца = 13500 рублей - 13%).
Также в нарушение ст.127 ТК РФ при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска за период с 31.09.2006 года по 22.04.2010 года в размере 15451,51 рублей; не оплачен больничный лист за период с 11.01.2009 года по июль 2009 года в размере 18400 рублей.
Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 43816,42 рублей.
В соответствии со ст.236 ТК РФ ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат (выходного пособия, за неиспользованные отпуска, за больничный лист) в размере 30909,90 рублей.
В результате незаконных действий ответчика нанесен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, переживаний за неполучение причитающихся денежных средств, который оценивается в 20000 рублей.
Одновременно с подачей иска истица представила заявление о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, указав, что в установленный срок обратиться не могла, в связи с проживанием в другом городе, тяжелой болезнью и пенсионным возрастом (л.д.8).
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству ответчиком - индивидуальным предпринимателем Порядиной Г.А. представлено письменное возражение, в котором она просила отказать в удовлетворении иска за пропуском срока обращения в суд на том основании, что истица, будучи уволенной 22 апреля 2010 года, утратило право обращения в суд в июле месяце 2010 года (л.д.19).
Ввиду того, что ответчиком заявлено о пропуске истцом срока для обращения в суд, по делу было назначено предварительное судебное заседание для возможности истцу представить доказательства уважительности пропуска срока.
В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования по изложенным выше основаниям, пояснив, что истица была уволена 22.04.2010 года и в последний день работы с ней должен был быть произведен полный расчет, а именно выплачено выходное пособие в связи с сокращением, компенсация за неиспользованные отпуска с 31.08.2006 года по 22.04.2010 года и оплачен больничный лист за период с 11.01.2009 года по 07.09.2009 года. Истцу было известно о том, что полный расчет ответчик должна была произвести в день увольнения. В установленный законом срок истица по уважительным причинам не могла обратиться в суд, так как является юридически безграмотной, состоит на учете с диагнозом гипертония, имеет пенсионный возраст <данные изъяты> в связи с чем просил восстановить срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Также пояснил, что Бухараева Р.А. на стационарном лечении не находилась.
Ответчик - индивидуальный предприниматель Порядина Г.А. иск не признала, указав, что истица уволена 22 апреля 2010 года, никаких денежных средств она ей не должна, так как за Бухараевой Р.А. числится долг в размере 75000 рублей. Просила отказать в удовлетворении иска за пропуском срока обращения в суд.
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частью первой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (ч.3 ст.392 ТК РФ).
Согласно ст.112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
Пунктом 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации №63 от 28.12.2006 года) разъяснено, что заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, пункт 6 части 1 статьи 23, статья 24 ГПК РФ).
Пунктом 5 приведенного выше Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, разъяснено, что исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске срока обращения в суд может решаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.
При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).
В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Из объяснений участников процесса и материалов дела следует, что на основании трудового договора от 31 августа 2006 года Бухараева Р.А. принята на работу к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. на должность продавца и 22 апреля 2010 года уволена в связи с сокращением численности работников по ст.81 ч.2 п.2 ТК РФ (л.д.9,14).
Истица Бухараева Р.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованные отпуска, оплаты по временной нетрудоспособности и денежной компенсации за задержку выплат 21 октября 2010 года, тогда как о нарушении своего права по недоплате причитающихся сумм ей было известно при увольнении 22 апреля 2010 года, что следует из иска и не оспаривается представителем истца.
Таким образом, за разрешением индивидуального трудового спора, истица могла обратиться в трехмесячный срок со дня, когда узнала о нарушении своего права, а именно с 22.04.2010 года по 22.07.2010 года.
Доказательств пропуска срока по уважительным причинам истцом не представлено.
Ссылка представителя истца на юридическую безграмотность истца, пенсионный возраст и гипертоническое заболевание, не обоснованна, так как истица на стационарном лечении не находилась, <данные изъяты> летний возраст и незнание законов не являются уважительной причиной для пропуска срока обращения в суд.
То обстоятельство, что истица проживает в городе Нефтекамск Республики Башкортостан, также не является обстоятельством, препятствующим своевременно обратиться с иском в суд.
Из материалов дела следует, что истица 29.07.2010 года за защитой трудовых прав обращалась в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан (л.д.12), следовательно, она также имела возможность обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в установленный законом срок.
Поскольку обстоятельств, препятствовавших истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, не установлено; доказательств уважительности пропуска срока обращения в суд не представлено, заявление истца о восстановление срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора подлежит отклонению.
Согласно п.1 ст.152 ГПК РФ - предварительное судебное заседание имеет своей целью процессуальное закрепление распорядительных действий сторон, совершенных при подготовке дела к судебному разбирательству, определение обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, определение достаточности доказательств по делу, исследование фактов пропуска сроков обращения в суд и сроков исковой давности.
В соответствии с п.6 ст.152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Поскольку ответчиком заявлено требование о применении последствий пропуска Бухараевой Р.А. срока обращения в суд с иском о разрешении индивидуального трудового спора, предусмотренных п.6 ст.152 ГПК РФ, ст.392 ТК РФ, суд находит возможным применить последствия пропуска срока обращения в суд, и отказывает в удовлетворении требований истца о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованные отпуска, оплаты по временной нетрудоспособности и денежной компенсации за задержку выплат без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Так как требования о компенсации морального вреда являются производными от приведенных выше требований, то в их удовлетворении суд также отказывает ввиду пропуска срока на обращение в суд.
Руководствуясь ст.ст.55, 152, 194-198 ГПК РФ, ст.392 ТК РФ, суд
р е ш и л:
в удовлетворении заявления Бухараевой Р.А. срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора отказать.
В удовлетворении исковых требований Бухараевой Р.А. к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованные отпуска, оплаты по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда отказать в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Р.К. Гафурова