№ 2-552/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 января 2011 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Идрисовой А.В.,
при секретаре Вильдановой А.С.,
с участием представителя истца Никитина С.В. /доверенность от 13 января 2011 года № 26, удостоверенная нотариусом Габдуллиной Р.А./, представителя ответчика ОАО «Компания АКС» конкурсного управляющего - Караваева Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменевой Р.М. к Открытому акционерному обществу «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о взыскании выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, судебных расходов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Каменева Р.М. обратилась в суд с иском к ОАО «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о взыскании выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, судебных расходов, компенсации морального вреда. Указав в обоснование иска, что с 11 мая 1999 года по 17 августа 2010 года она работала в ОАО «Компания АКС» на должности главного бухгалтера. Определением Арбитражного суда РБ от 30 сентября 2009 года в отношении ОАО «Компания АКС» было возбуждено дело о банкротстве. Определением Арбитражного суда РБ от 08 апреля 2010 года введено внешнее управление, при этом внешним управляющим назначен Караваев Д.В., которому перешли права руководителя ОАО «Компания АКС». 17 августа 2010 года в связи с сокращением штата истец была уволена. Задолженность по выходному пособию составила 391500 рублей, которое причитается при увольнении работнику по условиям трудового договора. Просит взыскать в ее пользу выходное пособие в размере 391500 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 10864 рубля 12 копеек.
В судебном заседании представитель истца Никитин С.В. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить. При этом пояснил, что на момент рассмотрения дела задолженность по заработной плате истцу не была выплачена.
Представитель ответчика ОАО «Компания АКС» конкурсный управляющий - Караваев Д.В., действующий также от своего имени, исковые требования Каменевой Р.М. не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Требование истца о выплате выходного пособия считает необоснованными, так как с ней подписан трудовой договор, в котором отсутствуют условия о выплате выходного пособия при увольнении истца с работы.
В судебное заседание истец Каменева Р.М. не явилась, будучи извещенной надлежащим образом, представила в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем, суд считает возможным в силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) рассмотреть дело в ее отсутствие.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Каменевой Р.М. подлежат частичному удовлетворению.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как следует из материалов дела, Каменева Р.М. 11 мая 1999 года была принята в ОАО «Компания АКС» на должность начальника отдела консолидированной отчетности и интегрированного анализа. Впоследствии с ней 01 января 2002 года был заключен трудовой договор, по условиям которого истец была принята к ответчику на должность главного бухгалтера, с должностным окладом в размере 8695 рублей 65 копеек. Также в данном трудовом договоре указано, что работник приступил к работе 11 мая 1999 года.
Дополнительным соглашением к трудовому договору № 6 заработная плата истца была установлена в размере 36150 рублей.
На основании приказа о прекращении трудового договора № 057-л/с от 17 августа 2010 года Каменева Р.М. была уволена по сокращению штата работников, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В силу ст. 178 ТК РФ трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Согласно п. 6. 4 трудового договора, заключенного между Каменевой Р.М. и ОАО «Компания АКС», при прекращении трудового договора в связи с сокращением численности штата работников организации Работодатель выплачивает Работнику выходное пособие в размере десятимесячного среднего заработка в день увольнения, помимо гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ОАО «Компании АКС» в пользу Каменевой Р.М. подлежит взысканию выходное пособие, предусмотренное трудовым договором.
Доводы представителя ОАО «Компания АКС» о том, что между истцом и им был подписан трудовой договор, в котором отсутствуют условия о выплате выходного пособия, являются необоснованными по следующим обстоятельствам.
Представленный представителем ответчика трудовой договор датирован 2002 годом, в данном договоре не указано, что им вносятся изменения в ранее заключенный с истцом трудовой договор, как это предусмотрено ст. 72 ТК РФ. В указанном документе не содержится условий о том, что отменяются положения ранее подписанного трудового договора о выплате названного выше пособия.
Также являются необоснованными доводы представителя ответчика о том, что трудовой договор от 01 января 2002 года был изготовлен задним числом, поскольку он датирован выходным нерабочим днем, а также с учетом того, что в нем имеются ссылки на Трудовой кодекс, вступивший в силу с 01 февраля 2002 года, так как сторонами трудового договора указанный трудовой договор был исполнен, к нему были заключены дополнительные соглашения. Кроме того, представителем ответчика не представлено неопровержимых доказательств, подтверждающих факт составления трудового договора в момент введения процедуры банкротства.
Также суд считает необоснованными доводы представителя ответчика о том, что в тексте трудового договора о размере выходного пособия имеется в виду не десять средних заработков, а один средний заработок сформировавший за период 10 месяцев, так как при буквальном толковании пунктов 6.2, 6.3 и 6.4 трудового договора следует, что под десятимесячным средним заработком стороны трудового договора понимают средний месячный заработок в десятикратном размере.
Тот факт, что в трудовом договоре указан адрес ОАО «Компания АКС»: <адрес>, а не юридический адрес: <адрес>, не является основанием для отказа в удовлетворении иска, так как представитель истца и свидетель Свидетель пояснили, что фактически ОАО «Компания АКС» на момент заключения трудового договора находилось также и по адресу: <адрес>, место исполнения истцом трудовых обязанностей также располагалось по адресу: <адрес>.
Допрошенный в качестве свидетеля Свидетель., подтвердил в судебном заседании, что он являлся руководителем ОАО «Компания АКС», с истцом был подписан трудовой договор, датированный 01 января 2002 года, в котором были предусмотрены дополнительные выплаты в связи с увольнением по сокращению штата работников. В 2007 году был составлен проект срочного трудового договора, который был подписан истцом, но не был подписан им, так как он принял решение такие договоры не заключать. Действовал трудовой договор от 2002 года.
Суд, оценив показания свидетеля, приходит к выводу, что они являются правдивыми, так как согласуются с другими материалами дела, свидетель предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний и отказ от дачи показаний, у суда отсутствуют сведения о заинтересованности свидетеля в исходе дела.
Из справки, представленной в суд конкурсным управляющим ОАО «Компания АКС», следует, что истцом за 12 месяцев работы, предшествующих увольнению полностью были отработаны сентябрь 2009 года, март и июль 2010 года, в остальных месяцах имелись периоды, в которые за работником сохранялась заработная плата, поэтому они не подлежат включению при исчислении среднемесячной заработной платы. Таким образом, среднемесячная зарплата составляет: 39130 рублей 43 копейки ( сентябрь 2009 года) + 27 235 рублей 67 копеек (март 2010 года) + 33 794 рубля (июль 2010 года) = 100160,56 руб. :3 = 33 386,85 руб.
На основании изложенного, в пользу истца подлежит взысканию с ОАО «Компания АКС» выходное пособие в размере: 333868 рублей 50 копеек ( 33386,85 руб. х 10).
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату выходного пособия за период с 17 августа 2010 года по 06 декабря 2010 года (112 дней) = 9659 рублей 92 копейки, из следующего расчета:
333868 рублей 50 копеек : 100 х 7,75 : 300 х 112=9659 рублей 92 копейки.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд с учетом всех обстоятельств дела, продолжительности нарушения прав истца, считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика ОАО «Компания АКС» компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Доводы представителя ответчика о том, что в связи с невыплатой истцу выходного пособия при увольнении, не были нарушены ее права, так как ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) предусмотрено, что срок выплаты текущей задолженности по заработной плате перед работниками наступает после выплаты требований кредиторов первой очереди, являются необоснованными, так как ФЗ «О несостоятельности (банкростве)» не освобождает руководителя, в данном случае конкурсного управляющего от обязанности соблюдения требований норм Трудового кодекса РФ, поэтому в данном случае отношения между истцом и ответчиком регулируются ТК РФ, для ответчика наступает ответственность, предусмотренная ст. 236 и ст. 237 ТК РФ.
Так как истец была освобождена от уплаты госпошлины при подаче иска, то с ответчика ОАО «Компания АКС» в силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 6835 рублей 20 копеек пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Суд приходит к выводу, что арбитражный управляющий Караваев Д.В. не является надлежащим ответчиком по делу, так как истец состояла в трудовых отношениях с ОАО «Компания АКС», арбитражный управляющий Караваев Д.В в соответствии с решением Арбитражного суда РБ является руководителем ОАО «Компания АКС».
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Каменевой Р.М. к Открытому акционерному обществу «Компания АКС», арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о взыскании выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, судебных расходов, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Компания АКС» в пользу Каменевой Р.М. выходное пособие в размере 333868 рублей 50 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату выходного пособия в сумме 9659 рублей 92 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Компания АКС» в доход государства госпошлину в сумме 6835 рублей 20 копеек.
В удовлетворении исковых требований Каменевой Р.М. к арбитражному управляющему Караваеву Д.В. о взыскании выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, судебных расходов, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Уфы.
Судья подпись А.В. Идрисова