№ 2-1076/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 марта 2011 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Идрисовой А.В.,
при секретаре Верига И.С.,
с участием истца Нигматзяновой Ф.М., представителя ответчика Сайфуллиной Р.А. /доверенность от 07 февраля 2011 года/, прокурора Шаймарданова А.З.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нигматзяновой Ф.М. к Федеральному государственному учреждению «Исправительная колония № 9 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Башкортостан» о признании увольнения незаконным, возложении на ответчика обязанности восстановить в списках личного состава,
УСТАНОВИЛ:
Нигматзянова Ф.М. обратилась в суд с иском к начальнику ФБУ ИК-9 ГУФСИН России по Республике Башкортостан Шумило В.И. о признании увольнения незаконным, возложении на ответчика обязанности восстановить ее в списках личного состава. Указав в обоснование иска, что она работала В ФБУ ИК-9 на должности оператора пульта управления техническими средствами охраны. 17 сентября 2010 года была уволена по п. З ст. 58 «Положения о службе в органах внутренних дел РФ» по ограниченному состоянию здоровья. В связи с нормами действующего законодательства она должна была быть признанной нуждающейся в получении жилого помещения, однако этого сделано не было со стороны ответчика. Просила признать приказ об увольнении незаконным и восстановить ее в списках личного состава на должность не ниже ранее занимаемой и не менее оплачиваемой до предоставления ей и ее семье жилого помещения.
Определением суда от 25 февраля 2011 года ненадлежащий ответчик начальник ФБУ ИК-9 ГУФСИН России по Республике Башкортостан Шумило В.И. был заменен надлежащим ФБУ ИК-9 ГУФСИН России по Республике Башкортостан.
Истец Нигматзянова Ф.М. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске, просила удовлетворить.
Представитель ответчика Сайфуллина Р.А. исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, пояснив, что процедура увольнения истца была соблюдена в соответствии с нормами действующего законодательства. Кроме того, Нигматзяновой Ф.М. был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора Шаймарданова А.З., полагавшего, что требования Нигматзяновой Ф.М. не подлежат удовлетворению, в виду соблюдения процедуры увольнения и пропуска срока для обращения в суд с иском, исследовав и оценив материалы дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования Нигматзяновой Ф.М. удовлетворению не подлежат.
В соответствии с пунктом З ст. 58 Положения «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по ограниченному состоянию здоровья - на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья.
В судебном заседании установлено, что Нигматзянова Ф.М. с 12 декабря 2001 года проходила службу в ФБУ ИК-9 ГУФСИН России по Республике Башкортостан.
Приказом № 289-ЛС от 17 сентября 2010 года Нигматзянова Ф.М. была уволена по п. З ст. 58 (по ограниченному состоянию здоровья) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, при этом основанием для увольнения явились рапорт истца от 16 сентября 2010 года, представление, лист беседы, свидетельство о болезни.
Согласно Положению о службе в органах внутренних дел Рюссийской Федерации (утверждено Постановлением Верховного совета РФ от 23.12.92 г. № 4202-1) сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава могут состоять на службе в уголовно-исполнительной системе до достижения ими 45-летнего возраста.
Как усматривается из материалов дела, контракт о службе в уголовно-исполнительной системе прапорщика внутренней службы Нигматзяновой Ф.М. был закончен 12 апреля 2009 года. На основании рапорта прапорщика внутренней службы Нигматзяновой Ф.М. и в интересах службы срок пребывания на службе сверх установленного предельного возраста был продлен на 1 год до 12 апреля 2010 го да.
По истечении срока продленного контракта в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, прапорщик внутренней службы Нигматзянова Ф.М. была направлена в медицинскую санитарную часть МВД РБ, для прохождения военно-врачебной комиссии.
По заключению ВВК прапорщик внутренней службы Нигматзянова Ф.М. была признана - ограниченно годной к военной службе (свидетельство о болезни № № № и № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ).
Истцом 16.09.2010 года подан рапорт на имя начальника ФБУ ИК-9 ГУФСИН РФ по РБ об увольнении из уголовно-исполнительной системы по ст. 58 пункт З.
Суд приходит к выводу о том, что Нигматзянова Ф.М. из ФБУ ИК-9 ГУФСИН России по Республике Башкортостан уволена была законно, каких-либо нарушений норм действующего трудового законодательств со стороны ответчика при увольнении истца допущено не было.
Также в судебном заседании представителем ответчика было заявлено ходатайство о пропуске срока истцом для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
В силу ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В судебном заседании истица подтвердила, что с приказом об увольнении она была ознакомлена в день увольнения 17 сентября 2010 года, в этот же день получила трудовую книжку.
В суд с иском истец обратилась 16 декабря 2010 года, то есть по истечении срока для обращения в суд с иском.
Истцом доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока для обращения в суд с иском, не представлено.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Нигматзяновой Ф.М. к ФБУ ИК-9 ГУФСИН России по Республике Башкортостан о признании увольнения незаконным не подлежат удовлетворению. Поскольку увольнение истца признано законным, то не имеется оснований для возложения на ответчика обязанности восстановить ее в списках личного состава.
Доводы истца о том, что ее увольнение является незаконным, так как ей при увольнении не было предоставлено жилое помещение, хотя она имеет право на его предоставление, не являются основанием для признания увольнения незаконным, так как действующим законодательством законность увольнения не поставлена в зависимость от исполнения или неисполнения обязанности по предоставлению работнику жилого помещения. Истец имеет право обратиться в суд с самостоятельными требованиями о предоставлении жилого помещения, если считает, что ее права нарушены.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Нигматзяновой Ф.М. к Федеральному государственному учреждению «Исправительная колония № 9 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Башкортостан» о признании увольнения незаконным, возложении на ответчика обязанности восстановить в списках личного состава отказать.
На решение могут быть поданы кассационная жалоба или кассационное представлено в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Октябрьский районный суд города Уфы.
Судья А.В. Идрисова