дело №2-198/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 января 2011 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Гафуровой Р.К.
при секретаре Кузнецовой К.Н.
с участием истца - Шайхуллиной В.Т., представителя ответчика - ФИО3, действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шайхуллиной В.Т. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г.Уфы о включении периода работы в трудовой стаж и перерасчета трудовой пенсии,
у с т а н о в и л:
Шайхуллина В.Т. 24 июня 2010 года обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г.Уфы (по тексту УПФ) с заявлением о конвертации пенсионных прав с учетом периода работы с 02.10.1978 года по 04.09.1989 года в Уфимском доме физкультуры.
Решением УПФ №148 от 24 июня 2010 года Шайхуллиной В.Т. отказано в конвертации пенсионных прав в связи с внесением записей в трудовую книжку с нарушением пункта 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.
В связи с этим Шайхуллина В.Т. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Уфы, и просит обязать ответчика включить в общий трудовой стаж период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера трудовой пенсии с даты ее назначения с ДД.ММ.ГГГГ.
В обосновании требований указано, что истице было отказано в конвертации в связи с отсутствием документов, подтверждающих факт работы, а именно: запись о работе в <данные изъяты> заверена печатью, в которой наименование организации не прочитывается, по кругу печати прочитывается <данные изъяты>», запись о переименовании организации в трудовую книжку не внесена. В архиве документы <данные изъяты> отсутствуют. С решением истица не согласна, так как ДД.ММ.ГГГГ была принята <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - уволена по собственному желанию. В трудовой книжке, в печатях, проставленных после записи об увольнении и удостоверяющей верность исправлений, слово <данные изъяты> хоть и плохо, но прочитывается. По кругу печатей прочитывается «<данные изъяты>
<данные изъяты> находился по адресу: <адрес>-120, где ДД.ММ.ГГГГ произошел пожар, в результате которого значительно повреждено, как само здание, так и находящееся в нем имущество и документы. Следовательно, представить документы о переименовании и иные документы, подтверждающие стаж работы, непосредственно от Уфимского Дома физкультуры, либо из архива невозможно (л.д.5-7).
Впоследствии истица уточнила исковые требования и просила включить в общий трудовой стаж период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22).
В судебном заседании истица поддержала исковые требования, по основаниям, приведенным выше, пояснив, что пенсия назначена ДД.ММ.ГГГГ, но спорный период при назначении пенсии не засчитан в общий стаж трудовой деятельности.
Представитель ответчика иск не признал, указав, что истцу не засчитан в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>», так как в трудовой книжке запись о работе заверена печатью, в которой наименование организации не прочитывается, нарушена инструкция по ведению трудовой книжки.
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Из объяснений участников процесса следует, что с 24 марта 2010 года истцу назначена трудовая пенсия.
24 июня 2010 года Шайхуллина В.Т. обратилась с заявлением о конвертации пенсионных прав с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> и представила трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из решения УПФ №148 от 24 июня 2010 года истцу в конвертации пенсионных прав отказано на том основании, что в нарушении п.2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162, запись о работе Шайхуллиной В.Т. в трудовой книжке заверена печатью, в которой наименование организации не прочитывается, по кругу печати прочитывается <данные изъяты> запись о переименовании организации в трудовую книжку не внесена. В архиве документы <данные изъяты> отсутствуют (л.д.11).
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно положению ст. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденных Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. №190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, а также архивными документами. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.
В соответствии с п.1.1 указанного Положения основным документом, подтверждающий трудовой стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.1 ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
На основании п.1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, обоснованному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
В материалах дела имеется справка <данные изъяты> №445 от 12.04.2004 года, свидетельствующая о том, что <данные изъяты> находился на балансе областного совета <данные изъяты> В соответствии с постановлениями ВЦСПС от 20.02.1987 года за №2-16 и президиума Башкирского областного совета профсоюзов от 16.04.1987 года №4-6 «О мерах по совершенствованию руководства физкультурным движением профсоюзов» все добровольные спортивные общества профсоюзов, в т.ч. «Буревестник», «Водник», «Локомотив», «Спартак», «Труд», «Урожай», объединены в единый Башкирский областной совет Всесоюзного, добровольного физкультурно - спортивного общества профсоюзов (ВДФСО), который стал правопреемником всех ДСО профсоюзов.
В связи с распадом Союза на основании решения IV Пленума объединенного общества от 23 января 1991 года <адрес> совет ВДФСО профсоюзов переименован в <данные изъяты> (л.д.14).
Также в материалах дела имеется справка <данные изъяты> от 14 июля 2010 года, подтверждающая факт работы Шайхуллиной <данные изъяты>. в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12).
Согласно п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
Возложение ответственности за действия работодателя, ненадлежащим образом заполнившим трудовую книжку по указанному выше периоду, на истца, в виде отказа по включении периода работы в общий трудовой стаж, не основано на действующем законодательстве, умаляет значимость ее трудовой деятельности, препятствует реализации пенсионных прав, и нарушает права пенсионера, закрепленные Федеральным законодательством и гарантированные ст.39 Конституции Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, следует обязать ответчика включить в общий трудовой стаж Шайхуллиной В.Т. период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с соответствующим перерасчетом размера трудовой пенсии с даты ее назначения - ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования Шайхуллиной В.Т. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г.Уфы о включении периода работы в трудовой стаж и перерасчета трудовой пенсии удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г.Уфы включить в общий трудовой стаж Шайхуллиной В.Т. период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с перерасчетом размера пенсии с учетом включенного в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с даты назначения трудовой пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через районный суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий: Р.К. Гафурова