по иску Ташбулатова к Управлению труда и социальной защиты населения РБ по Октябрьскому району г.Уфы о признании незаконным отказа в присвоении звания `Ветеран труда`



Дело № 2-3250/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июля 2011 года

      Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе

судьи                                                                        Файзрахмановой Г.Р.

при секретаре                                                           Верига И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ташбулатов Р.С. к Управлению труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Октябрьскому району города Уфы о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда» и возложении обязанности учесть Почетную грамоту Российской Ассоциации социального туризма и Российской профсоюза работников культуры, выданную в качестве ведомственного знака отличия и присвоить звание «Ветеран труда»,

установил:

    Ташбулатов Р.С., обратившись в суд с иском к Управлению труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Октябрьскому району города Уфы, просит признать незаконным отказ в присвоении звания «Ветеран труда» и обязать ответчика учесть Почетную грамоту Российской Ассоциации социального туризма и Российской профсоюза работников культуры, выданную в качестве ведомственного знака отличия и присвоить звание «Ветеран труда»

В обоснование своего иска истец указал на то, что в 2002 году он, как работник <данные изъяты>, за достигнутые успехи в развитии социального туризма был награжден Почетной грамотой Российской Ассоциации социального туризма и Российской профсоюза работников культуры, которая вручалась в торжественной обстановке на общем собрании трудового коллектива.

    По достижении пенсионного возраста он обратился к ответчику с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда» и выдаче соответствующего удостоверения, однако ему отказано.

     Считает данный отказ незаконным.

    В судебном заседании истец Ташбулатов Р.С. настаивал на удовлетворении иска по основаниям, изложенным ранее.

    Представитель ответчика - Управления труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Октябрьскому району города Уфы - Назарова Е.Н., действующая на основании доверенности от 22 октября 2010 года за № 13-03/1491, просила отказать в удовлетворении иска Ташбулатова Р.С., пояснив, что согласно части 4 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12 января 1995 года № 5-ФЗ (в редакции от 23 декабря 2003 года №186-ФЗ) порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

    В Республике Башкортостан действует Закон Республики Башкортостан от 13 октября 1994 года № ВС-25/38 «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» (в редакции от 13 июля 2009 года № 154-з), в котором в части 3 статьи 7 определено, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяется Правительством Республики Башкортостан.

      Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года № 272 (в ред. от 29 декабря 2008 года) утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». Согласно указанному Положению звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается лицам:

    а) награжденным орденами и (или) медалями, либо удостоенным почетных
званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным
ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый
для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

    б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в
период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет
для мужчин и 35 лет для женщин;

    в) награжденным в соответствии с законодательством Республики
Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий
Республики Башкортостан и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения
пенсии по старости или за выслугу лет.

    Для присвоения звания «Ветеран труда» в Управление по месту жительства представляются заявление и документы, подтверждающие основания его присвоения.

    Лица, из числа награжденных ведомственными знаками отличия в труде, представляют документы подтверждающие:

    награждение федеральными органами государственной власти

    ведомственными знаками отличия в труде (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота);

    трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

    Все официальные документы о награждениях должны содержать обязательные реквизиты: подпись руководителя федерального органа либо его заместителя и печать данного органа.

При присвоении звания «Ветеран труда» также учитываются ведомственные знаки отличия в труде (нагрудные и почетные знаки, медали, почетные и заслуженные звания, почетные грамоты), награждение которыми отдельных граждан производилось руководством министерств игосударственных комитетов бывшего Союза ССР и РСФСР.

    Указывая на то, что Ташбулатов Р.С. награжден Почетной грамотой от имени Российской Ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры, однако данная Почетная грамота несодержит информации о том, что награждение произведено от имени какого -либо государственного органа, истец так же не представил решения федерального органа власти о награждении его Почетной грамотой, представленная истцом Почетная грамота подписана и содержит печати Российской Ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры, которая ни к министерствам и ведомствам СССР и РСФСР, ни к органам государственной власти Российской Федерации неотносится, представитель ответчика считает требования истца необоснованными

    Исследовав материалы дела, заслушав объяснения истца и представителя ответчика, суд считает иск Ташбулатова Р.С. следует удовлетворить по следующим основаниям:

    в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» (в редакции от 19 декабря 2005 года) - ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР, РФ либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

    Согласно пункту 4 статьи 7 названного закона - порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными актами субъектов Российской Федерации.

     Порядок и условия выдачи удостоверения «Ветеран труда» в Республике Башкортостан определены Положением о порядке выдачи удостоверения «Ветеран труда», утвержденного Правительством Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года № 272 (редакции от 22 октября 2007 года).

     В силу подпункта «а» пункта 1 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» данное звание присваивается лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

     Положением определено, что ведомственный знак отличия в труде, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда», это знак, награждение которым произведено по решению федерального органа государственной власти СССР, РСФСР или РФ. Знаки отличия в труде, награждение которыми произведено не по решению указанных органов власти, ведомственными знаками отличия не являются и не могут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

      Из пояснений сторон и представленных в суд документов установлено, что истец Ташбулатов Р.С. ранее состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты> и по достижении пенсионного возраста, в ДД.ММ.ГГГГ года обратился к ответчику - Управлению труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Октябрьскому району города Уфы с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче ему соответствующего удостоверения.

    Письмом от 26 апреля 2011 года за № 13-03/756 ответчик отказал Ташбулатову Р.С. в присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения, указывая на то, что «…в соответствии с пунктом 4 статьи 7 названного закона - порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными актами субъектов Российской Федерации.

    Согласно пункту 2 части 1 статьи 7 Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» (в редакции от 02 марта 2006 года № 284-з) ветеранами труда являются лиц: награжденные орденами и (или) медалями, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие стаж, необходимый для назначения пенсии по старости и выслугу лет.

В соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года № 272 (в редакции от 22 октября 2007 года № 294) лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по месту жительства (постоянной регистрации) заявление и документы, подтверждающие основание для его присвоения.

Лица, указанные в пункте 2 части 1 статьи 7 Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил», из числа награжденных ведомственными знаками отличия в труде, представляют документы подтверждающие:

награждение федеральными органами государственной власти ведомственными знаками отличия в труде за продолжительный и добросовестный труд (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота);

трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или выслугу лет.

Все официальные документы о награждениях должны содержать обязательные реквизиты: подпись руководителя федерального органа либо его заместителя и печать данного органа.

    Награды (знаки, значки, звания, почетные грамоты, свидетельства, дипломы и т.д.), учрежденные или врученные непосредственно местными (республиканскими в составе Российской Федерации, областными, краевыми, районными, городскими) органами представительной и исполнительной власти, предприятиями, учреждениями и организациями (в том числе и общественными), войсковыми частями не относятся к ведомственным знакам отличия в труде, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда».

    Исходя из вышеизложенного, представленная Почетная грамота Российской Ассоциации социального туризма не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда»…» (л.д.15).

    Анализ представленных в суд доказательств дает суду основание считать, что данный отказ Управления труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Октябрьскому району города Уфы незаконным.

    Так, на основании решения № 17 от ДД.ММ.ГГГГ года Совета Российской Ассоциации социального туризма и Президиума Российского комитета профсоюза работников культуры за достигнутые успехи в развитии социального туризма Российской Федерации Ташбулатов Р.С. - <данные изъяты> награжден Почетной грамотой (л.д.13).

    Из представленной в суд копии Почетной грамоты, выданной Российским комитетом профсоюза работников культуры Российской Ассоциации социального туризма так же видно, что Ташбулатов Р.С. - <данные изъяты> за достигнутые успехи в развитии социального туризма Российской Федерации награжден Почетной грамотой (л.д.12).

    В соответствии с Положением о Почетной грамоте Российской Ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры, утвержденным 21 марта 1997 года, Почетная грамота Российской Ассоциации социального туризма Российского комитета профсоюза работников культуры учреждена для награждения трудовых коллективов и отдельных лиц членских организаций РАСТа за достигнутые успехи в развитии социального туризма Российской Федерации, успешное решение экономических и социальных задач отрасли, а также за заслуги по осуществлению мер защиты профессиональных, экономических и социальных интересов.

     Награждение Почетной грамотой производится решением Совета Российской Ассоциации социального туризма и президиума Российского комитета профсоюза работников культуры. Кандидаты для награждения Почетной грамотой выдвигаются администрацией и профсоюзной организацией, членских организаций Российской Ассоциации социального туризма.

     Представление о награждении Почетной грамотой вносится в Российскую Ассоциацию социального туризма и Российский комитет профсоюза работников культуры.

     При внесении предложений о награждении Почетной грамотой направляются следующие документы:

     - выписка из совместного заседания администрации и профкома членских организаций;

     - сведения о производственных достижениях, личном вкладе в обеспечение защиты социально - экономических и правовых гарантий трудящихся.

     Награжденные Почетной грамотой могут премироваться за счет собственных средств организаций, возбудивших ходатайство о награждении.

    О награждении Почетной грамотой принимается совместное решение Совета Российской Ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры.

     Вручение Почетных грамот производится в торжественной обстановке представителями Российской Ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры, руководителями членских организаций РАСТа и профсоюзных организаций.

    Персональный учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляется в кадровых службах по месту работы Российской Ассоциации социального туризма (л.д.14).

    

    Установлено, что вручение Ташбулатову Р.С. Почетной грамоты проводилось в торжественной обстановке.

    То обстоятельство, что в представленных Ташбулатовым Р.С. документах отсутствуют обязательные реквизиты: подпись руководителя федерального органа либо его заместителя и печать данного органа, не может служить основанием для отказа в присвоении звания «Ветеран труда», поскольку он был награжден от имени Российской Ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры.

    Следовательно, награждение Почетной грамотой является основанием для присвоения Ташбулатову Р.С. звания «Ветеран труда».

    При таких обстоятельствах отказ ответчика в присвоении истцу звания «Ветеран труда» является незаконным.

Руководствуясь статьями 56, 194-196, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

    исковое заявление Ташбулатов Р.С. к Управлению труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Октябрьскому району города Уфы о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда» и возложении обязанности учесть Почетную грамоту Российской Ассоциации социального туризма и Российской профсоюза работников культуры, выданную в качестве ведомственного знака отличия и присвоить звание «Ветеран труда» удовлетворить:

    признать отказ Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Октябрьскому району города Уфы в присвоении Ташбулатову Р.С. звания «Ветеран труда» незаконным;

    обязать Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Октябрьскому району города Уфы учесть Почетную грамоту Российской Ассоциации социального туризма и Российской профсоюза работников культуры, которым награжден Ташбулатов Р.С., как ведомственный знак отличия в труде, присвоить Ташбулатову Риму Султановичу звание «Ветеран труда» с выдачей соответствующего удостоверения «Ветеран труда».

    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан течение 10 дней со дня принятия его в окончательной форме через Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Судья                               Г.Р.Файзрахманова