№ 2-2941/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 05 августа 2011 года город Уфа Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Идрисовой А.В., при секретаре Байбуриной Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рамазанова Р.Д. к Муниципальному унитарному предприятию «Управление электротранспорта городского округа город Уфа Республики Башкортостан» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Рамазанов Р.Д. обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Управление электротранспорта городского округа город Уфа Республики Башкортостан» (далее МУЭТ) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда. Указав в обоснование иска, что он работал у ответчика в должности водителя троллейбуса 3 класса с 06 марта 1997 года. 15 марта 2011 года он уволился по собственному желанию. Приказом по предприятию МУЭТ г. Уфы № 0175 от 21 марта 2011 года водителям троллейбусов и трамваев, чья профессия была признана вредной по итогам аттестации рабочих мест проведенной на предприятии в 2004 году, по письменному заявлению работника, предоставляются дни непредоставленных дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков за период времени с 2004 года по 2009 год. Просит взыскать компенсацию за неиспользованные дополнительные оплачиваемые отпуска в размере 91033 рубля 37 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, судебных расходов в размере 12 000 рублей. Впоследствии истцом было подано заявление об изменении исковых требований, в котором он просил взыскать компенсацию за неиспользованные дополнительные оплачиваемые отпуска в размере 116103 рубля 34 копейки, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, судебных расходов в размере 12 000 рублей. Истец Рамазанов Р.Д. и его представитель на судебном заседании исковое заявление поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске, просили их удовлетворить, с учетом поданного к нему изменения. Представитель ответчика Баширова С.Ф. в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении отказать по основаниям, указанным в иске. При этом указала, что у истца имеется действительно право на получение компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 187 календарных дней, сумма компенсации по расчетам бухгалтерии составляет 116103,34 руб. Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив материалы дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования Рамазанова Р.Д. подлежат частичному удовлетворению. Согласно «Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 января 1974 года № 298П-22, профессии «водитель трамвая и водитель троллейбуса» отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, и соответственно работникам, работающим на данной специальности положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. В соответствии со ст. 118 ТК РФ отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации. Из выше сказанного следует, что истец имеет право на предоставление им ответчиком дополнительного отпуска продолжительностью 12 рабочих дней ежегодно. В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В судебном заседании установлено, что 06 марта 1997 года Рамазанов Р.Д. был принят в МУЭТ на должность водителя троллейбуса 3 класса, что подтверждается копией представленной в суд трудовой книжки на имя Рамазанова Р.Д. Из приказа № 78-к от 15 марта 2011 года, следует, что Рамазанов Р.Д. уволен из МУЭТ по собственному желанию, в силу п.3 ст.77 Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно приказа №175 от 21 марта 2011 года, «О предоставлении водителям трамваев/троллейбусов МУЭТ г. Уфы дней неиспользованных дополнительных отпусков за период с 2004 года по 2010 год», в 2004 году на предприятии была произведена аттестация рабочих мест, в том числе и по профессиям «водитель трамвае» и «водитель троллейбуса». По итогам аттестации, профессиям «водитель трамвае» и «водитель троллейбуса» был присвоен 3 класс 1 степени вредности. Из справки, представленной в суд ответчиком, усматривается, что Рамазанову Р.Д. не было предоставлено 187 календарных дней дополнительного отпуска за период работы. Не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за указанные дни отпуска в сумме 116103,34 руб. Также из отзыва ответчика, представленного в суд, следует, что МУЭТ признает факт не выплаты истцу компенсации за неиспользованные ежегодные дополнительные отпуска за период его работы. Истцом и представителем истца количество календарных дней отпуска в период с 06 марта 1997 года по 15 марта 2011 год не оспаривалось, они пояснили, что согласны с расчетом дней отпуска в данном периоде, представленным ответчиком. Из выше сказанного следует, что ответчик обязан был выплатить истцу при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 187 календарных дней. Ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств, подтверждающих факт выплаты компенсации за неиспользованные ежегодные дополнительные отпуска истцу. Частичному удовлетворению подлежат исковые требования о взыскании компенсации морального вреда. Суд с учетом всех обстоятельств дела, продолжительности работы истца, факта невыплаты указанной компенсации, считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда по 500 рублей. Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истцом представлены доказательства, подтверждающие, что он понес расходы на услуги представителя в сумме 12000 рублей, суд с учетом всех обстоятельств дела, сложности дела, объема выполненной работы, в разумных пределах определяет размер расходов на представителя, подлежащий взысканию в сумме 12000 рублей, поэтому с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы на представителя в сумме 12000 рублей. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в сумме 3722 рубля 07 копеек, так как истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины. Руководствуясь ст.ст. 194-198.199 ГПК РФ, РЕШИЛ : Исковые требования Рамазанова Р.Д. к Муниципальному унитарному предприятию «Управление электротранспорта городского округа город Уфа Республики Башкортостан» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать в пользу Рамазанова Р.Д. с Муниципального унитарного предприятия «Управление электротранспорта городского округа город Уфа Республики Башкортостан»компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 116103 рубля 34 копейки, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей и расходы на услуги представителя в размере 12000 рублей. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Управление электротранспорта городского округа город Уфа Республики Башкортостан» в доход государства госпошлину в сумме 3722 рубля 07 копеек. На решение суда может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РБ в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Уфы. Судья подпись А.В. Идрисова