Дудинова Л.Н.

№ 2-2864/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 октября 2011 года город Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы в составе:

председательствующего судьи Шафиковой Е.С.,

при секретаре Кузнецовой К.Н.,

с участием истца Дудиновой Л.Н., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г.Уфы - Шабаевой А.Х., действующей на основании доверенности от 11 января 2011 года № 05-011,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Дудиновой Л.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Дудинова Л.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (далее УПФ) в Октябрьском районе г.Уфы о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным и просит обязать УПФ зачесть в специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении за 1 год - 1 год 6 месяцев - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 г. по 03.01.1993 г.; период нахождения в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком с 03.04.1991 г. по 05.10.1992 г. в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев, обязать УПФ назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» с момента первоначального обращения с заявлением в УПФ.

Впоследствии истица требования уточнила, и просила включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды: 11.06.1990 г. - 1 день, предоставляемый донорам; 05.09.1994 г. - 06.09.1994 г. - 2 дня, предоставляемых донорам; нахождения в учебных отпускахс 12.04.1999 г. по 28.05.1999 г. 1 месяц 17 дней); с 04.02.2004 г. по 10.02.2004 г. - 7 дней нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; с 25.02.2004 г. по 05.03.2004 г - 11 дней нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; с 27.02.2008 г. по 29.02.2009 г. - 3 дня нахождения на курсах повышения квалификации; с 16.02.2009 г. по 20.02.2009 г. - 5 дней нахождения на курсах повышения квалификации, с 11.03.2009 г. по 20.03.2009 г. - 10 дней нахождения на курсах повышения квалификации (л.д. 32).

В обоснование исковых требований Дудиновой Л.Н, указано, что решением УПФ №232 от 23.05.2011 года ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием 30 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При подсчете специального стажа УПФ не были учтены периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком с 03.04.1991 по 05.10.1992 года, которые засчитаны в календарном исчислении, несмотря на то, что с 11.10.1988 г. по 01.11.1999 г. она работала в отделениях, дающих право на льготное исчисление (хирургическое отделение), то есть исчисляется 1 года за 1 год 6 месяцев, дополнительно подлежит зачету 6 месяцев 18 дней.Кроме того, УПФ не засчитан период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 г. по 03.01.1993 г. - 2 месяца 28 дней, что в льготном исчислении составляет 4 месяца 12 дней. Всего подлежит зачету к стажу, засчитываемому УПФ 11 месяцев, также просит зачесть периоды нахождения в учебном отпуске и на курсах повышения квалификации, что не было учтено при подсчете срока для назначения досрочной пенсии.

В судебном заседании истица Дудинова Л.Н. поддержала исковые требования, просила их удовлетворить по изложенным основаниям, и просит назначить досрочную пенсию с момента наступления права.

Представитель ответчика Шабаева А.Х. пояснила, что данные периоды не включены в специальный стаж, ввиду того, что Правилами исчисления периодов работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрено включение в специальный стаж только периодов очередных и дополнительных отпусков. Отпуск по уходу за ребенком также не подлежит включению в специальный стаж, также не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 года за №516 включение в специальный стаж периодов нахождения в ученическом отпуске и на курсах повышения квалификации. Общий трудовой стаж истца составил 29 лет 3 месяца 6 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ.

Выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

С 1 ноября 1999 года Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066 был введен новый Список должностей, работа в которых засчитывалась в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной работой по охране здоровья населения, а также новые Правила исчисления сроков выслуги.

Пунктом 3 вышеуказанного Постановления в редакции от 19 февраля 2001 года №130 было установлено, что в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет, засчитываются периоды работ до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, а периоды после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Списком, утвержденным постановлением Правительства от 22 сентября 1999 года №1066, предусмотрены должности «медицинской сестры палатной», «старшей медицинской сестры», а также указано структурное подразделение- отделение хирургического профиля: гнойной хирургии.

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее именуется - стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872).

В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).

В указанном выше Списке предусмотрены должности «медицинской сестры палатной», «старшей медицинской сестры», а также указано структурное подразделение- отделение хирургического профиля: гнойной хирургии.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 26.05.2009) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлены порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 11, 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (далее именуются - списки).

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 предусмотрено: периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном периоде, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы- лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Судом установлено, что решением ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе города Уфы № 232 от 23 мая 2011 года Дудиновой Л.Н., 30.03.1967 года рождения (44 года), отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Этим же решением в специальный трудовой стаж Дудиновой Л.Н. засчитано календарно 29 лет 3 месяца 6 дней.

В специальный трудовой стаж указанным решением Дудиновой Л.Н. засчитаны следующие периоды работы: с 01.08.1985 г. по 25.09.1988 г. в должности медицинской сестры санатория-профилактория «Уфимского моторостроительного производственного объединения»; с 11.10.1988 г. по 27.04.1989 г.- в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации МУ «ГКБ№13»; с 10.08.1989 г, по 17.12.1990 г. (за исключением дня, предоставляемого донору) в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения отделенческой больницы ст. Уфа; с 18.12.1990 г. по 31.12.2004 г. (за исключением отпусков по уходу за ребенком, учебного, без сохранения заработной платы, донорских дней, курсов повышения квалификации, участия в выборах) - в должности старшей медицинской сестры отделения гнойной хирургии Отделенческой больницы ст. Уфа; с 01.01.2005 г. по 31.05.2005 г. в должности старшей медицинской сестры отделения гнойной хирургии НУЗ Отделенческая больница на ст. Уфа ОАО РЖД; с 01.06.2005 г. по 31.12.2008 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы и курсов повышения квалификации) в должности старшей медицинской сестры хирургического отделения НУЗ Отделенческая больница на ст. Уфа ОАО РЖД; с 01.01.2009 г. по 25.04.2010 г. (за исключением курсов повышения квалификации) в должности старшей медицинской сестры хирургического отдаления НУЗ Отделенческая клиническая больница на ст. Уфа ОАО РЖД; с 26.04.2010 г. по 13.05.2011 г. в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения НУЗ Отделенческая клиническая больница на ст. Уфа ОАО РЖД.

Всего специальный стаж Дудиновой Л.Н. составляет 29 лет 3 месяца 6 дней.

В специальный трудовой стаж истице не засчитаны следующие периоды: 11.06.1990 г. - 1 день, предоставляемый донорам; с 05.09.1994 г. по 06.09.1994 г. - 2 дня, предоставляемые донорам; с 28.05.1996 г. по 31.05.1996 г. - 4 дня участия в выборах; с 12.04.1999 г. по 28.05.1999 г. - учебный отпуск; с 15.01.2001 г. по 26.01.2001 г. - отпуск без сохранения заработной платы; с 04.02.2004 г. по 10.02.2004 г. - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с 28.08.2006 г. по 31.08.2006 г. - отпуск без сохранения заработной платы; нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 27.02.2008 г. по 29.02.2008 г., с 16.02.2009 г. по 20.02.2009 г., с 11.03.2009 г. по 20.03.2009 г., а также с 06.10.1992 г. по 03.01.1993 г. - отпуск по уходу за ребенком (л.д.8-11).

Согласно трудовой книжке Дудинова Л.Н. с 10.08.1989 года принята палатной медсестрой хирургического отделения Отделенческой больницы на ст. Уфа, 18.12.1990 года переведена старшей медсестрой отделения гнойной хирургии, где работает по настоящее время (л.д. 12-15).

В соответствии со справкой Негосударственного учреждения здравоохранения «Отделенческая клиническая больница на станции Уфа» ОАО РЖД» №73 от 03.05.2011 года, Дудинова Л.Н. работала полный рабочий день и была занята на полную ставку с 10.08.1989 по 17.12.1990 годы - в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения; с 18.12.1990 по 31.12.2004 года - в должности старшей медицинской сестры отделения гнойной хирургии. Дородовый и послеродовый отпуск Дудиновой Л.Н. составлял с 03.04.1991г. по 18.08.1991г., отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 19.08.1991г. по 15.12.1992г.; отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 16.12.1992г. по 03.01.1993г. (л.д. 17).

Истец осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в Отделенческой клинической больницы на станция Уфа,деятельность которого предусматривает оказание медицинской помощи и услуг.

Согласно перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа, в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года, работа в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения, старшей медицинской сестры отделения гнойной хирургии засчитывается в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев.

Требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения: 11.06.1990 г. - 1 день, предоставляемый донорам; 05.09.1994 г. - 06.09.1994 г. - 2 дня, предоставляемых донорам; нахождения в учебных отпускахс 12.04.1999 г. по 28.05.1999 г. 1 месяц 17 дней); с 04.02.2004 г. по 10.02.2004 г. - 7 дней нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; с 25.02.2004 г. по 05.03.2004 г - 11 дней нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; с 27.02.2008 г. по 29.02.2009 г. - 3 дня нахождения на курсах повышения квалификации; с 16.02.2009 г. по 20.02.2009 г. - 5 дней нахождения на курсах повышения квалификации, с 11.03.2009 г. по 20.03.2009 г. - 10 дней нахождения на курсах повышения квалификации (всего 2 месяца 26 дней), суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В указанные дни работнику производится оплата как за рабочие дни, а также производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ (взносы на государственное социальное страхование до 1 января 1991г.). Повышение квалификации является трудовыми обязанностями работников, непосредственно связанными с их деятельностью.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства №516 от 11 июля 2002 года, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а потому периоды повышения работником своей квалификации должны включаться в специальный стаж, поскольку за работником в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Статьей 167 Кодекса законов о труде РСФР, в редакции действовавшей на момент предоставления истице отпуска по уходу за ребенком, было предусмотрено, что кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста полутора лет. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста полутора лет. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Положение о том, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не засчитывается в стаж для начисления пенсии на льготных условиях, было введено Законом РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу с 6 октября 1992 года (изменения в ст. 167 КЗоТ РСФСР).

Период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 г. по 03.01.1993 г. подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении, в соответствии с законодательством, действовавшем на тот момент ( п.4 ст. 167 КЗоТ РСФСР). Указанный период, а также период с 19.08.1991 по 5.10.1992г. не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку истец в данный период не осуществляла непосредственно лечебную деятельность старшей медицинской сестры отделения гнойной хирургии, и правом на льготное исчисление стажа не обладает.

Изменение закона с 6 октября 1992 года, не предусматривающего зачислению в стаж для начисления пенсии периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не является основанием для лишения истца права исчисления специального стажа до окончания отпуска по уходу за ребенком- 3.01.1993г., поскольку данный отпуск начался с 19 августа 1991 года- то есть до введения в действие изменений, предусмотренных Законом РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР. В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ за период до 1.01.2002г. могут применять правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, вне зависимости от того, выработан ли указанный стаж полностью или частично.

Дородовый и послеродовый отпуск (больничный лист) Дудиновой Л.Н. в период с 3.04.1991г. по 18.08.1991 года подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении на основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 26.05.2009), где предусмотрено включение таких периодов в стаж работы. Занятие истцом должности старшей медицинской сестры отделения гнойной хирургии, дает ей право на исчисление стажа работы в льготном порядке.

Таким образом, специальный стаж истицы не оспариваемый ответчиком составляет 29 лет 3 месяца 6 дней. С учетом спорных периодов: донорские дни, учебный отпуск, нахождение на курсах повышения квалификации стаж составил 2 месяца 26 дней. Не исчисленный в льготном порядке период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске составляет 2 месяца 8 дней. Не включенный период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 6.10.1992г. по 03.01.1993г. составил 2 месяца 28 дней. Таким образом, на момент обращения в УПФ-13 мая 2011 года Дудинова Л.Н. имела стаж 29 лет 11 месяцев 7 дней.

При таких обстоятельствах, суд признает незаконным решение УПФ №232 от 23 мая 2011 года в части отказа по включению в специальный стаж истца периодов нахождения 11.06.1990 г. - 1 день, предоставляемый донорам; 05.09.1994 г. - 06.09.1994 г. - 2 дня, предоставляемых донорам; нахождения в учебных отпускахс 12.04.1999 г. по 28.05.1999 г. 1 месяц 17 дней); с 04.02.2004 г. по 10.02.2004 г. - 7 дней нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; с 25.02.2004 г. по 05.03.2004 г - 11 дней нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; с 27.02.2008 г. по 29.02.2009 г. - 3 дня нахождения на курсах повышения квалификации; с 16.02.2009 г. по 20.02.2009 г. - 5 дней нахождения на курсах повышения квалификации, с 11.03.2009 г. по 20.03.2009 г. - 10 дней нахождения на курсах повышения квалификации; периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 6.10.1992г. по 3.01.1993г.; отказ в исчислении периода нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с 3.04.1991г. по 18.08.1991г. в льготном порядке.

Учитывая, что истец продолжает работать в медицинском учреждении и право на досрочную пенсию у нее возникло после вынесения решения УПФ, Дудиновой Л.Н. следует назначить пенсию с момента возникновения у нее такого права- с 5 июня 2011 года.

Руководствуясь ст.ст. 55, 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Дудиновой Л.Н. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы» о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, удовлетворить частично.

Отменить в части отказа в назначении досрочно трудовой пенсии постарости Дудиновой Л.Н. решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы № 232 от 23 мая 2011 года.

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы» включить в специальный стаж Дудиновой Л.Н. в периоды нахождения: 11.06.1990 г. - 1 день, предоставляемый донорам; 05.09.1994 г. - 06.09.1994 г. - 2 дня, предоставляемых донорам; нахождения в учебных отпускахс 12.04.1999 г. по 28.05.1999 г. 1 месяц 17 дней); с 04.02.2004 г. по 10.02.2004 г. - 7 дней нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; с 25.02.2004 г. по 05.03.2004 г - 11 дней нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; с 27.02.2008 г. по 29.02.2009 г. - 3 дня нахождения на курсах повышения квалификации; с 16.02.2009 г. по 20.02.2009 г. - 5 дней нахождения на курсах повышения квалификации, с 11.03.2009 г. по 20.03.2009 г. - 10 дней нахождения на курсах повышения квалификации; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 6.10.1992г. по 3.01.1993г.; исчислить период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с 3.04.1991г. по 18.08.1991г. в льготном порядке.

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы» назначить Дудиновой Л.Н. досрочно трудовую пенсию по старости с момента наступления права- 6 июня 2011 года.

В остальной части исковых требований- отказать.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд города Уфы.

Председательствующий Е.С.Шафикова