№ 2-4814/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 ноября 2011 года      город Уфа

Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе судьи Идрисовой А.В.,

при секретаре Вильдановой А.С.,

с участием истца Бухараевой Р.А., представителя истца Габделхакова И.Х. /ордер № 134 от 02 ноября 2011 года/, ответчика Порядиной Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бухараевой Р.А. к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованные отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Бухараева Р.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А., в котором просит взыскать с ответчика 43816 рублей 42 копейки, составляющих задолженность ответчика по основным выплатам - выходное пособие, компенсация за неиспользованные отпуска, пособие по временной нетрудоспособности; денежную компенсацию за задержку выплат в размере 30909 рублей 90 копеек; компенсацию морального вреда - 20000 рублей. В обоснование требований указала, что в период времени с 31 августа 2006 года по 22 апреля 2010 года истица работала у индивидуального предпринимателя Порядиной Г.А. в должности продавца магазина «Дива» в городе Нефтекамск. 22 апреля 2010 года была уволена в связи с сокращением численности работников, при увольнении заработная плата составляла 4500 рублей. В нарушение ст.84.1 ТК РФ при увольнении работодателем не было выплачено выходное пособие в размере 11745 рублей (4500 рублей * 3 месяца = 13500 рублей - 13%). Также в нарушение ст.127 ТК РФ при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска за период с 31.09.2006 года по 22.04.2010 года в размере 15451,51 рублей; не оплачен больничный лист за период с 11.01.2009 года по июль 2009 года в размере 18400 рублей. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 43816,42 рублей. Также просила взыскать денежную компенсацию за задержку выплат (выходного пособия, за неиспользованные отпуска, за больничный лист) в размере 30909,90 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

Одновременно с подачей иска истица представила заявление о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, указав, что в установленный срок обратиться не могла, в связи с проживанием в другом городе, тяжелой болезнью и пенсионным возрастом (л.д.8).

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству ответчиком - индивидуальным предпринимателем Порядиной Г.А. представлено письменное возражение, в котором она просила отказать в удовлетворении иска за пропуском срока обращения в суд на том основании, что истица, будучи уволенной 22 апреля 2010 года, утратила право обращения в суд в июле месяце 2010 года (л.д.19).

Решением Октябрьского районного суда г. Уфы от 17 декабря 2010 года в удовлетворении исковых требований Бухараевой Р.А. к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованные отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока обращения в суд с иском.

Кассационным определением Верховного суда Республики Башкортостан от 22 марта 2011 года решение Октябрьского районного суда г. Уфы от 17 декабря 2010 года оставлено без изменения, кассационная жалоба Бухараевой Р.А. - без удовлетворения.

Постановлением Президиума Верховного суда Республики Башкортостан от 07 сентября 2011 года кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 22 марта 2011 года отменено, дело направлено на новое рассмотрение.

Кассационным определением Верховного суда Республики Башкортостан от 06 октября 2011 года решение Октябрьского районного суда г. Уфы от 17 декабря 2010 года отменено, дело направлено на новое рассмотрение.

Определением судьи от 02 ноября 2011 года к производству суда принято заявление об увеличении исковых требований, в котором истец просила взыскать выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности в размере 43816 рублей 42 копейки, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 66196 рублей 97 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, расходы на услуги представителя в размере 20000 рублей.

В судебном заседании истец Бухараева Р.А. и ее представитель Габделхаков И.Х. поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в иске, с учетом поданного к нему дополнения, просили удовлетворить. Также указали, что срок обращения в суд с иском истцом пропущен по уважительной причине, так как сначала она болела, а потом обратилась за защитой своего права в Государственную инспекцию труда, ждала когда будет исполнено предписание инспекции труда ответчиком.

Ответчик ИП Порядина Г.А. в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении отказать. При этом подтвердила, что согласна выплатить истцу пособие по листку нетрудоспособности в сумме 18325,67 руб., которое ей было перечислено 07 декабря 2009 года.

Исследовав и оценив материалы дела, заслушав стороны, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Судом установлено, что истец 31 августа 2006 года была принята к ИП Порядиной Г.А. на должность продавца на Центральный рынок в бутик №24, при этом срок начала работы был установлен как 01 сентября 2006 года, а должностной оклад составлял 3200 рублей. 22 апреля 2010 года истец была уволена в связи с сокращением численности работников по ч.2 п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается представленной в суд трудовой книжкой.

В судебном заседании установлено, что ответчиком в нарушение требований Трудового кодекса РФ при увольнении истца не было выплачено выходное пособие при увольнении и компенсация за неиспользованный отпуск.

Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока для обращения в суд с иском о взыскании пособия при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частью первой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (ч.3 ст.392 ТК РФ).

В пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации №63 от 28.12.2006 года) разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Истица Бухараева Р.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и пособия при увольнении 21 октября 2010 года, тогда как о нарушении своего права по недоплате причитающейся суммы ей было известно при увольнении 22 апреля 2010 года, что следует из иска и не оспаривается истцом и представителем истца.

Таким образом, за разрешением индивидуального трудового спора, истица могла обратиться в трехмесячный срок со дня, когда узнала о нарушении своего права, а именно с 22.04.2010 года по 22.07.2010 года.

Тот факт, что истица в период с 25 мая 2010 года по 26 июля 2010 года находилась на листке нетрудоспособности не свидетельствует об уважительности пропуска срока для обращения в суд с иском, так как до поступления в больницу с 22 апреля 2010 года прошло 1 месяц 3 дня, а после выписки 26 июля 2010 года до момента обращения в суд с иском 2 месяца 28 дней, что в общей сложности срок превышает 3 месяца.

Из материалов дела следует, что истица 29.07.2010 года за защитой трудовых прав обращалась в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан (л.д.12), следовательно, она также имела возможность обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в установленный законом срок. Данное обстоятельство подтверждает тот факт, что истец знала о нарушении своего права и имела возможность обратиться за защитой своего права.

Поскольку обстоятельств, препятствовавших истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, не установлено; доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд истцом не представлено, поэтому в удовлетворении исковых требований истца о взыскании выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск необходимо отказать.

В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст. 1 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.

Ст. 5 вышеуказанного Закона предусмотрено, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В силу ст. 7 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж более 8 лет, - 100 процентов среднего заработка.

Как следует из материалов дела, истец в период с 01 января 2009 года по июль 2009 года находилась на листке нетрудоспособности. Оплата со стороны ответчика произведена не была. Данный факт подтверждается письмом ГИТ в РБ, в котором указано, что по обращению Бухараевой Р.А. была проведена проверка, по результатам которой установлено, что за период с 11 января 2009 года по июль 2009 года истцу не оплачен больничный лист, не оспаривается ответчиком.

В судебном заседании установлено, что задолженность ответчика перед истцом по пособию по временной нетрудоспособности составляет 18325,67 руб. Данное обстоятельство подтверждено истцом в судебном заседании.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу об удовлетворении требований Бухараевой Р.А. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и необходимости взыскания с ответчика в пользу истца пособия по временной нетрудоспособности в сумме 18325,67 руб. за период с 11 января 2009 года по июль 2009 года.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено в ходе судебного заседания, задолженность по временной нетрудоспособности истца составила 18325 рублей 67 копеек. Сумма пособия по временной нетрудоспособности перечислена ответчику 07 декабря 2009 года. Истец просит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату пособия с 07 декабря 2009 года по 02 ноября 2011 года.

В судебном заседании установлено, что ответчик перечислила истцу пособие по листку нетрудоспособности 26 октября 2011 года почтовым переводом, что подтверждается почтовой квитанцией. Денежные средства не получены истцом не по вине ответчика, поэтому компенсация за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности подлежит взысканию за период с 07 декабря 2009 года по 26 октября 2011 года ( 688 дней).

Таким образом, компенсация за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности составила:

18325 рублей 67 копеек : 100 х 8,25 : 300 х 688 = 3467 рублей 22 копейки.

Доводы ответчика относительно пропуска срока исковой давности по требованию о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за несвоевременную выплату данного пособия являются необоснованными.

Ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания, (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Из имеющегося в материалах дела письменного обращения, направленного ИП Порядиной Г.А. в адрес Бухараевой Р.А. 12 октября 2010 года усматривается, что Управлением социального страхования по представленным Бухараевой Р.А. больничным листам начислено пособие, находящееся на счете ИП Порядиной Г.А., которые предлагалось ей получить, либо сообщить реквизиты счета в кредитной организации для их перечисления (л.д.16).

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В силу ст. 15 упомянутого закона, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплаты пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованные лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ч.3 ст. 15 действующего на момент возникновения спорных правоотношений Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан подлежащих обязательному социальному страхованию" назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Как уже было установлено пособие по временной нетрудоспособности Бухараевой Р.А. за период с 11 января 2009 года по июль 2009 года не было оплачено работодателем, прошло не более трех лет для обращения с указанным требованием, поэтому срок для обращения в суд с иском о взыскании пособия по листку нетрудоспособности не пропущен.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд с учетом всех обстоятельств дела, того, что ответчиком был нарушен срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности, продолжительности нарушения прав истца, считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом представлены доказательства, подтверждающие, что она понесла расходы на услуги представителя в сумме 20000 руб., суд с учетом всех обстоятельств дела, сложности дела, объема выполненной работы, в разумных пределах определяет размер расходов на представителя, подлежащий взысканию в сумме 15000 рублей, поэтому с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы на представителя в сумме 15000 рублей.

Поскольку истец была освобождена от оплаты госпошлины при подаче иска, то с ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ в доход государства подлежит взысканию госпошлина пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований в размере 933,03 руб., из них по имущественным исковым требованиям 733,03 руб. и по неимущественным исковым требованиям 200 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бухараевой Р.А. к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованные отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Порядиной Г.А. в пользу Бухараевой Р.А. пособие по временной нетрудоспособности в сумме 18325 рублей 67 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности за период с 07 декабря 2009 года по 26 октября 2011 года в размере 3467 рублей 22 копейки, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, расходы на услуги представителя в сумме 15000 рублей.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Порядиной Г.А. в доход государства госпошлину в сумме 933 рублей 03 копейки.

В удовлетворении исковых требований Бухараевой Р.А. к индивидуальному предпринимателю Порядиной Г.А. о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованные отпуска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

Судья        А.В.Идрисова