Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 сентября 2011 года город Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Динекеевой Э.Р.,

при секретаре Хахалиной А.В.,

с участием истца Афанасьевой Н.В., представителя третьего лица ГУ - Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РБ - Тугузбаевой З.Р., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Афанасьевой Н.В. к ТСЖ «Т-Центральный» об обязании предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет, взыскании пособия по уходу за ребенком и денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Афанасьева Н.В. обратилась в суд с иском к ТСЖ «Т-Центральный» о взыскании пособия по уходу за ребенком и денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что она работает на предприятии Товарищества Собственников жилья «Т-Центральный» с ДД.ММ.ГГГГ в должности экономиста. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ ею работодателю были представлены заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате единовременного пособия на рождение ребенка, а так же - ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. ДД.ММ.ГГГГ повторно отправлены указанные документы. По состоянию на август 2010 года выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком не произведены. В связи с чем просила взыскать с Товарищества Собственником жилья «Т-Центральный» пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 37311,56 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 5534,01 рублей, компенсацию морального вреда.

Впоследствии истцом были увеличены исковые требования.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принято к производству исковое заявление Афанасьевой Н.В. к ТСЖ «Т-Центральный» о взыскании пособия по уходу за ребенком в сумме 38819 руб. 36 коп. и денежной компенсации за задержку выплат в сумме 5658 руб. 14 коп., обязании предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3-х лет, взыскании морального вреда в размере 5000 рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принято к производству исковое заявление Афанасьевой Н.В. в порядке ст. 39 ГПК РФ о взыскании с ответчика пособия по уходу за ребенком в сумме 57025 рублей 09 копеек, и денежной компенсации за задержку выплат в размере 9452 руб. 73 коп., об обязании предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3-х лет, взыскании морального вреда в сумме 5000 рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принято к производству в порядке ст. 39 ГПК РФ исковое заявление Афанасьевой Н.В., в котором она просила обязать ответчика предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, взыскать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с мая 2009 года по августа 2010 года в сумме 57025 рублей 09 копеек, обязать предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, взыскать денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в размере 10482,4 рубля, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 213,76 рублей за почтовые уведомления.

Истец Афанасьева Н.В. в судебном заседании исковое заявление поддержала в полном объеме, с учетом дополнения к иску, просили иск удовлетворить по доводам, изложенным в иске. При этом пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ ее приняли на должность –экономиста в ТСЖ «Т-Центральный» по приказу №. Председателем ТСЖ на тот момент являлся ФИО7 Трудовой договор заключался в письменном виде, который хранился у инспектора отдела кадров ФИО4, которая была уволена и должна была передать руководителю документы. ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок, она предоставила работодателю больничный лист ВС 2250020 и ВУ 5306603. ДД.ММ.ГГГГ она предоставила заявление об отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, которое сдала в отдел кадров ФИО4, а также на тот момент председателю ТСЖ «Т-Центральный» ФИО8, находившемуся по адресу <адрес>. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не был издан, ФИО8 на контакт не выходил. Заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет она направляла по почте ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеются почтовые документы (квитанция, опись вложения). Ее рабочее место было расположено на Крупской <адрес>, юридический адрес: <адрес>. Приказа об ее увольнении также не имеется, трудовая книжка у нее на руках, которая была выдана инспектором отдела кадров ФИО4 весной 2010 года без росписи в получении, поскольку она могла потеряться. Больничный лист был выдан со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Закрытый больничный лист отдала работодателю в мае 2009 года –бухгалтеру ФИО3 и копию отдала председателю ТСЖ ФИО8 Отцу ребенка отпуска по уходу за ребенком по месту работы не предоставлялись.

В связи с чем просила обязать ответчика предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, издать соответствующий приказ с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с мая 2009 года по августа 2010 года в сумме 57025 рублей 09 копеек, обязать ответчика предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет по приказу с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать денежную компенсацию за задержку выплат пособия на основании ст.236 ТК РФ за каждый день, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты - с мая 2009 года - по день фактического расчета включительно - ДД.ММ.ГГГГ - в размере 10482,4 рубля, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей за несвоевременную уплату детского пособия, перенесенные морально-нравственные переживания, взыскать судебные расходы в размере 213,76 рублей.

Представитель ответчика ТСЖ «Т-Центральный» на судебное заседание не явился, ответчик извещен о времени и месте судебного заседания по последнему известному месту нахождения - юридическому адресу – <адрес>, о чем имеется почтовое уведомление. Представитель ТСЖ «Т-Центральный» ФИО9, действующий по доверенности №Д-2 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО8, не допущен к участию в деле, поскольку доверенность на день рассмотрения дела подписана неуполномоченным лицом. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ председателем правления ТСЖ «Т-Центральный» является ФИО10 При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке, предусмотренном статьями 119, 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Представитель третьего лица ГУ-региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РБ - Тугузбаева З.Р., действующая по доверенности, с исковыми требованиями согласилась. При этом суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу должен быть предоставлен отпуск и выплачиваться пособие по уходу за ребенком до достижения ребенку 1,5 лет. Расчеты пособия установлены ранее вынесенным решением суда, и сомневаться в их правильности не приходиться. Расчеты, представленные истцом, являются верными. Ответчик обязан производить выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответчик в ГУ - Региональное отделение Фонда социального страхования РФ за возмещением расходов к ним не обращался. Сам страхователь эти расходы не понес. Они должны быть выплачены работнику. Пособия по уходу за ребенком выплачиваются с момента окончания больничного листа, а он окончен ДД.ММ.ГГГГ. По ранее рассмотренному гражданскому делу № Афанасьева Н.В. просила взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период февраль-июнь 2009 года. Впоследующем она увеличила свои требования и просила взыскать пособие по уходе за ребенком до 1,5 лет за период февраль-август 2009 года. После чего ею было подано заявление, в котором просила не рассматривать заявление об увеличении исковых требований. Данные ранее поданные истцом исковые требования были заявлены неверно, поскольку пособие по уходу за ребенком выплачивается с момента окончания больничного листа, а он был окончен ДД.ММ.ГГГГ. Решения Октябрьского районного суда г.Уфы от ДД.ММ.ГГГГ по указанным исковым требованиям Афанасьевой Н.В. о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не имеется.

Выслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Афанасьевой Н.В. подлежат частичному удовлетворению.

Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ - по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Как установлено в ходе судебного заседания, и подтверждено материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята к ответчику на должность экономиста на основании приказа в порядке перевода с ООО «Электротехника», что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ТСЖ «Т-Центральный» и приказом «О приеме на работу» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из пункта 4, 5 трудового договора следует, что работнику устанавливается заработная плата в размере 4500 рублей в месяц. По соглашению сторон размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены.

В силу частей 2 и 3 статьи 3 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ - пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2 - 5 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности.

В соответствии со статьей 10 указанного выше закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

В силу статьи 15 того же Закона, работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Из листков нетрудоспособности серии ВС № от ДД.ММ.ГГГГ и ВС № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Афанасьева Н.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в дородовом и послеродовом отпуске.

Как усматривается из свидетельства о рождении серии II-АР №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, Афанасьева Н.В. ДД.ММ.ГГГГ родила дочь ФИО1.

Согласно пункту 1 Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от ДД.ММ.ГГГГ №81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 работает в ООО «Инженерный Центр «Системы информации и связи» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности техника-проектировщика проектной группы, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивалось, и не будет выплачиваться. Отпуск по уходу за ребенком не использовал.

Между тем, Афанасьевой Н.В. в ТСЖ «Т-Центральный» были представлены заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплате единовременного пособия на рождение ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, датированное ДД.ММ.ГГГГ, и принятое инспектором по кадрам ФИО4

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ Афанасьевой Н.В. было направлено в ТСЖ «Т-Центральный» заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет, что подтверждается квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ, описью документов и почтовым уведомлением. Доказательств обратному ответчиком суду не предоставлено и судом не добыто.

Факт наличия трудовых отношений между сторонами подтверждается вынесенным решением Октябрьского районного суда г.Уфы от ДД.ММ.ГГГГ, которым постановлено: исковые требования Афанасьевой Н.В., ФИО3, ФИО4 к Товариществу собственником жилья «Т-Центральный» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, пособия по листку нетрудоспособности, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Товарищества собственником жилья «Т-Центральный» в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в сумме 16389 рублей 15 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 3198 рублей 07 копеек, пособие по беременности и родам в сумме 42400 рублей, единовременное пособие на рождение ребенка в сумме 11488 рублей 34 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.

Между тем, ответчиком приказы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до трех лет не изданы, что является нарушением норм трудового законодательства Российской Федерации. В связи с чем надлежит обязать ответчика издать приказ о предоставлении истцу отпуска по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возрваста 1,5 лет на основании его заявления от ДД.ММ.ГГГГ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Также надлежит обязать ответчика издать приказ о предоставлении истцу отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет на основании поданного заявления истца от ДД.ММ.ГГГГ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Октябрьского районного суда г.Уфы от ДД.ММ.ГГГГ в иске Афанасьевой Н.В. о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет отказано ввиду отсутствия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, между тем, указанное обстоятельство не может служить основанием для прекращения производства по настоящему гражданскому делу по ст.220 ГПК РФ, поскольку в исковых требованиях от ДД.ММ.ГГГГ (рассмотренных судьей Октябрьского районного суда г.Уфы Идрисовой А.В. с вынесением решения ДД.ММ.ГГГГ) истцом был указан иной период взыскания пособия и заявленные иные основания исковых требований. Таким образом, исковые требования не являются тождественными. Указанным выше решением суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истца составляла 4500 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ – 7000 руб., с ДД.ММ.ГГГГ – 8000 руб.

Ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств, подтверждающих, что им выплачено истцу за спорный период указанное выше пособие.

В ранее предоставленном представителем ответчика отзыве на иск от ДД.ММ.ГГГГ № указано о том, что истец как работающий в ТСЖ сотрудник не значится, поскольку никаких документов, связанных с ее работой в ТСЖ не имеется. На работу по месту нахождения ответчика истец никогда не выходила, начислений заработной платы в установленном порядке ей не производилось, решения о приеме ее на работу не имеется, заявлений в ТСЖ о предоставлении ей отпусков, связанных с рождением ребенка, взыскании пособий не подавалось, ответчиком таких расчетов не производилось, в связи с чем просил в иске отказать.

Между тем, вышеуказанные доводы ответчика опровергаются материалами гражданского дела, почтовыми квитанциями и уведомлениями, а также материалами дела № по иску Афанасьевой Н.В. и других к ТСЖ «Т-Центральный» о взыскании заработной платы и денежной компенсации и вынесенным по нему решением, вступившим в законную силу. Также, согласно ответа ГУ УПФР в Октябрьском районе г.Уфы РБ от ДД.ММ.ГГГГ № на Афанасьеву Н.В. организацией ТСЖ»Т-Центральный» произведены начисления на страховую часть пенсии в сумме 1035 рублей и накопительную часть в сумме 4124.00 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представленные истцом расчеты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и компенсации за несвоевременную выплату указанных пособий судом проверены и являются правильными.

В связи с чем, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца пособие по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сумма пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 57025 руб.09 коп. согласно представленных истцом расчетов.

Согласно ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Так как истцу своевременно не выплачивалось пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком.

В пользу истца Афанасьевой Н.В. подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10482 руб. 40 коп., согласно представленных истцом расчетов.

В силу статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации - моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

На основании вышеизложенного, суд с учетом всех обстоятельств дела, длительности нарушения прав истца, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Также в силу ст. 98 ГПК РФ - с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на телеграмму в сумме 213 руб.76 коп., отправленную истцом ответчику в виде извещения о явке в суд.

Согласно части ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец при подаче иска была освобождена от уплаты госпошлины, поэтому с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 6225 руб. 22 коп. ( 2225 руб.22 коп. (от суммы взысканного пособия 67507 руб.49 коп.) + 4000 руб. – за требование о компенсации морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст., ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Афанасьевой Н.В. к ТСЖ «Т-Центральный» об обязании предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет, взыскании пособия по уходу за ребенком и денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать ТСЖ «Т-Центральный» издать приказ о предоставлении экономисту Афанасьевой Н.В. отпуска по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения ребенком возраста 1,5 лет, на основании заявления Афанасьевой Н.В. от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ТСЖ «Т-Центральный» издать приказ о предоставлении экономисту Афанасьевой Н.В. отпуска по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения ребенком трехлетнего возраста, на основании заявления Афанасьевой Н.В. от ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ТСЖ «Т-Центральный» пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в пользу Афанасьевой Н.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 57025 руб. 09 коп., компенсацию за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста -1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10482 руб.40 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей., судебные расходы в размере 213 руб.76 коп., всего 70721 (семьдесят тысяч семьсот двадцать один) рубль 25 копеек.

Взыскать с ТСЖ «Т-Центральный» в доход государства государственную пошлину в размере 6225 руб.22 коп.

В остальной части иска Афанасьевой Н.В. к ТСЖ «Т-Центральный» - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение 10 дней Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Судья Э.Р.Динекеева