определение по гражданскому делу №2-4641/2011



Дело № 2-4641/11 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

22 ноября 2011 года                                                                                                   г.Уфа

    Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе

судьи                                                                                 Динекеевой Э.Р.

при секретаре                                         Хахалиной А.В.

прокурора            Шаймарданова А.З.

с участием     истца Асылгареевой Н.Р., представителя ответчика ООО «Скрудж»-Лукашовой О.В., действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ;

     рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Асылгареевой Н.Р. к ООО «Скрудж» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

    Асылгареева Н.Р. обратилась в суд с иском к ООО «Скрудж» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда (с последующим уточнением исковых требований). В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «Скрудж» в должности продавца-консультанта.

    Приказом от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена на основании п.6 ст.81 ТК РФ в связи с прогулом.

    ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление о предоставлении ей отгула на ДД.ММ.ГГГГ. Директор принял заявление, однако ответа не последовало. Она посчитала, что написав заявление, она имела право на отгул.

    Объяснение о причинах прогула было взято ДД.ММ.ГГГГ.

    Таким образом, на момент вынесения Приказа от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель не имел достоверных сведений о неуважительности ее отсутствия на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ

    В результате незаконного увольнения было нарушено ее право на труд.

Заработок за время вынужденного прогула составил 7150 рублей.

    Незаконное увольнение повлекло за собою причинение ей морального вреда, вызванных перенесенными ею унижениями, страхом за свое будущее и невозможностью содержать свою семью, размер компенсации оценивает в 20 000 рублей.     На данный момент она находится на 24 неделе беременности.

Просит восстановить ее на работе в ООО «Скрудж» в должности продавца-консультанта, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула из расчета 6325 рублей в месяц, всего 7150 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

      В судебном заседании истец Асылгареева Н.Р.и представитель ответчикапредставили в суд утвержденное мировое соглашение, по условиям которого:

  1. В срок до ДД.ММ.ГГГГ ответчик выплачивает истцу заработную плату в размере 12005, 50 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

оклад

15 %

Итого начислено

НДФЛ

13 %

к выдаче

Срок выплаты

Август 2011

4 дн.

1000,00

150,00

1150,00

149,50

1000,50

До ДД.ММ.ГГГГ

Сентябрь 2011

5500,00

825,00

6325,00

822,25

5502,75

Октябрь 2011

5500,00

825,00

6325,00

822,25

5502,75

Итого:

12000,00

1800,00

13800,00

1794,00

12005,50

  1. Трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между истцом и ответчиком, продлевается до окончания беременности при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности. Прекращение договора осуществляется днем окончания беременности после предоставления истцом соответствующих документов.
  2. Истец обязуется незамедлительно предоставить ответчику документы об окончании беременности до ДД.ММ.ГГГГ, предоставить трудовую книжку, а ответчик - аннулирует запись об увольнении.
  3. Ответчик производит причитающиеся истцу выплаты по трудовому договору до момента его прекращения.
  4. Истец отказывается от требований о восстановлении на работу в ООО «Скрудж» в должности продавца-консультанта и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула из расчета 4459 рублей в месяц, в общей сумме 16240 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

Представителя ответчика ООО «Скрудж»-Лукашова О.В., прокурор, согласились с ходатайством об утверждении мирового соглашения на предложенных истцом Асылгареевой Н.Р. и представителем ответчика условиях, и не возражали против прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения.

         Условия мирового соглашения, изложенные в письменной форме, приобщены к материалам дела, и занесены в протокол судебного заседания за подписью сторон, которым суд, выяснив добровольный характер заключения мирового соглашения, разъяснил последствия прекращения производства по делу, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 134 и статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

        Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон по делу, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы других лиц, суд считает возможным его утвердить и производство по делу прекратить.

           Руководствуясь статьями 39, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

    утвердить мировое соглашение, заключенное по гражданскому делу по иску Асылгареевой Н.Р. к ООО «Скрудж» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, согласно которому:

  1. В срок до ДД.ММ.ГГГГ ответчик выплачивает истцу заработную плату в размере 12005, 50 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

оклад

15 %

Итого начислено

НДФЛ

13 %

к выдаче

Срок выплаты

Август 2011

4 дн.

1000,00

150,00

1150,00

149,50

1000,50

До ДД.ММ.ГГГГ

Сентябрь 2011

5500,00

825,00

6325,00

822,25

5502,75

Октябрь 2011

5500,00

825,00

6325,00

822,25

5502,75

Итого:

12000,00

1800,00

13800,00

1794,00

12005,50

2. Трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между истцом и ответчиком, продлевается до окончания беременности при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности. Прекращение договора осуществляется днем окончания беременности после предоставления истцом соответствующих документов.

3. Истец обязуется незамедлительно предоставить ответчику документы об окончании беременности до ДД.ММ.ГГГГ, предоставить трудовую книжку, а ответчик - аннулирует запись об увольнении.

4. Ответчик производит причитающиеся истцу выплаты по трудовому договору до момента его прекращения.

5. Истец отказывается от требований о восстановлении на работу в ООО «Скрудж» в должности продавца-консультанта и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула из расчета 4459 рублей в месяц, в общей сумме 16240 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

          Производство по гражданскому делу по иску Асылгареевой Н.Р. к ООО «Скрудж» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда производством в суде прекратить.

Взыскать с ООО «Скрудж» в доход государства государственную пошлину в сумме 480 руб.20 коп.

         На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение 10 дней через Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Судья                                                                                Э.Р.Динекеева