РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Октябрьское 24 декабря 2010 года
Октябрьский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в составе председательствующего судьи Ланина А.Н., с участием
Представителя истца Табуевой Е.В., действующей на основании ордера от ... года № ..., представителя ответчика Харчевниковой Н.М., действующей на основании доверенности от ... года, при секретаре Тингаевой Н.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-494/2010, возбужденного по иску Семеновой Л.А. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе ХМАО-Югре» о признании права, понуждении включить период в льготный стаж и назначить досрочно трудовую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Семенова Л.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе, в котором просила признать свое право на включение в специальный стаж работы периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, обязать ответчика включить в льготный стаж период с ... года по ... года и назначить досрочно трудовую пенсию.
В обоснование доводам истец указала. что ... года обратилась к ответчику с соответствующими документами за назначением досрочной трудовой пенсии по льготным основаниям в связи с тем. что работала на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях в качестве машиниста технологических компрессоров, занятого на обслуживании газовых компрессоров. Однако, ей было отказано в назначении пенсии в виду отсутствия требуемого стажа, который на дату обращения составил ... лет ... месяц ... дней. При этом не был включен в льготный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ... по ... годов. Данные действия ответчика истец считает незаконными в связи с тем, что имела постоянную занятость на льготной работе, работала полный рабочий день с ... по ... годов в качестве машиниста технологических компрессоров в производстве ООО .... При этом стаж работы, дающий льготное пенсионное обеспечение составил ... лет ... месяца ... дней. В настоящее время порядок исчисления порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определен Правилами исчисления периодов работы дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствие со ст.ст.27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516. Данными правилами не предусмотрено включение в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. Однако, в ст.27 ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», вступившего в силу с 01 января 2002 года указано, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на условиях, предусмотренных ранее действующим законодательством, сохраняется в том случае, если застрахованное лицо проработало на работах с вредными условиями труда не менее половины требуемого срока по состоянию на 01 января 2003 года, что ею было сделано.
В судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивал. Представитель ответчика считал требования незаконными и не подлежащими удовлетворению.
Заслушав стороны, изучив и проанализировав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что решением от ... года № ... истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием на дату обращения требуемого стажа. При этом из расчета исключен период с ... пол ... годов л.д.8).
На основании копии трудовой книжки истец с ... года по ... года работал в должности машиниста технологических компрессоров ... разряда газокомпрессора л.д.11).
Согласно справке истец в период с ... года по ... года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет л.д.14). Данный спорный период не включен ответчиком в расчет, что истец просит признать незаконным.
Принимая решения по данному спорному периоду, суд приходит к выводу, что доводы истца несостоятельны и не основаны на Законе по следующим основаниям.
Так, до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком была увеличена до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утверждённые Законом СССР от 15 июля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
С принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
Таким образом, исходя из смысла приведённых выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.
В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что спорный период возник позднее 06 октября 1992 года. Следовательно, он не может быть включен в расчет специального стажа для досрочного назначения пенсии. Действия ответчика в данной части законны. Указанные выводы является основанием для суда отказать истцу в предъявленных требованиях полностью.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Семеновой Л.А. к ГУ «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе ХМАО-Югре» о признании права, понуждении включить период в льготный стаж и назначить досрочно трудовую пенсию - ОТКАЗАТЬ.
Настоящее решение может быть обжаловано в Суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 29 декабря 2010 года.
Судья Ланин А.Н.
Копия верна
Судья Ланин А.Н.