Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Октябрьское       04 июля 2012 года

Октябрьский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в составе председательствующего судьи Ланина А.Н., с участием представителя ответчика Мирошниченко И.М., действующую на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года №, при секретаре Милёшиной Н.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-290/2012, возбужденного по иску Зверевой А.Ф. к МП "ЭГК" МО городское поселение Приобье о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок,

УСТАНОВИЛ:

Зверева А.Ф. обратилась в суд с иском к МП «ЭГК» ГП Приобье о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок. В обоснование своим требованиям истец указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года работала на предприятии ответчика по срочному трудовому договору, по окончании срока действия которого была уволена. ДД.ММ.ГГГГ года она вновь была принята на работу на предприятие ответчика и с ней был заключен срочный трудовой договор № сроком с ДД.ММ.ГГГГ года до ДД.ММ.ГГГГ года. Заключить с ней трудовой договор на неопределенный срок ответчик отказался.     

В судебное заседание истец, будучи надлежащим образом уведомленная, не прибыла, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

В силу положений ч.3 ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца исковые требования признал, о чем оформил письменное заявление, которое было приобщено к материалам дела (л.д.67).

Заслушав ответчика, исследовав и проанализировав представленные материалы, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу положения ст.39 ГПК РФ ответчик вправе иск признать. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Исходя из содержания ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятии его судом в мотивировочной части решения может содержаться лишь ссылка на эти обстоятельства.

Из условий срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года № следует, что истец принята на работу на предприятие ответчика в должности ... на период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, то есть данный договор является срочным (л.д.41-43).

Согласно исковым требованиям Зверева А.Ф. поставила вопрос о признании срочного трудового договора бессрочным.

Из содержания ранее направленных возражений (л.д.30) следует, что при заключении срочного трудового договора ответчик исходил из того, что выполняемая истцом работа будет сезонной.

В силу положений ст.58 ТК РФ, трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Из содержания положений части первой статьи 59 ТК РФ, срочный трудовой договор заключается: в том числе для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона).

В силу положений ст.293 ТК РФ, сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

Принимая во внимание то обстоятельство, что здание котельной является объектом недвижимости, суд не может согласиться, что работа в котельной относится к сезонной работе на основании ст.293 ТК РФ. Данный вывод также подтверждается должностной инструкцией ... (л.д.23-28).

Таким образом, признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, следовательно, подлежит принятию судом, а исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.173, 198, 194-199, 206 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зверевой А.Ф. к муниципальному предприятию «Эксплуатационная генерирующая компания» муниципального образования городское поселение Приобье о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок - УДОВЛЕТВОРИТЬ.

Признать трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ года № между МП "ЭГК" МО ГП Приобье и Зверевой А.Ф. заключенным на неопределенный срок.

Настоящее решение может быть обжаловано в Суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Октябрьский районный суд.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 09 июля 2012 года.

Судья                                                   А.Н. Ланин

= согласовано =

Судья                                                     А.Н. Ланин