Дело № 2-1320-10, № 2-1322-10
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 июля 2010 года г. Октябрьский РБ
Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Шарифуллина Р.М.,
при секретаре Федоровой Г.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Гильмановой З.А., Зайцева Д.Н. к ООО ПО «Роснефтемаш» о взыскании задолженности по заработной платы, денежную компенсацию, сохраненного среднего заработка и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Гильманова З.А., Зайцев Д.Н. обратились в суд с исковыми заявлениями к ООО ПО «Роснефтемаш» о взыскании задолженности по заработной плате, сохраненного среднего заработка на период трудоустройства, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
По исковым требованиям о взыскании задолженности по зарплате в пользу Гильмановой З.А. за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, в пользу Зайцева Д.Н. за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, производство по делу в указанной части прекращено отдельным определением.
В судебном заседании истец Гильманова З.А.. исковые требования поддержала в части взыскания компенсации морального вреда, просит взыскать сохраненный средний месячный заработок за третий месяц.
В судебном заседании истец Зайцев Д.Н. исковые требования поддержал в части взыскания компенсации морального вреда, просит взыскать сохраненный средний месячный заработок за второй, третий месяц.
Представитель ответчика ООО ПО «Роснефтемаш» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщены. Истцы не возражают о рассмотрении дела в отсутствие ответчика.
В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав объяснения истцов, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иски подлежащими удовлетворению частично.
Материалами дела и в судебном заседании установлено, что Гильманова З.А. работала в ООО ПО «Роснефтемаш», уволена Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имеел задолженность по заработной плате перед Гильмановой З.А. выходному пособию, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, всего в сумме ... рублей ... копеек, ответчиком были перечислены денежные средства в счет погашения задолженности по заработной плате в размере ... рублей ... копеек на основании судебного приказа, выданного мировым судьей судебного участка Номер обезличен по г.Октябрьский РБ, что подтверждается справкой УФССП по РБ г.Октябрьский. Гильманова З.А. обратилась Дата обезличена года в ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского, и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, что подтверждается решением ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского Номер обезличен от Дата обезличена года. Средняя заработная плата Гильмановой З.А. составляет ... руб. ... коп., согласно справки, выданной ответчиком.
Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
Зайцев Д.Н. работал в ООО ПО «Роснефтемаш», уволен Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имел задолженность по заработной плате перед Зайцевым Д.Н. выходному пособию, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, всего в сумме ... рублей, по состоянию на Дата обезличена года остаток задолженности по заработной плате в пользу Зайцева Д.Н. составляет ... рублей ... копеек. На основании судебного приказа, выданного мировым судьей судебного участка Номер обезличен по г.Октябрьский РБ ответчиком произведен частичный расчет с истцом, что подтверждается справкой УФССП по РБ г.Октябрьский. Зайцев Д.Н. обратился Дата обезличена года в ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского, и не был трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, что подтверждается решением ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского Номер обезличен от Дата обезличена года. Средняя заработная плата Зайцева Д.Н. составляет ... руб., согласно справки, выданной ответчиком.
Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлены сроки выплаты заработной платы – не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно ст.165 ТК РФ, при предоставлении гарантий и компенсаций, в том числе в случаях прекращения трудового договора, соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Гильмановой З.А. за Дата обезличена года сохраненный среднемесячный заработок ... рубля ... копеек.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Зайцева Д.Н. за Дата обезличена года сохраненный среднемесячный заработок ... рублей, за Дата обезличена года сохраненный среднемесячный заработок ... рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд признает убедительными доводы истцов о том, что невыплатой заработной платы ответчик причинил им нравственные страдания. Невыплатой зарплаты истцам ответчик грубо нарушил их трудовые права, лишил их основного источника средств к существованию. Из-за отсутствия средств истцы были лишены возможности полноценно питаться, удовлетворять бытовые потребности, обеспечивать содержание семьи.
Компенсацию морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу Гильмановой З.А. в размере ... руб., в пользу Зайцева Д.Н. в размере ... руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ... рублей ... копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО ПО «Роснефтемаш» в пользу
Гильмановой Зульфии Ахатовны
за Дата обезличена года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей ... коп.,
компенсацию морального вреда в размере ... рублей
Зайцева Дмитрия Николаевича
за Дата обезличена года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей,
за Дата обезличена года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей,
компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Взыскать с ООО ПО «Роснефтемаш» в бюджет государства госпошлину в размере ... рублей. ... коп.
Срок обжалования решения в Верховный Суд РБ – 10 дней через Октябрьский городской суд.
Председательствующий Р.М. Шарифуллин