Дело № 2-1516-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
06 августа 2010 года г. Октябрьский РБ
Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Шарифуллина Р.М.,
при секретаре Федоровой Г.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кавиной Натальи Васильевны к ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия, сохраненного среднего заработка, денежной компенсации, индексации заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Кавина Н.В. обратились в суд с исковыми заявлениями к ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, индексации заработной платы и компенсации морального вреда..
По исковым требованиям о взыскании индексации заработной платы в пользу Кавиной Н.В., производство по делу в указанной части прекращено отдельным определением.
В судебном заседании истец Кавина Н.В. исковые требования поддержала в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия, сохраненного среднего заработка, компенсации морального вреда.
Представитель ответчика ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В материалах дела имеется письменный отзыв, в котором просят рассмотреть дело без их участия. Не возражают против удовлетворения исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия, сохраненного среднего заработка.
Истец Кавина Н.В. не возражает о рассмотрении дела в отсутствие ответчика.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
Материалами дела и в судебном заседании установлено, что Кавина Н.В. работала в ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры», с Дата обезличена года, уволена Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Кавиной Н.В., компенсации за неиспользованный отпуск, выходному пособию, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, всего в сумме ... рублей ... копеек.
Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлены сроки выплаты заработной платы – не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ст.165 ТК РФ, при предоставлении гарантий и компенсаций, в том числе в случаях прекращения трудового договора, соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Кавиной Н.В. задолженность по заработной плате в размере ... ... копеек, выходное пособие в размере ... рублей ... копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск ... рублей ... копеек, сохраненный средней заработок на период трудоустройства в размере ... рублей ... копеек, итого ... рублей ... копеек.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд признает убедительными доводы истца о том, что невыплатой заработной платы ответчик причинил ей нравственные страдания.
Компенсацию морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу Кавиной Н.В. в размере ... руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ... рублей ... копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» в пользу Кавиной Натальи Васильевны задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек ( ... рублей ... копеек), выходное пособие в размере ... рублей ... копеек ( ... рублей ... копейки), компенсацию за неиспользованный отпуск ... рублей ... копеек ( ... рублей ... копеек), сохраненный средней заработок на период трудоустройства в размере ... рублей ... копеек (... рублей ... копеек), итого ... рублей ... копеек ( ... рубль ... копеек).
Взыскать с ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» в пользу Кавиной Натальи Васильевны компенсацию морального вреда в размере ... рублей (... рублей).
Взыскать с ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» в бюджет государства госпошлину в размере ... рублей ... копеек ( пять тысяч семьсот восемьдесят два рубля восемьдесят четыре копейки).
Срок обжалования решения в Верховный Суд РБ – 10 дней через Октябрьский городской суд.
Председательствующий Р.М. Шарифуллин