Дело Номер обезличен, Номер обезличен, Номер обезличен,
Номер обезличен, Номер обезличен, Номер обезличен,Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
05 августа 2010 года г. Октябрьский РБ
Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Шарифуллина Р.М.., при секретаре Федоровой Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Алексеевой Л.С., Баранниковой С.А., Филимоновой Е.В., Гурбановой С.С., Трифонова А.А., Мосолова А.С., Валеева З.Ш. к ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, сохраненнего среднего заработка, и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Алексеева Л.С., Баранникова С.А., Филимонова Е.В., Гурбанова С.С., Трифонов А.А.Мосолов А.С., Валеев З.Ш. обратились в суд с исковыми заявлениями к ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, сохраненнего среднего заработка, и компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец Алексеева Л.С. исковые требования уточнила, просит взыскать с ООО «ОЗНВА» задолженность по заработной плате, выходному пособию при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному заработку в сумме ... руб. ... коп., а также морального вреда.
В судебном заседании истец Баранникова С.А. исковые требования уточнила, просит взыскать с ООО «ОЗНВА» задолженность по заработной плате, выходному пособию при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному заработку в сумме ... руб. ... коп., а также морального вреда исковые требования поддержала полностью.
В судебном заседании истец Филимонова Е.В. исковые требования уточнила, просит взыскать с ООО «ОЗНВА» задолженность по заработной плате, выходному пособию при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному заработку в сумме ... руб. ... коп.
В судебном заседании истец Гурбанова С.С. исковые требования уточнила, просит взыскать с ООО «ОЗНВА» задолженность по заработной плате, выходному пособию при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному заработку в сумме .... ... коп.
В судебном заседании истец Трифонов А.А. исковые требования уточнил, просит взыскать с ООО «ОЗНВА» задолженность по заработной плате, выходному пособию при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному заработку в сумме .... ... коп.
В судебном заседании истец Мосолов А.С. исковые требования уточнил, просит взыскать с ООО «ОЗНВА» задолженность по заработной плате, выходному пособию при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному заработку в сумме .... ... коп.
В судебном заседании истец Валеев З.Ш. исковые требования уточнил, просит взыскать с ООО «ОЗНВА» задолженность по заработной плате, выходному пособию при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному заработку в сумме .... ... коп.
По исковым требованиям о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, расчета по выплате заработной платы в день увольнения с учетом ставки рефинансирования в пользу Алексеевой Л.С., Баранниковой С.А. производство по делу, в указанной части прекращено отдельным определением.
Представитель ответчика ООО «ОЗНВЭА» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В материалах дела имеется отзыв на исковые заявления истцов, в котором указано, что исковые требования истцов в части взыскания задолженности по заработной плате, выходному пособию при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному заработку признаю с учетом частичного погашения задолженности, просят рассмотреть дело в их отсутствии.
Выслушав объяснения истцов, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иски Филимоновой Е.В., Гурбановой С.С., Трифонова А.А., Мосолова А.С., Валеева З.Ш. подлежащими удовлетворению, иски Алексеевой Л.С., Баранниковой С.А. подлежащими удовлетворению частично.
Материалами дела и в судебном заседании установлено, что Алексеева Л.С. работала в ООО «ОЗНВЭА», уволена Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Алексеевой Л.С. по заработной плате, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с октября 2009 года по июнь 2010 года, всего в сумме ... рублей ... коп. Ответчиком не представлено доказательств полного погашения задолженности.
Баранникова С.А. работала в ООО «ОЗНВЭА», уволена Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Баранниковой С.А. по заработной плате, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с октября 2009 года по июнь 2010 года, всего в сумме ... рублей ... коп. Ответчиком не представлено доказательств полного погашения задолженности.
Филимонова Е.В. работала в ООО «ОЗНВЭА», уволена Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Филимоновой Е.В. по заработной плате, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с октября 2009 года по июнь 2010 года, всего в сумме ... рублей ... коп. Ответчиком не представлено доказательств полного погашения задолженности.
Гурбанова С.С. работала в ООО «ОЗНВЭА», уволена Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Филимоновой Е.В. по заработной плате, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с октября 2009 года по июнь 2010 года, всего в сумме ... рублей ... коп. Ответчиком не представлено доказательств полного погашения задолженности.
Трифонов А.А. работал в ООО «ОЗНВЭА», уволен Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Трифоновым А.А. по заработной плате, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с октября 2009 года по июнь 2010 года, всего в сумме ... рублей ... коп. Ответчиком не представлено доказательств полного погашения задолженности.
Мосолов А.С. работал в ООО «ОЗНВЭА», уволен Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Мосоловым А.С. по заработной плате, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с октября 2009 года по июнь 2010 года, всего в сумме ... рублей ... коп. Ответчиком не представлено доказательств полного погашения задолженности.
Валеев З.Ш. работал в ООО «ОЗНВЭА», уволен Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Валеевым З.Ш. по заработной плате, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с октября 2009 года по июнь 2010 года, всего в сумме ... рублей ... коп. Ответчиком не представлено доказательств полного погашения задолженности.
Пункт 3 статьи 37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-бы то ни было дискриминации.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлены сроки выплаты заработной платы – не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно ст.165 ТК РФ, при предоставлении гарантий и компенсаций, в том числе в случаях прекращения трудового договора, соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Алексеевой Л.С. заработную плату по состоянию на Дата обезличена г. в размере ... руб. ... коп., компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп., выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп., сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Баранниковой С.А. заработную плату по состоянию на Дата обезличена г. в размере ... руб. ... коп., компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп., выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп., сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Филимоновой Е.В. заработную плату по состоянию на Дата обезличена г. в размере ... руб. ... коп., компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб., выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп., сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Гурбановой С.С. заработную плату по состоянию на Дата обезличена г. в размере ... руб. ... коп., компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп., выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп., сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Трифонова А.А. заработную плату по состоянию на Дата обезличена г. в размере ... руб. ... коп., компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп., выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп., сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Мосолова А.С. заработную плату по состоянию на Дата обезличена г., компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении, сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Валеева З.Ш. заработную плату по состоянию на Дата обезличена г. в размере ... руб. ... коп., компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп., выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп., сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд признает убедительными доводы истцов о том, что невыплатой заработной платы ответчик причинил им нравственные страдания. Невыплатой зарплаты истцам ответчик грубо нарушил их трудовые права, лишил их основного источника средств к существованию.
Компенсацию морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу Алексеевой Л.С. ... руб., в пользу Баранниковой С.А. ... руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства ... руб. ... коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» заработную плату по состоянию на Дата обезличена года в пользу
Алексеевой Людмилы Сергеевны в размере ... руб. ... коп. ( ... рублей ... копеек), компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек), выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп. (... рубля ... копейки), сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек), компенсацию морального вреда в размере ... руб. (... рублей).
Баранниковой Светланы Анатольевны в размере ... руб. ... коп. (... ... рубля ... копеек), компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек), выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек), сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек), компенсацию морального вреда в размере ... руб. ( ... рублей).
Филимоновой Елены Владимировны в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копейки), компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. (... рубля), выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек), сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп (... рублей ... копеек).
Гурбановой Светланы Саубановны в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек), компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп. (... рубля ... копейки), выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек), сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп. (... рубля ... копеек)
Трифонова Анатолия Алексеевича в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копейки), компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп. (... рубль ... копейки), выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек), сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек).
Мосолова Александра Степановича, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении, сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп. ( ... рублей ... копеек).
Валеева Зиннура Шайхинуровича в размере ... руб. ... коп. (... рубль ... копеек), компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп. (... рубля ... копеек), выходное пособие при увольнении в размере ... руб. ... коп. ( ... рублей ... копеек), сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства в размере ... руб. ... коп. (... рублей ... копеек).
Взыскать с ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» в бюджет государства госпошлину в размере ... руб. ... коп. (двадцать тысяч четыреста семьдесят девять рублей двадцать восемь копеек).
Срок обжалования решения в Верховный Суд РБ – 10 дней через Октябрьский городской суд.
Председательствующий: Р.М. Шарифуллин