Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 сентября 2010 года город Октябрьский РБ
Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Шарифулллиной Р.Х.,
при секретаре Соловьевой Л.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-1806-10 по иску Мельник ФИО4 к ООО ПО «Роснефтемаш» о взыскании заработной латы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Мельник Е.Г. обратился в суд с иском к ООО ПО «Роснефтемаш» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и компенсации морального вреда мотивируя тем, что он с 2008 года состоял в трудовых отношениях с ООО ПО «Роснефтемаш», которые были прекращены в марте 2010 года. По настоящее время у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате за декабрь 2009 года, январь 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме Номер обезличен
Мельник Е.Г. в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года – Номер обезличен, за январь 2010 года – Номер обезличен, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск – Номер обезличен, денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты и компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен. По исковым требованиям в части взыскания задолженности по выплате выходного пособия истец в судебном заседании пояснил, что в этот же день после увольнения устроился на другую работу.
Представитель ответчика ООО ПО «Роснефтемаш» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении судебной повестки, причины неявки суду не сообщил, в связи с чем, в силу ч.4 ст.167 ГПК РФ дело подлежит рассмотрению в его отсутствии.
Выслушав мнение истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.
Судом установлено, что до 01 марта 2010 года истец Мельник Е.Г. работал в ООО ПО «Роснефтемаш» в городе Октябрьский РБ в качестве слесаря механосборочных работ, уволен по сокращению штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ). В настоящее время перед Мельник Е.Г. имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года в сумме Номер обезличен, за январь 2010 года в сумме Номер обезличен, задолженность за неиспользованный отпуск в сумме Номер обезличен.
Частью 3 ст.37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст.142 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд на основании ст. 236 ТК РФ удовлетворяет исковые требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Денежная компенсация со Дата обезличена года по Дата обезличена года составляет: Номер обезличен
Суд признает убедительными доводы истца о том, что в результате невыплаты ответчиком заработной платы ему причинены значительные нравственные страдания: он на длительное время был лишен основного источника средств к существованию, не мог полноценно питаться, приобретать лекарства, одежду, своевременно оплачивать жилье и коммунальные услуги, удовлетворять бытовые потребности. На основании ст. 237 ТК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда Номер обезличен.
В силу ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В удовлетворении исковых требований в части взыскания с ООО ПО «Роснефтемаш» в пользу Мельник Е.Г. выходного пособия следует отказать ввиду того, что Мельник Е.Г. после увольнения с ООО ПО «Роснефтемаш» (01 марта 2010 года) тут же трудоустроился на другое место работы. Данный факт подтвержден истцом в судебном заседании и не оспорен.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ООО ПО «Роснефтемаш» государственную пошлину в доход государства в размере Номер обезличен
Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО ПО «Роснефтемаш» в пользу Мельник ФИО5 задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года в сумме Номер обезличен, за январь 2010 года в сумме Номер обезличен, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в сумме Номер обезличен, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы Номер обезличен, компенсацию морального вреда Номер обезличен, в остальной части исковых требований – отказать.
Взыскать с ООО ПО «Роснефтемаш» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме Номер обезличен.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Судья: Р.Х. Шарифуллина