Дело № 2-1885-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Октябрьский РБ 7 октября 2010 года
Октябрьский городской суд РБ в составе судьи Кондратьевой Т.П.,
при секретаре Стройкиной А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по искам Почуевой Г.Н., Морозовой И.Л. к ООО «ОЗНВЭА» о взыскании заработной платы, сохраненного заработка, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Почуева Г.Н обратилась в суд с иском к ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» о взыскании заработной платы, сохраненного заработка, по тем основаниям, что ответчик Номер обезличен не произвел с ней расчет по заработной плате, не выплатил сохраненный заработок. Истица просит взыскать заработную плату в размере Номер обезличен., сохраненный заработок в размере Номер обезличен
Морозова И.Л обратилась в суд с иском к ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты, компенсации морального вреда, по тем основаниям, что ответчик при Номер обезличен не произвел с ней расчет по заработной плате. Истица просит взыскать заработную плату в размере Номер обезличен., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты зарплаты в размере Номер обезличен., компенсацию морального вреда Номер обезличен.
В судебном заседании истица Почуева Г.Н. исковые требования поддержала полностью.
В судебном заседании истица Морозова И.Л. исковые требования поддержала полностью.
Представитель ответчика ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом (в деле имеется уведомление о вручении судебной повестки), причины неявки суду не представлены. Истицы не возражают о рассмотрении дела в отсутствие ответчика. В соответствии с ч. Номер обезличен ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав объяснения истиц, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иски подлежащими удовлетворению частично.
Материалами дела и в судебном заседании установлено, что Почуева Г.Н. работала в ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры», Номер обезличен Дата обезличена в связи с Номер обезличен Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Почуевой Г.Н. за период с апреля Дата обезличена в размере Номер обезличен., по сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства за май и Дата обезличена в размере Номер обезличен., что подтверждается выданной ответчиком справкой. Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
Морозова И.Л. работала в ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры», Номер обезличен Дата обезличена в связи с сокращением численности работников по пункту 2 части 1 статьи Номер обезличен Трудового кодекса РФ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Морозовой И.Л. за период с Дата обезличена в размере Номер обезличен., что подтверждается выданной ответчиком справкой. Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
Статьей Номер обезличен Трудового кодекса РФ установлены сроки выплаты заработной платы – не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст. Номер обезличен ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. Номер обезличен ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи Номер обезличен ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ст.Номер обезличен ТК РФ, при предоставлении гарантий и компенсаций, в том числе в случаях прекращения трудового договора, соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
В соответствии со ст. Номер обезличен ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Размер ставки рефинансирования Банка России установлен согласно указаний Центрального банка Российской Федерации.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Морозовой И.Л. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере Номер обезличен., в соответствии с исковыми требованиями истицы, на основании выданной ответчиком справки о размере денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
В соответствии со ст. Номер обезличен ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд признает убедительными доводы истицы Морорзовой И.Л. о том, что невыплатой заработной платы ответчик причинил ей нравственные страдания. Невыплатой зарплаты истице ответчик грубо нарушил ее трудовые права, лишил ее основного источника средств к существованию. Из-за отсутствия средств истица была лишена возможности полноценно питаться, удовлетворять бытовые потребности, обеспечивать содержание семьи.
Компенсацию морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу Морозовой И.Л. Номер обезличен.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет государства в размере Номер обезличен рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Октябрьский завод низковольтной электроаппаратуры» в пользу:
- Почуевой Г.Н – задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена Номер обезличен. и сохраненный среднемесячный заработок на период трудоустройства за Дата обезличена Номер обезличен.;
- Морозовой И.Л - задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена Номер обезличен., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы - Номер обезличен. и компенсацию морального вреда Номер обезличен.
Взыскать с ООО «ОЗНВЭА» госпошлину в бюджет государства Номер обезличен
Срок обжалования решения в Верховный Суд РБ – 10 дней через Октябрьский городской суд.
Судья Т.П. Кондратьева