Дело Номер обезличен, Номер обезличен, Номер обезличен
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 августа 2010 года г. Октябрьский РБ
Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Шарифуллина Р.М., при секретаре Федоровой Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Печеркиной О.Л., Габдрахимовой Л.З., Незнановой Л.Д. к ООО ПО «Роснефтемаш» о взыскании задолженности по заработной платы, сохраненного среднемесячного заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Печеркина О.Л., Незнанова Л.Д. обратились в суд с исковыми заявлениями к ООО ПО «Роснефтемаш» о взыскании сохраненного среднего заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда.
Габдрахимова Л.З. обратилась в суд с исковыми заявлениями к ООО ПО «Роснефтемаш» о взыскании задолженности по заработной плате, сохраненного среднего заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда.
По исковым требованиям о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, расчета по выплате заработной платы в день увольнения с учетом ставки рефинансирования в пользу Печеркиной О.Л., Габдрахимовой Л.З., Незнановой Л.Д. производство по делу, в указанной части прекращено отдельным определением.
В судебном заседании истец Печеркина О.Л. исковые требования поддержала в полном объеме.
В судебном заседании истец Габдрахимова Л.З. исковые требования поддержала в полном объеме.
В судебном заседании истец Незнанова Л.Д. исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО ПО «Роснефтемаш» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщены. Истцы не возражают о рассмотрении дела в отсутствие ответчика.
В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав объяснения истцов, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иски подлежащими удовлетворению частично.
Материалами дела и в судебном заседании установлено, что Печеркина О.Л. работала в ООО ПО «Роснефтемаш», уволена Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Печеркина О.Л. обратилась Дата обезличена года в ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского, и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, что подтверждается решением ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского Номер обезличен от Дата обезличена года. Средняя заработная плата Печеркиной О.Л. составляет ... руб., согласно справки за исх. Номер обезличен от Дата обезличена года, выданной ответчиком. Ответчик имеет задолженность за март, апрель, май 2010 года по выплате сохраненного среднего заработка на период трудоустройства перед Печеркиной О.Л., всего в сумме ... рублей. Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
Габдрахимова Л.З. работала в ООО ПО «Роснефтемаш», уволена Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик имел задолженность по заработной плате перед Габдрахимовой Л.З., сохраненному среднемесячному заработку на период трудоустройства, за период с ... 2009 года по ... 2010 года, всего в сумме ... рублей ... копеек. Габдрахимова Л.З. обратилась Дата обезличена года в ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского, и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, что подтверждается решением ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского Номер обезличен от Дата обезличена года. Средняя заработная плата Габдрахимовой Л.З. составляет ... руб. ... коп., согласно справки за исх.Номер обезличен от Дата обезличена года, выданной ответчиком.
Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
Незнанова Л.Д. работала в ООО ПО «Роснефтемаш», уволена Дата обезличена года по сокращению штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Незнанова Л.Д. обратилась Дата обезличена года в ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского, и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, что подтверждается решением ГУ Центр занятости населения г.Октябрьского Номер обезличен от Дата обезличена года. Средняя заработная плата Незнановой Л.Д. составляет ... руб. ... коп., согласно справки за исх. Номер обезличен от Дата обезличена года, выданной ответчиком. Ответчик имеет задолженность за Дата обезличена года по выплате сохраненного среднего заработка на период трудоустройства перед Незнановой Л.Д., всего в сумме ... рублей ... коп. Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлены сроки выплаты заработной платы – не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно ст.165 ТК РФ, при предоставлении гарантий и компенсаций, в том числе в случаях прекращения трудового договора, соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Печеркиной О.Л. за март 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей, за апрель 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей, май 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей, всего - ... рублей.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Габдрахимовой Л.З. заработную плату за январь 2010 года в размере ... рубль ... коп., за февраль 2010 года в размере ... рубль ... коп., за март 2010 года сохраненный среднемесячный заработок ... рубль ... коп., за апрель сохраненный среднемесячный заработок ... рубль ... коп., за май 2010 года сохраненный среднемесячный заработок ... рубль ... коп., всего – ... рублей ... копеек.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Незнановой Л.Д. за март 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей ... коп., за апрель 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рубля ... коп., всего - ... рублей ... коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд признает убедительными доводы истцов о том, что невыплатой заработной платы ответчик причинил им нравственные страдания. Невыплатой зарплаты истцам ответчик грубо нарушил их трудовые права, лишил их основного источника средств к существованию. Из-за отсутствия средств истцы были лишены возможности полноценно питаться, удовлетворять бытовые потребности, обеспечивать содержание семьи.
Компенсацию морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу Печеркиной О.Л. в размере ... руб., в пользу Габдрахимовой Л.З. в размере ... руб., в пользу Незнановой Л.Д. в размере ... рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ... рублей ... копейки.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО ПО «Роснефтемаш» в пользу
Печеркиной Ольги Леонидовны
за март 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей (... рублей), за апрель 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей (... рублей), май 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей (... рублей), всего - ... рублей (... рублей).
Габдрахимовой Ляли Зинуровны
заработную плату за январь 2010 года в размере ... рубль ... коп. ( ...), за февраль 2010 года в размере ... рубль ... коп. ( ...), за март 2010 года сохраненный среднемесячный заработок ... рубль ... коп. ( ...), за апрель сохраненный среднемесячный заработок ... рубль ... коп. ( ...), за май 2010 года сохраненный среднемесячный заработок ... рубль ... коп. ( ...), всего – ... рублей ... копеек (...).
Незнановой Людмилы Дмитриевны
за март 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рублей ... коп. ( ...), за апрель 2010 года сохраненный среднемесячный заработок в размере ... рубля ... коп. (...), всего - ... рублей ... коп.(...).
Взыскать с ООО ПО «Роснефтемаш» в бюджет государства госпошлину в размере ... рублей. ... коп.( ...).
Срок обжалования решения в Верховный Суд РБ – 10 дней через Октябрьский городской суд.
Председательствующий Р.М. Шарифуллин