Дело № 2-2034-10, № 2-2035-10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Октябрьский РБ 2 ноября 2010 года
Октябрьский городской суд РБ в составе судьи Кондратьевой Т.П.,
при секретаре Стройкиной А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по искам Фароновой В.А., Панишева Н.И. к ОАО «Блокжилкомплект» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Фаронова В.А обратилась в суд с иском к ОАО «Блокжилкомплект» о взыскании заработной платы <данные изъяты>., денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда <данные изъяты>., по тем основаниям, что она работает в ОАО «Блокжилкомплект», ответчик не выплатил ей заработную плату за период ДД.ММ.ГГГГ.
Панишев Н.И обратился в суд с иском к ОАО «Блокжилкомплект» о взыскании заработной платы <данные изъяты>., денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда <данные изъяты> по тем основаниям, что он работает в ОАО «Блокжилкомплект», ответчик не выплатил ему заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истцы Фаронова В.А., Панишев Н.И. поддержали исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «Блокжилкомплект» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, уведомление о вручении судебной повестки в деле, причины неявки суду не сообщены. Истцы не возражают о рассмотрении дела в отсутствие ответчика. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав объяснения истцов, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иски подлежащими удовлетворению частично.
Материалами дела и в судебном заседании установлено, что Фаронова В.А. работает в ОАО «Блокжилкомплект», ОАО «Блокжилкомплект» имеет задолженность по заработной плате перед Фароновой В.А. в размере <данные изъяты>., что подтверждается выданной ответчиком справкой от ДД.ММ.ГГГГ
Панишев Н.И. работает в ОАО «Блокжилкомплект», ОАО «Блокжилкомплект» имеет задолженность по заработной плате перед Панишевым Н.И. в размере <данные изъяты>., что подтверждается выданной ответчиком справкой от ДД.ММ.ГГГГ
Ответчиком не представлено доказательств частичного или полного погашения задолженности.
Статьей 136 ТК РФ установлены сроки выплаты заработной платы – не реже чем каждые полмесяца. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер ставки рефинансирования Банка России устанавливается согласно указаниям Центрального банка РФ.
Суд взыскивает с ответчика в пользу работников денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, исходя из следующего расчета: сумма задолженности за месяц умножить на одну трехсотую ставки рефинансирования Банка России, действующей на момент задержки выплаты зарплаты, умножить на количество дней задержки выплаты зарплаты. Количество дней задержки выплаты зарплаты рассчитано со дня, следующего за последним днем месяца, за который должна быть выплачена зарплата, по день вынесения решения.
Суд взыскивает с ответчика в пользу Фароновой В.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы <данные изъяты>
Суд взыскивает с ответчика в пользу Панишева Н.И. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд признает убедительными доводы истцов о том, что невыплатой заработной платы ответчик причинил им нравственные страдания. Невыплатой зарплаты истцам ответчик грубо нарушил их трудовые права, лишил их основного источника средств к существованию. Из-за отсутствия средств истцы были лишены возможности <данные изъяты>
Компенсацию морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу Фароновой В.А. <данные изъяты>., Панишева Н.И. <данные изъяты>
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОАО «Блокжилкомплект» в пользу:
Фароновой В.А - задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.;
- компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы - <данные изъяты>
- компенсацию морального вреда – <данные изъяты>
Панишева Н.И - задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.;
- компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы - <данные изъяты>
- компенсацию морального вреда – <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Блокжилкомплект» госпошлину в бюджет государства <данные изъяты>
Срок обжалования решения в Верховный Суд РБ – 10 дней через Октябрьский городской суд.
Судья Кондратьева Т.П.