Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Октябрьский, РБ 18 мая 2011 год
Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующей судьи Свистун Т.К., при секретаре Заляевой О.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-511-10 по исковому заявлению Мусалеевой Р.Ф к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Октябрьский РБ о включении в стаж периода нахождения в отпуске по уходу за <данные изъяты>,
У С Т А Н О В И Л:
Мусалеева Р.Ф. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Октябрьский РБ о включении в стаж периода нахождения в отпуске по уходу за <данные изъяты> по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в в <адрес> С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в было отказано во включении в стаж работы в районе <адрес> периода нахождения в отпуске по уходу за <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, что не позволяет ей воспользоваться правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районе <адрес> Истица просит обязать ответчика включить в стаж ее работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости указанный выше период. Уточнив иск истица указала, что также просит назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Истица Мусалеева Р.Ф. в судебном заседании исковые требования уточнила, просила отменить решение УПФ от ДД.ММ.ГГГГ № назначить досрочную трудовую пенсию со дня обращения в УПФ - ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика по доверенности Абдуллина Е.Н. иск не признала, в судебном заседании пояснила, что согласно Постановлению Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за <данные изъяты> подлежит включению в стаж работы по специальности, если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ. Отпуск по уходу за <данные изъяты> у истицы имел место после ДД.ММ.ГГГГ поэтому этот период не подлежит включению в стаж работы. Кроме того, в случае удовлетворения иска и включения в специальный стаж указанного периода, стаж работы истицы составит ДД.ММ.ГГГГ и <данные изъяты>, то есть менее требуемых <данные изъяты>.
Представитель третьего лица ООО «Ноябрьскторгнефть» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен судебной повесткой, о чем имеется почтовое уведомление.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Из решения УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что Мусалеева Р.Ф. ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако ей было отказано в таковой в связи с отсутствием требуемого не менее <данные изъяты> в <адрес> В специальный трудовой стаж истицы не включен период отпуска по уходу за <данные изъяты> до <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Данное решение УПФ РФ в г.Октябрьский РБ является незаконным.
В соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.
В судебном заседании установлено, что Мусалеева Р.Ф. находилась в отпуске по уходу за <данные изъяты> до <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанное время действовала ст.167 КЗоТ РФ, посвященная отпуску по уходу за <данные изъяты>, которая предусматривала включение указанного отпуска в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности без каких-либо ограничений. Отпуск по уходу за <данные изъяты> подлежал включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения Мусалеевой Р.Ф. за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Впоследствии ст.167 КЗоТ РФ была изменена Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» от 25.09.1992 года № 3543-1, с принятием которого отпуск по уходу за <данные изъяты> перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. Закон вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ, Мусалеева Р.Ф. находилась в отпуске по уходу за <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть правоотношения возникли до вступления в силу указанного Закона, соответственно данный период подлежит включению в стаж работы по специальности.
Согласно ч.1 ст.4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
В соответствии с ч.3 ст.12 Трудового кодекса РФ Закон или иной нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Согласно п.15 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации №25 от 20 декабря 2005 года, при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости, поэтому суд засчитывает Мусалеевой Р.Ф. период ухода за <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Согласно ст.19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией… но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Учитывая, что истица обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ и на указанную дату ее специальный трудовой стаж в <адрес> составил более <данные изъяты>, суд обязывает ответчика назначить Мусалеевой Р.Ф. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Довод ответчика о том, что при включении спорного периода в специальный трудовой стаж истицы, ее общий трудовой стаж в <адрес> не превысит <данные изъяты>, что не позволит назначить досрочную трудовую пенсию, несостоятелен, опровергается решением ГУ УПФ, где указано, что без учета спорного периода, который составляет более <данные изъяты>, стаж истицы на соответствующих видах работ <адрес> составляет <данные изъяты> и <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Включить в стаж Мусалеевой Р.Ф для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период нахождения в отпуске по уходу за <данные изъяты> до достижения им возраста <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Октябрьский РБ № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным в части отказа включить указанный период в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Октябрьский РБ назначить Мусалеевой Р.Ф. досрочную трудовую пенсию на старости с ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Октябрьский РБ в пользу Мусалеевой Р.Ф в возмещении расходов по оплате государственной пошлины <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Судья: Т.К. Свистун