Р Е Ш Е Н И Е

         22 июня 2011 года                                             город Октябрьский РБ

    Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующей судьи Свистун Т.К., с участием помощника прокурора Насырова А.Р., при секретаре Заляевой О.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1233-11 по исковому заявлению Мордовцевой Галины Михайловны к ОАО «Октябрьсктеплоэнерго» о восстановлении на работе,

У С Т А Н О В И Л:

     Мордовцева Г.М. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе оператором 5 разряда котельной № ОАО «Октябрьсктеплоэнерго» с 03 мая 2011 года, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда за незаконное увольнение в сумме <данные изъяты> рублей.

    В судебном заседании она и ее представитель по доверенности Судничников Е.А. поддержали исковые требования и пояснили: работа оператора котельной связана с утвержденным графиком, предусматривающим подменных работников при наличии необходимости. По графику 30 апреля 2011 года у Мордовцевой Г.М. была ночная смена. 29 апреля начальник котельной попросил ее выйти на работу 30.04.2011 года в первую смену. Мордовцева Г.М. отказалась, так как не имела возможности выйти на работу в первую смену, в подмене не находилась. Она вышла на работу по графику 30 апреля в ночную смену, приняла смену, но ее не допустили к работе и уволили               03 мая 2011 года за прогул первой смены 30 апреля 2011 года.

    Увольнение истица считает незаконным. Увольнение стало следствием негативного отношения к ней со стороны начальника котельной.

    Дополнительные требования о переводе на нижеоплачиваемую работу, выплате разницы в размере заработка в связи с переводом на нижеоплачиваемую работу в ходе данного судебного разбирательства не поддерживает, она намерена предъявить отдельный иск.

    Уточнив требования, Мордовцева Г.М. просит восстановить ее на работе, взыскать в ее пользу заработок за время вынужденного прогула с 03 мая по 14 июня 2011 года, компенсацию морального вреда.

     С приказом о восстановлении на работе с 03 мая 2011 года она отказалась знакомиться, так как не доверяет администрации работодателя. Уведомление о восстановлении на работе получила по почте 04 мая 2011 года, на работу вышла 09 июня, 08 июня приходила на работу получить информацию по графику работы.

    Представитель ответчика ОАО «Октябрьсктеплоэнерго» по доверенности Ульданов Д.Н. исковые требования не признал, в судебном заседании пояснил: Мордовцева Г.М. восстановлена на работе оператором 5 разряда в котельной №. Приказом №- к от ДД.ММ.ГГГГ отменен приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Мордовцевой Г.М. она восстановлена на работе оператором 5 разряда в котельной №.

Средний заработок за период с 03 мая по 03 июня в размере <данные изъяты> рублей перечислен 14.06.2011 года Мордовцевой Г.М. на лицевой счет по зарплате. Требования Мордовцевой Г.М. удовлетворены по протесту прокурора, до судебного разбинательства.

    Требования о компенсации морального вреда представитель ответчика также не признает, не представлено доказательств причинения морального вреда истице.

    Выслушав стороны, прокурора, полагавшего в удовлетворении иска отказать, исследовав материалы гражданского дела, суд удовлетворяет исковые требования частично.

      Удовлетворению подлежат требования о компенсации морального вреда.

     В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ: Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    В судебном заседании установлен и признан ответчиком факт незаконного увольнения за прогул Мордовцевой Г.М. приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ. По протесту прокурора приказ был отменен ответчиком, приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ.

    За все время лишения Мордовцевой Г.М. возможности трудиться выплачен средний заработок истицы в размере <данные изъяты> рублей, с размер выплаты не оспаривается истицей.

    Незаконными действиями работодателя ответчика ОАО «Октябрьсктеплоэнерго» истице причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях. Она была вынуждена обратиться к прокурору, а затем в суд за защитой нарушенных трудовых прав.

    Поскольку требования о восстановлении на работе и выплате среднего заработка ответчиком удовлетворены до разрешения трудового спора по существу, суд оценивает компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, взыскивая указанную сумму с ответчика.

    Другие требования не заявлены.

    Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования Мордовцевой Галины Михайловны в части компенсации морального вреда, взыскать в ее пользу с ОАО «Октябрьсктеплоэнерго» <данные изъяты> рублей.

    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должности оператора 5 разряда котельной № с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 03 мая по 14 июня 2011 года отказать.

    Взыскать с ОАО «Октябрьсктеплоэнетрго» государственную пошлину в доход федерального бюджета <данные изъяты> рублей.

    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.

Судья                                                                      Свистун Т.К.