Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 декабря 2011 года       г.Октябрьский РБ

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Александриной И.А.

при секретаре Атнагуловой Л.Т.

с участием: истца Шафикова М.М., представителя истца Сидоренко С.М., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Октябрьский Абдуллиной Е.Н., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2333-11 по иску Шафикова М.М к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Октябрьский Республики Башкортостан об обязании включить в специальный трудовой стаж спорных периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Шафиков М.М. обратился с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Октябрьский Республики Башкортостан об обязании включить в специальный трудовой стаж спорных периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Октябрьский Республики Башкортостан включить в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Октябрьский Республики Башкортостан назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

          В обосновании заявленных требований указал, что он в ДД.ММ.ГГГГ обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением ГУ УПФР в г. Октябрьский Республики Башкирии № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее <данные изъяты> на работах с тяжелыми условиями труда, в то время как его стаж составляет <данные изъяты>. В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости не были засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы <данные изъяты> в АПСО <данные изъяты> ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуска без сохранения заработной платы. Данные периоды не были включены в трудовой стаж ввиду того, что нет подтверждения занятости на вредной работе в течении полного рабочего дня, а также в виду того, что записи о работе внесены во вкладыш неустановленного образца. Считает, что его права и интересы нарушены, так как все вышеуказанные периоды, не включенные в стаж, поскольку он работал на работе с тяжелыми условиями труда в должности <данные изъяты> занятого на резке и ручной сварке. С учетом не засчитанного стажа общий срок на работах связанных с тяжелыми условиями труда должен составлять <данные изъяты>, пенсия должна быть назначена ему в <данные изъяты>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

         В ходе судебного заседания истец Шафиков М.М. и его представитель Сидоренко С.М. исковые требования подержали в полном объеме, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации Абдуллина Е.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по основаниям изложенным в отзыве на исковое заявление и решении Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Октябрьский Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ. Просит в иске отказать в полном объеме.      

    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

Как следует из решения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Октябрьский Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ Шафикову М.М. ДД.ММ.ГГГГ рождения отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа не менее <данные изъяты> на работах с тяжелыми условиями труда. По представленным для назначения пенсии документам, стаж на соответствующих видах работ (работ с тяжелыми условиями труда) заявителя составляет <данные изъяты>

В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Пенсионным фондом не были засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы <данные изъяты> в <данные изъяты>» ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы <данные изъяты> в <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуска без сохранения заработной платы. Данные периоды не были включены в трудовой стаж ввиду того, что нет подтверждения занятости полного рабочего дня, а также в виду того, что записи о работе внесены во вкладыш неустановленного образца, а также в связи с тем, что представленные страхователем индивидуальные сведения на работника не содержат кода особых условий труда

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитанные в стаж по решению ответчика истцом не оспариваются.

Конституция Российской Федерации в части 1 статьи 39 гарантирует каждому гражданину Российской Федерации социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой - либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Решение вопроса иным образом порождает неравенство в сфере пенсионного обеспечения, приводит к несоразмерному ограничению конституционного права на социальное обеспечение.

Конституционный Суд РФ в определении от ДД.ММ.ГГГГ №- О четко изложил конституционно - правовой смысл положений п. 1 п. 2 ст. 31 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ» определив, что работы, которые в период их выполнения гражданином относились согласно действующим нормативно - правовым актам, к работам, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии и до ДД.ММ.ГГГГ. засчитывались в стаж дающий право на пенсию, назначаемую при пониженном пенсионном возрасте могут засчитываться в специальный стаж и после ДД.ММ.ГГГГ лишь только если гражданин уже имел необходимый специальный стаж работы в период до ДД.ММ.ГГГГ и именно тогда выработал требуемый специальный стаж. Данная позиция так же изложена и в Определении от ДД.ММ.ГГГГ. №

Основываясь на данном конституционно - правовом смысле положений п. 1 и п. 2 ст. 31 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ» - Министерство труда и социального развития РФ Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГзарегистрированного в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ №) утвердило Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ № о некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. 27,28,30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ - «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - где указывается, что основным условием применения раннее действующего порядка исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ является - полная выработка гражданином (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта необходимого общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

Именно в вышеуказанном правовом смысле Конституционным судом РФ в постановлении № от ДД.ММ.ГГГГ. указывается на предполагаемую по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона РФ №ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста <данные изъяты>

Как установлено в судебном заседании Шафикову М.М. на момент обращения в пенсионный орган <данные изъяты> исполнилось <данные изъяты>, общий стаж работы составляет <данные изъяты>

Из записей трудовой книжки истца усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> на <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в Строительном монтажном Управлении <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>

В силу п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ, досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в ст. 10 и п. "б" ст. 12 действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и в иных предшествующих ему законах.

В соответствии с п. 9 Постановления № Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (п. 1 ст. 27 и п. п. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно представленным истцом документам периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> и с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> подтверждены копией трудовой книжки истца.

Архивные сведения подтверждающие стаж истца в вышеуказанные периоды не сохранены, что следует из ответа Администрации городского округа г. Октябрьского № от ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (п. п. "б" п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ. № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

До ДД.ММ.ГГГГ право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией <данные изъяты> раздела <данные изъяты> вышеуказанного Списка № предусмотрена должность "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже <данные изъяты> опасности", а позицией <данные изъяты> предусмотрена профессия "газосварщики", позицией <данные изъяты> раздела <данные изъяты>

В п. 14 Постановления Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ г. №", указано, что разделы Списков "Общие профессии", а также подраздел 5 раздела XI Списка N 1 и подраздел 12 раздела XIV Списка № "Прочие профессии металлообработки" применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах.

В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно Списка № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые - ХХХIII - общие профессии, код <данные изъяты> -электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Истец в судебном заседании пояснил, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>, был занят на работах по ручной электросварке, резке метала и работал в течение полного рабочего дня.

Доводы ответчика о том, что сведения о работе внесены во вкладыш неустановленного образца и не подтверждают таким образом работу истца в качестве электрогазосварщика, суд считает несостоятельными, поскольку постановлением СМ СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках рабочих и служащих", введенного в действие с 1 января 1975 г., Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О трудовых книжках», а также Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей - действовавших на момент выдачи вкладышей в трудовую книжку, установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих

В соответствии с пунктом 2.1.1. «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ. № первую страницу (титульный лист) трудовой книжки, после заполнения всех сведений подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Пункт 3.1 данной инструкции распространяет правила заполнения трудовой книжки и на вкладыш в трудовую книжку. Таким образом, вкладыш в трудовую книжку должен быть заверен печатью организации, выдававшей его.

Как усматривается из трудовой книжки истца - вкладыш, которым является фактически оформленная в качестве вкладыша трудовая книжка содержит все необходимые реквизиты, как то печать организации, подпись лица его составившего, серию и номер, а также фамилию работника и служит допустимым и достоверным, имеющим юридическую силу доказательством работы истца.

В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается коллегиально органами социального обеспечения. Однако пенсионный фонд, данный вопрос не решил и вменил вину работодателя истцу.

Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица формы <данные изъяты> представленной ответчиком, в период со второго полугодия <данные изъяты> и в первом и втором полугодиях <данные изъяты> заработная плата Шафикову не начислялась.

Заработная плата, согласно трудового законодательства является платой за труд. Расчет заработной платы и своевременное её начисление входит в обязательный круг обязанностей работодателя установленный законодательством

Шафиков М.М. в судебном заседании пояснил, что заработная плата начислялась ему по сдельной оплате труда.

Согласно ст. 83 КЗоТ РФ - сдельная форма оплаты труда подразумевает под собой оплату труда за фактически выполненный объем работы (изготовленную продукцию) надлежащего качества либо выполненных им операций.

Поскольку письменные доказательства получения истцом в эти периоды заработной платы и фактически выполненной работы, объёма изготовленной продукции на предприятии не предоставлено, у суда отсутствуют сведения о том, работал ли фактически Шафиков в спорные периоды в течении полного рабочего дня.

Как следует из акта о несчастном случае на производстве <данные изъяты> <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Шафиков М.М. - являясь <данные изъяты>, пострадал в результате несчастного случая на производстве заполняя пустой баллон с кислородом. Однако в дополнение к данному акту доказательств, подтверждающих полную занятость на предприятии в течении спорного периода истец суду не представил.

Усматривается, что Шафиков работал <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом данная должность предусмотрена Списком № однако справок работодателя, архивных документов, подтверждающих занятость по указанной профессии в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже <данные изъяты> опасности, не предоставлено.

В судебном заседании представитель истца Сидоренко С.М. пояснил, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец числился по профессии <данные изъяты>, фактически выполнял работу <данные изъяты>, занятого на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели. Данная профессия предусмотрена Списком № по позиции <данные изъяты> - общие профессии, код <данные изъяты>, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже <данные изъяты> опасности, что дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Как усматривается из справки № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> уточняющий особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шафиков М.М. работал в <данные изъяты> на участке нестандартного оборудования в качестве <данные изъяты>, занятого на резке и ручной сварке на полуавтоматических и автоматических машинах. Основанием данной справки послужили: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетные ведомости и табели учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, аттестация рабочих мест от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно исторической справки № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> предприятие <данные изъяты> признано несостоятельным (банкротом) по решению Арбитражного Суда РБ только ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из сведений, содержащихся в трудовой книжке истца в указанный период, из наименования организации можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено вышеуказанными нормативными актами и Списком № период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, следует засчитать в стаж на соответствующих видах работ, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятия носила стабильный характер.

Ссылка представителя ответчика на отсутствие кода льготы в индивидуальных сведениях, персонифицированного учета, представляемых организацией в орган ПФР, не может служить основанием для ограничения права работника на пенсию, поскольку отсутствует его вина в неполноте сведений предоставляемых работодателем.

Отказ Пенсионного фонда во включении в льготный стаж периода работы истца в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на том основании, что представленные страхователем индивидуальные сведения на работника не содержат кода особых условий труда, не может служить основанием для отказа в пенсионном обеспечении истца.

          При таких обстоятельствах нельзя признать законным и обоснованным решение ответчика в части отказа включить Шафикову в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> так как представлены доказательства выполнения истцом работы на участке нестандартного оборудования в качестве <данные изъяты>, занятого на резке и ручной сварке на полуавтоматических и автоматических машинах, а доказательств, опровергающих это обстоятельство суду не представлено.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку истцом не предоставлено доказательств того, что он в данные периоды был постоянно занят выполнением работ в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, что предусмотрено действующим законодательством.

Статья 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает, что трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости). Следовательно, трудовая пенсия по старости Шафикову не может быть назначена ранее, чем с момента обращения за такой пенсией - ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривалось истцом и его представителем в судебном заседании.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия в связи с особыми условиями труда может назначаться тем лицам, которые не выработали специального трудового стажа, но имеют его не менее половины специального трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда, дающих право на пенсию по старости по Списку № 2 (мужчины - не менее <данные изъяты>., женщины - не менее 5 лет), пенсия по старости назначается мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на <данные изъяты> за каждые <данные изъяты>. такой работы, а женщинам за каждые <данные изъяты> такой работы. Общий трудовой стаж при этом должен составлять соответственно <данные изъяты>

Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела у Шафикова М.М. общий трудовой стаж составляет более <данные изъяты> с учетом подлежащего включению в специальный стаж спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. и зачтенного пенсионным органом периода работы с тяжелыми условиями труда <данные изъяты>. - специальный стаж работы истца составляет <данные изъяты>., что позволяет уменьшить пенсионный возраст истца на <данные изъяты>, исходя из расчета <данные изъяты> такой работы и соответственно назначить ему досрочную пенсию по старости при достижении им возраста <данные изъяты>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальных исковых требований следует отказать.

         Руководствуясь Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 194 - 199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

      Иск Шафикова М.М об обязании включить в специальный трудовой стаж спорных периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.

      Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Октябрьский включить в специальный трудовой стаж Шафикова М.М, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, занятого на резке и ручной сварке на полуавтоматических и автоматических машинах - <данные изъяты>. и назначить Шафикову М.М досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

     В удовлетворении остальных исковых требованиях - отказать.      

     Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Октябрьский городской суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья              И.А. Александрина