№ 2-2542-11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Гор. Октябрьский РБ                    23 декабря 2011 года

Октябрьский городской суд РБ в составе     председательствующего судьи Орлова С.А.,

при секретаре Миндияровой З.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Халикова ФИО5 к ОАО АК «ОЗНА» о взыскании компенсации, и возмещении материального ущерба,

у с т а н о в и л:

Халиков А.М. обратился в суд с иском к ОАО АК «ОЗНА» о взыскании компенсации и возмещении материального ущерба.

В обосновании заявленных исковых требований истец указал, что он работала в ОАО АК «ОЗНА» в качестве токаря 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ Халиков А.М. был уволен в связи с сокращением численности.

Истец Халиков А.М. считает, что его уволили незаконно, просит выплатить ему компенсацию в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (по <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в месяц) и материальный ущерб в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В судебном заседании Халиков А.М. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО АК «ОЗНА» по доверенности Мухаметзянова А.М. (доверенность в деле) в судебном заседании исковые требования не признала, просит применить срок исковой давности.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

ДД.ММ.ГГГГ Халиков А.М. был принят на работу в ОАО АК «ОЗНА» в качестве токаря котельно-сварочного цеха № Производства блочного оборудования, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом ОАО АК «ОЗНА» №К Халиков А.М. ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности, в связи с сокращением численности.

В судебном заседании представитель ответчика Мухаметзянова А.М. заявила о пропуске истцом срока исковой давности.

Согласно ст. 392 Трудовой кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Материалами дела и в судебном заседании установлено, что с приказом ОАО АК «ОЗНА» №К от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Халиков А.М. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. В тот же день истцом получена трудовая книжка. Данный факт подтвержден его подписями в приказе и книге учета движения трудовых книжек.

В суд за защитой нарушенных прав Халиков А.М. обратился       ДД.ММ.ГГГГ.

Изложенные обстоятельства приводят суд к выводу о пропуске Халиковым А.М. срока для обращения в суд. Доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.

Согласно ст. 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

В соответствии со ст. 199 Гражданского кодекса РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

руководствуясь ст.ст. 12, 193-197, 199 ГПК РФ,

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Халикова ФИО6 к ОАО АК «ОЗНА» о взыскании компенсации, и возмещении материального ущерба отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение десяти суток.

Судья                            Орлов С.А.