№ 2-3926-2010




Дело № 2-3926/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 декабря 2010 года г.Барнаул

Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Пасынковой О.М.,

при секретаре: Пешковой С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кандаевой В.Л. к ООО «Касмала Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Кандаева В.Л. обратилась в Центральный районный суд г.Барнаула с иском к ООО «Касмала Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ............., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме .............

В обоснование заявленных требований указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, работала в должности ............ по трудовому договору на неопределенный срок, должностной оклад составлял ............ уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. При увольнении окончательный расчет не произведен, не выплачена задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года по день увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск (21 день) в заявленной сумме. Справка о задолженности по окончательному расчету ответчиком также не выдана.

Определением Центрального районного суда г.Барнаула от 25.10.2010г. дело передано на рассмотрение в Октябрьский районный суд г.Барнаула по подсудности.

В судебное заседание истица, извещенная о времени и месте судебного разбирательства, не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании на требованиях настаивала, ссылаясь на те же обстоятельства, указывая, что работала по графику сменности, сутки работы через 3 суток отдыха, смена длилась с 8 часов 30 минут до 8 часов 30 минут следующих суток. В спорный период работала с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ В период работы по апрель 2009 года ответчиком выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск. В 2009 году периодов нетрудоспособности не было, в апреле, июне, июле и сентябре был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, в связи с чем, начисление заработной платы не производилось, что ею не оспаривается.

Представитель ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Касмала Плюс» ............ по трудовому договору, по условиям которого установлен оклад, согласно штатного расписания, режим рабочего времени по графику: сутки работы через 3 суток отдыха. ДД.ММ.ГГГГ сторонами заключался трудовой договор по той же должности на срок 1 год, по истечении которого, трудовые отношения продолжились на неопределенный срок. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, окончательный расчет не произведен, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

Изложенное подтверждается объяснениями истицы, копиями трудовой книжки, названного договора, справки формы 2-НДФЛ, выданной ДД.ММ.ГГГГ Межрайонной ИФНС России №5 по Алтайскому краю по запросу суда, журналом кассира-операциониста, обозренным в судебном заседании и не опровергнуто ответчиком.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 Кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч.1 ст.127 Кодекса, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из объяснений истицы и вышеуказанного журнала следует, что в спорный период истица работала с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, с 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 8 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске не находилась, периодов нетрудоспособности не было, заработная плата за данный период не выплачена.

По правилам ч.1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Ответчиком суду не представлены ни справка о начислении и выплате заработной платы, ни подтверждающие ведомости о начислении и выплате заработной платы, ни табели учета рабочего времени, ни трудовой договор, ни локальные акты о труде. При подготовке дела к судебному разбирательству ответчику было предложено представить данные документы.

В этой связи, суд приходит к выводу о доказанности факта установления истице должностного оклада в сумме ............ и отработанного времени не менее предусмотренного производственным календарем в январе (отработано 168 часов, в то время как по производственному календарю - 120 часов) и в феврале 2010 года (48 часов, что соответствует производственному календарю за спорный период февраля).

Соответственно, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет ............., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ............

В пределах заявленных требований взысканию подлежит задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме .............

Из вышеуказанной справки 2-НДФЛ и объяснений истицы следует, что в отпуске она не была, но за период работы по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком выдавалась компенсация за неиспользованный отпуск. За последние 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, периодов нетрудоспособности не было, но в апреле, июне, июле и сентябре был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, в связи с чем, начисление заработной платы не производилось. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (кроме апреля, июня, июля и сентября) начислена заработная плата в общей сумме ............

Аналогичным образом в неподтвержденной документально части суд основывает выводы на объяснениях истицы, не опровергнутых ответчиком, поскольку приказы о предоставлении отпусков, и документы о начислении и выплате компенсации за неиспользованный отпуск суду ответчиком не представлены.

При увольнении подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ............., исходя из права на 21 день отпуска (28 : 365 х 284 (количество календарных дней, приходящихся на период работы с ДД.ММ.ГГГГ) и среднего дневного заработка в сумме ............. При этом средний дневной заработок определен по правилам ст.139 Кодекса путем деления начисленной заработной платы за 12 месяцев, предшествовавших месяцу увольнения (с февраля 2009 года по январь 2010) в сумме ............

Соответственно, сумма компенсации (без учета налога на доходы физических лиц) составила ............

В силу ст.103 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ............

Руководствуясь ст. 234, 194- 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :


Иск Кандаевой В.Л. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Касмала Плюс» в пользу Кандаевой В.Л. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ............., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ............., всего взыскать ............
В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с ООО «Касмала Плюс» в доход местного бюджета Муниципального образования городской округ - город Барнаул Алтайского края государственную пошлину в сумме .............

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.


Председательствующий: О.М.Пасынкова