ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 декабря 2010 года г.Барнаул
Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего: Пасынковой О.М.,
при секретаре: Пешковой С.П.,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование заявленных требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, работал в должности ................. по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, должностной оклад составлял ................. уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. При увольнении окончательный расчет не произведен, не выплачена задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск (21 день) в заявленной сумме. Справка о задолженности по окончательному расчету ответчиком также не выдана.
Определением Центрального районного суда г.Барнаула от 20.10.2010г. дело передано на рассмотрение в Октябрьский районный суд г.Барнаула по подсудности.
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, ссылаясь на те же обстоятельства, указывая, что работал по пятидневной рабочей неделе по 8 часов в день, в спорный период отработал норму рабочего времени по производственному календарю, не болел, в отпуске не был, за период работы по ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск. В ДД.ММ.ГГГГ был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, в связи с чем, начисление заработной платы не производилось, что им не оспаривается.
Представитель ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, в связи с чем, с согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Изложенное подтверждается объяснениями истца, копией его трудовой книжки, справки формы 2-НДФЛ, выданной ДД.ММ.ГГГГ Межрайонной ИФНС России №5 по Алтайскому краю по запросу суда и не опровергнуто ответчиком.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.140 Кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч.1 ст.127 Кодекса, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Из объяснений истца следует, что в ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения он работал по 8 часов в день, в отпуске не находился, периодов нетрудоспособности не было, заработная плата за данный период не выплачена.
По правилам ч.1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Ответчиком суду не представлены ни справка о начислении и выплате заработной платы, ни подтверждающие ведомости о начислении и выплате заработной платы, ни табели учета рабочего времени, ни трудовой договор, ни локальные акты о труде. При подготовке дела к судебному разбирательству ответчику было предложено представить данные документы.
В этой связи, суд приходит к выводу о доказанности факта установления истцу должностного оклада в сумме .................. и отработанного времени не менее предусмотренного производственным календарем.
Соответственно, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. составляет ................. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - .................
В пределах заявленных требований взысканию подлежит задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ..................
Из вышеуказанной справки 2-НДФЛ и объяснений истца следует, что в отпуске он не был, но за период работы по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком выдавалась компенсация за неиспользованный отпуск. За последний 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, периодов нетрудоспособности не было, но в ДД.ММ.ГГГГ был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, в связи с чем, начисление заработной платы не производилось. За период с ДД.ММ.ГГГГ. (кроме июня, июля, сентября) начислена заработная плата в общей сумме ..................
Аналогичным образом в неподтвержденной документально части суд основывает выводы на объяснениях истца, не опровергнутых ответчиком, поскольку приказы о предоставлении отпусков, и документы о начислении и выплате компенсации за неиспользованный отпуск суду ответчиком не представлены.
При увольнении подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ................. исходя из права на 21 день отпуска (28 : 365 х 284 (количество календарных дней, приходящихся на период работы с ДД.ММ.ГГГГ) и среднего дневного заработка в сумме .................. При этом средний дневной заработок определен по правилам ст.139 Кодекса путем деления начисленной заработной платы за 12 месяцев, предшествовавших месяцу увольнения (с ДД.ММ.ГГГГ) в сумме .................
Соответственно, сумма компенсации (без учета налога на доходы физических лиц) составила .................
В силу ст.103 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме .................
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Касмала Плюс» в доход местного бюджета Муниципального образования городской округ - город Барнаул Алтайского края государственную пошлину в сумме ..................
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае подачи такого заявления - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г.Барнаула заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Председательствующий: О.М.Пасынкова