РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 марта 2011 года г.Барнаул
Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего: Пасынковой О.М.,
при секретаре: Гридасовой Л.А.,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит с ответчиком в трудовых отношениях, с ДД.ММ.ГГГГ работает заместителем главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исполняла обязанности директора. Решением Октябрьского районного суда г.Барнаула от 04.08.2010г. с ответчика в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 393703,71руб., компенсация морального вреда в сумме 10000руб. Судебным приказом мирового судьи судебного участка №6 Октябрьского района г.Барнаула с ответчика в ее пользу взыскана заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 101941,40руб. Ответчиком не выплачена ни взысканная, ни вновь образовавшаяся за ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате. В связи с нарушением срока выплаты заработной платы, ответчик обязан выплатить компенсацию по правилам ст.236 ТК РФ, а также компенсировать нравственные страдания. Кроме того, покупательская способность заработной платы снизалась в связи с инфляцией.
В судебном заседании истица требования уточнила, просила о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 59276,28руб., компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 17023,68руб., компенсации морального вреда в сумме 50000руб. В обоснование требований ссылалась на те же обстоятельства, уточнив, что просит о компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ, во исполнение вышеуказанного решения ответчиком выплачено 393703,71руб., судебный приказ - не исполнен, ДД.ММ.ГГГГ Минсельхозом России принято решение о ликвидации ответчика, после чего она предупреждена о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией работодателя.
Представитель ответчика - Рогальский С.И. в судебном заседании иск признал, признание иска судом не принято в связи с началом ДД.ММ.ГГГГ мероприятий по ликвидации ответчика и возможным наличием кредиторов.
Суд, выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Установлено, что истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № переведена на должность заместителя главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ Приказом Минсельхоза России от ДД.ММ.ГГГГ № на истицу возложено исполнение обязанностей директора с ДД.ММ.ГГГГ Приказом Минсельхоза России от ДД.ММ.ГГГГ № истица ДД.ММ.ГГГГ освобождена от исполнения обязанностей директора того же учреждения.
Решением Октябрьского районного суда г.Барнаула от 13.07.2010г., вступившим в законную силу 30.07.2010г., с ответчика в пользу истицы взыскана заработная плата в сумме 393703,71руб., в счет возмещения морального вреда - 10000руб., в остальной части иска отказано. С ответчика в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в сумме 7337,03руб. При этом данным решением установлено, что задолженность по заработной плате в указанной сумме образовалась за период ДД.ММ.ГГГГ. Решение в части выплаты задолженности по заработной плате в сумме 393703,71руб. исполнено в 2011 году.
Судебным приказом мирового судьи судебного участка №6 Октябрьского района г.Барнаула от 25.10.2010г. с ответчика в пользу истицы взыскана задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 101941,40руб. Требования судебного приказа до настоящего времени не исполнены.
Приказом Мисельхоза России от 17.02.2011г. №46 принято решение о ликвидации ФГОУ «Учебно-курсовой комбинат», создана ликвидационная комиссия, установлен срок завершения ликвидационных мероприятий до ДД.ММ.ГГГГ
Изложенное подтверждается объяснениями истицы, копиями указанных приказов, судебных постановлений и не оспаривалось сторонами.
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п.5.5, 5.6 Правил внутреннего трудового распорядка ФГОУ «Учебно-курсовой комбинат», утвержденных 10.11.2010г., заработная плата выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц, авансом текущего месяца 22 числа, в полном объеме за отработанный период времени - 7 числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Из вышеуказанных судебных постановлений, ведомостей по начислению заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, справок ответчика о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что истице начислена заработная плата за июль 2010 года в сумме 49404,96руб., после удержания НДФЛ к выплате - 42981,96руб., за август 2010 года - в сумме 25677,44руб., после удержания НДФЛ к выплате 22339,44руб., за сентябрь 2010 года - 22770руб., после удержания НДФЛ к выплате 19810руб., за октябрь 2010 года - 10272,19руб., после удержания НДФЛ к выплате 8936,19руб., за ноябрь 2010 года - 18334,28руб., после удержания НДФЛ к выплате 15951,28руб., за декабрь 2010 года - 16560руб., после удержания НДФЛ к выплате 14407руб., за январь 2011 года - 16560руб., после удержания НДФЛ к выплате 14459руб., за февраль 2011 года - 16560руб., после удержания НДФЛ к выплате 14459руб. Начисленная заработная плата за период ДД.ММ.ГГГГ не выплачена до настоящего времени.
В этой связи задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию с ответчика в заявленной сумме - 59276,28руб.
Согласно ч.1 ст.136 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Исходя из периода задержки выплаты заработной платы, начисленной ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ставки рефинансирования (с ДД.ММ.ГГГГ - 7,75%, с ДД.ММ.ГГГГ - 8%) подлежит взысканию с ответчика компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 5103,67руб., согласно следующему расчету:
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 42981,96 х 7,75% : 300 х 31 (количество дней просрочки) = 344,21руб.;
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 65321,40 (42981,96 + 22339,44) х 7,75% : 300 х 30 = 506,24руб.;
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 85131,40 (65321,40 + 19810) х 7,75% : 300 х 30 = 659,77руб.;
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 94067,59 (85131,40 + 8936,19) х 7,75% : 300 х 31 = 753,32руб.;
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 110018,87 (94067,59 + 15951,28) х 7,75% : 300 х 23 = 653,70руб.;
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 124425,87 (110018,87 + 14407) х 7,75% : 300 х 39 = 1253,59руб.;
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 138884,87 (124425,87 + 14459) х 7,75% : 300 х 20 = 717,57руб.;
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 138884,87 х 8% : 300 х 6 = 215,27руб.;
344,21 + 506,24 + 659,77 + 753,32 + 653,70 + 1253,59 + 717,57 + 215,27 = 5103,67руб.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя в денежной форме и в размере, определяемом соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора - судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку бездействие работодателя, выразившееся в невыплате указанных сумм (задолженности за период ДД.ММ.ГГГГ), является неправомерным, повлекло нравственные переживания истицы, в соответствии со ст.237 ТК РФ требование о компенсации морального вреда также подлежит удовлетворению.
Исходя из обстоятельств данного дела, размера задолженности, периода задержки выплат, с учетом требований разумности и справедливости, взысканию подлежит компенсация морального вреда в размере 5000 руб.
В соответствии с п.1 ст.333-19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2331,40руб. (800 + 3% от 44379,95 + 200).
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения «Учебно-курсовой комбинат» в доход местного бюджета Муниципального образования городской округ - город Барнаул Алтайского края государственную пошлину в сумме 2331руб. 40коп.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: О.М.Пасынкова