РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 марта 2011 года г.Барнаул
Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего: Пасынковой О.М.,
при секретаре: Григорян Л.О.,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование иска указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, уволен с 20.01.2011г. по собственному желанию, однако окончательный расчет не произведен, задолженность по день увольнения составила заявленную сумму. Невыплатой заработной платы причинены нравственные страдания.
В судебном заседании истец требования уточнил, просил о взыскании окончательного расчета при увольнении в сумме ... компенсации морального вреда в прежнем размере, ссылаясь на те же обстоятельства.
Представитель ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Установлено, что приказом ответчика от 14.07.2010г. №к истец был принят на работу с 15.07.2010г. на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на неопределенный срок. Приказом от 20.01.2011г. №к истец уволен с 20.01.2011г. по собственному желанию. При увольнении окончательный расчет не произведен, задолженность по 20.01.2011г. составила ...
Изложенное подтверждается объяснениями истца, его трудовой книжкой, справкой ответчика от 31.03.2011г. № и ответчиком не оспорено.
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то
соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из установленных обстоятельств следует, что ответчиком до настоящего времени истцу не произведена оплата за спорный период, в связи с чем, иск в этой части подлежит удовлетворению.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя в денежной форме и в размере, определяемом соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора – судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку бездействие работодателя, выразившееся в невыплате указанных сумм, является неправомерным, повлекло нравственные переживания истца, в соответствии со ст.237 ТК РФ требование о компенсации морального вреда также подлежит удовлетворению.
Исходя из обстоятельств данного дела, размера задолженности, периода задержки выплат, с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ...
В соответствии с п.1 ст.333-19 НК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ...
Р Е Ш И Л :
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Алтайсибстальконструкция» в доход местного бюджета Муниципального образования городской округ - город Барнаул Алтайского края государственную пошлину в сумме ...
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня принятия.
Председательствующий: О.М.Пасынкова