№2-2038/11

Дело №2-2038/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Барнаул 26 июля 2011 года

Октябрьский районный суд г. Барнаула в составе председательствующего судьи Фроловой Н.Е., при секретаре Грибуцкой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Денисова Б.Н. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г.Барнауле о признании решения незаконным, включении периода работы в общий трудовой стаж и обязании произвести перерасчет,

У с т а н о в и л:

Денисов Б.Н. обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения Управления ПФР в г.Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в зачете в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя бальных танцев ДКиТ п/о «Сибэнергомаш», возложении на Управление пенсионного фонда РФ в г.Барнауле обязанности включить указанный период в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии по старости с учетом вышеуказанного периода работы. В качестве оснований исковых требований указывает, что он обратился с заявлением к ответчику для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста, которая была ему назначена с ДД.ММ.ГГГГ. Однако, при ее назначении не был включен в общий трудовой стаж период его работы преподавателем бальных танцев в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что отсутствует приказ работодателя о его увольнении. Полагает, что данный отказ незаконен, поскольку в указанный период он ежедневно, постоянно и в течение полного рабочего дня выполнял свои обязанности преподавателя, и то обстоятельство, что работодатель ненадлежащим образом оформил его трудовую книжку не может быть поставлено ему в вину и ограничить его право в области пенсионного обеспечения.

В ходе судебного разбирательства истцом было представлено уточненное исковое заявление, в котором он просит признать незаконным решения Управления ПФР в г.Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в зачете в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя бальных танцев ДКиТ п/о «Сибэнергомаш», возложить на Управление пенсионного фонда РФ в г.Барнауле обязанность включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя бальных танцев в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш» в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии по старости с учетом вышеуказанного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ.

В настоящем судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал по указанным с иске основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения требования по основаниям изложенным в отзыве на исковое заявление.

Представитель 3-го лица в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, с учетом мнения участников процесса, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Денисову Б.Н. Управлением пенсионного фонда РФ в г.Барнауле (далее Управление) назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № Денисову Б.Н. было отказано во включении в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш».

Основанием для принятия указанного решения явилось отсутствие в трудовой книжке Денисова Б.Н. записи об его увольнении из ДКиТ п/о «Сибэнергомаш».

В соответствии со ст.7 Закона от 17.12.2011 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Пунктами 1 и 2 ст.13 Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно представленной истцом трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ он был трудоустроен в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш» в качестве заместителя директора, ДД.ММ.ГГГГ переведен руководителем подготовительной группы ансамбля бального танца. ДД.ММ.ГГГГ ДКиТ п/о «Сибэнергомаш» переименован в ДКиТ а/о «Сибэнергомаш». Последняя запись в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении квалификации руководителя-балетмейстера 13 разряда.

Иных записей, в том числе и записи об увольнении истца из ДКиТ а/о «Сибэнергомаш», трудовая книжка не содержит.

Пунктом 4 ст.13 Закона предусмотрено, что Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.6 ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из представленного 3-м лицом отзыва на исковое заявление следует, что ООО «Дворец культуры и спора «Сибэнергомаш» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, является самостоятельным юридическим лицом и не является правопреемником организаций, осуществлявших деятельности до ДД.ММ.ГГГГ в здании Дворца культуры и спорта.

Согласно ответу ОАО «Энергомашкорпорация» на запрос следует, что в архиве указанного Общества отсутствуют сведения о периоде работы истца в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш».

Аналогичный ответ представлен и конкурсным управляющим ОАО «Энергомашкорпорация» ДД.ММ.ГГГГ.

Также сведения о периоде работы истца в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш» отсутствуют и в архивном отделе администрации г.Барнаула, что подтверждается ответом от ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда.

Допрошенный в судебном заседании свидетели Д. и К. подтвердили факт работы истца в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш» с ДД.ММ.ГГГГ года до ДД.ММ.ГГГГ года.

Данные пояснения согласуются с представленными трудовыми книжками свидетелей,из которых следует, что Д. уволена из ДКиТ п/о «Сибэнергомаш» в ДД.ММ.ГГГГ году, а К. в ДД.ММ.ГГГГ года. При этом К. пояснила, что истец уволился за 2 года до ее увольнения.

Денисов Б.Н. с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в системе Обязательного пенсионного страхования, однако в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о его работе с указанного период в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш».

При указанных обстоятельствах суд полагает, что отказ Управления во включении в общий трудовой стаж периода работы Денисова Б.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконен и указанных период подлежит включения в общий стаж для назначения пенсии.

Принимая решение по делу, суд исходит из того, что ненадлежащее оформление работодателем документов, либо их отсутствие не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение истца, решение выносится на основании представленных доказательств.

При рассмотрении данного дела, суд руководствовался положениями ст.ст.5, 8, 19, 37, 43, 55 Конституции РФ, гарантирующими права на социальное обеспечение, равенство прав и свобод, одинаковую возможность защиты всеми субъектами права собственности данного права и связанных с ним законных интересов, защиту конституционных прав в сфере труда, без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также тем, что законы и иные правовые акты, применяемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст.39 Конституции РФ.

В соответствии с п.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В силу вышеуказанных норм закона и представленных суду доказательств суд полагает требования истца подлежащими частичному удовлетворению в части признания незаконным отказа во включении истцу в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении на Управления обязанности включить указанных период с стаж и произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения с ДД.ММ.ГГГГ.

В части включения в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ требования истца удовлетворению не подлежат, поскольку не подтверждены никакими доказательствами.

Более того, из пояснений истца и представленных им договоров аренды нежилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также квитанций об оплате аренды нежилого помещения следует, что на момент 2008 года он в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш» заработную плату не получал, осуществлял самостоятельно деятельность по проведению занятий клуба «Синьоры», получая при этот доход от внесения участниками клуба оплаты.

Поскольку, в соответствии со ст.14 Закона, от размера страхового стажа зависит размер начисляемой и выплачиваемой пенсии требования истца в части возложения на Управления обязанности произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по госпошлине, пропорционально удовлетворенным требованиям истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Денисова Б.Н. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления ПФР в г.Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в общий трудовой стаж период работы Денисова Б.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДКиТ п/о «Сибэнергомаш».

Обязать ГУ Управление ПФР в г.Барнауле включить в общий трудовой стаж Денисова Б.Н. период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ Управление ПФР в г.Барнауле произвести перерасчет размера пенсии, назначенной Денисову Б.Н. по старости, с ДД.ММ.ГГГГ с учетом указанного периода работы.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле в пользу Денисова Б.Н. расходы по госпошлины в сумме 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы в Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней.

Судья: Фролова Н.Е.

<данные изъяты>

<данные изъяты>