Дело № 2-2730/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 сентября 2011 года г.Барнаул

Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Пасынковой О.М.,

при секретаре: Григорян Л.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плужникова И.В. к ООО «СтройГазПром» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Плужников И.В. обратился в суд с иском к ООО «СтройГазПром» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ...., компенсации за неиспользованный отпуск - ...., компенсации морального вреда - ....

В обоснование заявленных требований указал, что с 01.03.2011г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал <данные изъяты> с должностным окладом в сумме ...., в отпуске не был, заработная плата не выплачивалась, трудовой договор расторгнут 11.04.2011г. по его инициативе, окончательный расчет не произведен, задолженность составила заявленные суммы. Невыплатой заработной платы и окончательного расчета причинены нравственные страдания.

В судебном заседании истец на требованиях настаивал, ссылаясь на те же обстоятельства, дополнительно указывал, что за период работы в отпуске не находлся, периодов нетрудоспособности не было, отработал время не менее предусмотренного производственным календарем при пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне.

Представитель ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что приказом №/лс от 01.03.2011г. истец принят на работу в ООО «СтройГазПром» <данные изъяты>. В тот же день сторонами заключен трудовой договор на неопределенный срок, по условиям которого истец принят <данные изъяты> с окладом в размере .... при пятидневной рабочей неделе с испытательным сроком 3 месяца. Приказом №/лс от 11.04.2011г. истец уволен с 11.04.2011г. по собственному желанию, окончательный расчет не произведен, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

Изложенное подтверждается объяснениями истца, копиями его трудовой книжки, вышеуказанного трудового договора и не опровергнуто ответчиком.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч.1 ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из объяснений истца и трудового договора следует, что подлежала начислению заработная плата за период с 01.03.2011г. по 11.04.2011г. в общей сумме ... (за март - .... (за апрель - ... (количество рабочих дней по производственному календарю) х 7); при увольнении подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ...., исходя из 4 дней отпуска (28 : 365 х 42 дня работы), среднего дневного заработка в сумме .... При этом средний дневной заработок определен по правилам ст.139ТК РФ путем деления подлежавшей начислению заработной платы за месяц, предшествовавший месяцу увольнения (март 2011 года), в сумме .... на ... (...). В этой связи сумма компенсации составила ...

Соответственно, в пределах заявленных требований иск подлежит удовлетворению.

Ответчиком не оспорены и не опровергнуты доводы истца о том, что он отработал указанное в заявлении время и до настоящего времени не выплачена задолженность по заработной плате и окончательному расчету в заявленной сумме.

По правилам ч.1 ст. 68 ГПК РФ, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Ответчиком суду не представлены ни справка о начислении и выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, ни подтверждающие расчетные ведомости по начислению заработной платы, ни табели учета рабочего времени, ни локальные акты о труде, несмотря на то, что было предложено представить данные документы и разъяснены последствиях их удержания.

В этой связи суд приходит к выводу о доказанности наличия заявленной истцом суммы задолженности, в связи с чем эта сумма в пределах заявленных требований подлежит взысканию с ответчика как задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя в денежной форме и в размере, определяемом соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора - судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку бездействие работодателя, выразившееся в невыплате указанных сумм, нарушило права истца на вознаграждение за труд, повлекло нравственные переживания последнего, в соответствии со ст.237 ТК РФ требование о компенсации морального вреда также подлежит удовлетворению.

Исходя из обстоятельств данного дела, размера задолженности, длительности периода задержки выплат, с учетом требований разумности и справедливости, взысканию подлежит компенсация морального вреда в сумме ....

В силу ст.101 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ...

Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск Плужникова И.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СтройГазПром» в пользу Плужникова И.В. задолженность по заработной плате за период с 01.03.2011г. по 11.04.2011г. в сумме ...., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ...., компенсацию морального вреда в сумме ...., всего взыскать ....

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с ООО «СтройГазПром» в доход местного бюджета Муниципального образования городской округ - город Барнаул Алтайского края государственную пошлину в сумме ....

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: О.М.Пасынкова