Дело №2-3167/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 октября 2011 года г.Барнаул

Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

Председательствующего судьи Авсейковой Л.С.

при секретаре Коровацкой М.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула к Берлезов В.А. о взыскании суммы,

УСТАНОВИЛ:

МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула обратилось в суд с иском к Берлезов В.А. о взыскании расходов на обучение в сумме 14069 рублей, в счет возмещения расходов по выплате стипендии в размере 26804 рубля 76 копеек и расходов по оплате государственной пошлины в сумме 1426 рублей 21 коп.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком, как с лицом, ищущим работу, был заключен договор №Пр-55-09, по условиям которого КГОУ НПО ПУ № обязалось оказать образовательные услуги по подготовке ответчицы по профессии водитель троллейбуса, истец оплатить эти услуги, а ответчик выполнить учебный план в полном объеме и отработать на предприятии истца не менее трех лет. Истец свои обязательства по договору выполнил, произвел оплату за обучение ответчика в соответствие с условиями договора. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ДК, ответчик Берлезов В.А. был зачислен в состав учащихся, обучающихся по программе «Водитель троллейбуса» со сроком обучения на 5 месяцев. Истцом была произведена оплата услуг училища по обучению, что подтверждается платежными поручениями. Приказом МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула о ДД.ММ.ГГГГ №-к ответчик был допущен для прохождения производственной практики учеником водителя троллейбуса в троллейбусное депо с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула на должность водителя троллейбуса в троллейбусное депо с ДД.ММ.ГГГГ Приказом по предприятию №-К от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию, согласно п.3 с.77 ТК РФ на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ Между МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула и Берлезов В.А. было заключено соглашение о погашении долга, сложившегося по договору № ПР-р-55-09 от ДД.ММ.ГГГГ на оказание платных образовательных услуг с сфере профессионального образования. Согласно п.п.1.1,1.2, данного Соглашения, ответчик принял на себя обязательство производить погашение суммы долга в размере 40873,76 рублей в течение 9 месяцев, периодическими платежами начиная с апреля 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ.

Однако в нарушение условий заключенного соглашения о погашении долга платежи ответчиком не производились.

Сумма, оплаченная за обучение составила 14069 рублей, кроме того, была выплачена стипендия в сумме 26804 рубля 76 коп. Ответчик обязан возместить истцу причиненный ему прямой ущерб, возникший в результате нарушения условий договора, в сумме затрат на ее обучение в размере 14069 рублей и выплату стипендии в размере 26804 рублей 76 коп.

Представитель истца МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула – И.А. в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала по тем же основаниям.

Ответчик Берлезов В.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, а именно заказным письмом с уведомлением, телефонограммой, через представителя истца, что позволяет суду рассмотреть дело в ее отсутствие.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом, ответчиком и КГОУ НПО ПУ № был заключен договор №Пр-55-09, по условиям которого КГОУ НПО ПУ № обязалось оказать образовательные услуги по подготовке ответчика по профессии водитель троллейбуса, истец обязался оплатить эти услуги, а ответчик выполнить учебный план в полном объеме и отработать на предприятии истца не менее трех лет. Приказом КГОУ НПО ПУ № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик зачислен в состав учащихся, обучающихся по программе «Водитель троллейбуса» в группу 17 «ТРЛ» со сроком обучения пять месяцев. Истцом произведена выплата Учебному заведению по обучению платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 4250 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 9819 рублей. Всего на сумму 14069 рублей.

Приказом по предприятию №-К от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию, согласно п.3 с.77 ТК РФ на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ

За период обучения с декабря 2009 года по июнь 2010 года Берлезов В.А. была выплачена стипендия в размере 26804 рублей 76 копеек.

Изложенное подтверждается копией договора на оказание платных образовательных услуг (л.д.28-29), приказа о зачислении (л.д.31), приказа о допуске к прохождению практики (л.д.32), приказом о выпуске (л.д.33), справке о выплате стипендии (л.д.40), акта приеме-сдачи оказанных услуг (л.д.34), платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, счетом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38).

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

По своему содержанию вышеуказанный договор является ученическим.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 ТК РФ).

Статьей 205 ТК РФ предусмотрено, что на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно п.2.3.5. договора №ПР-55-09 от ДД.ММ.ГГГГ при расторжении учащимся договора на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования до окончания обязательного срока отработки, учащийся (выпускник (работник) обязаны возместить предприятию затраты на его обучение.

Пунктом 4.3.3. указанного договора предусмотрено, что учащиеся возмещают полученную сумму стипендии и стоимость обучения в полном объеме в случае увольнения до истечения установленного в договоре срока по основаниям, предусмотренными пунктами 3,5,6,7 (абзац 1 ст.74) статьи 77 ТК РФ, пунктами 3,5,6,7 ст.81 ТК РФ, пунктами 4,8,9 ст.83 ТК РФ, а так же в других случаях увольнения без уважительной причины.

Поскольку ответчик уволился по собственному желанию, после окончания обучения без уважительной причины не выполнил обязательство по договору № Пр-55/09 от ДД.ММ.ГГГГ требования истца о взыскании затрат по оплате обучения и выплате стипендии подлежат удовлетворению.

По правилам ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1426 рублей 21 коп.

Руководствуясь ст. 194- 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Иск МУП «Горэлектротранс» удовлетворить.

Взыскать с Берлезов В.А. в пользу Муниципального Унитарного предприятия «Горэлектротранс» в счет возмещения расходов по оплате обучения в размере 14069 рублей, в счет возмещения расходов по оплате стипендии сумму в размере 26804 рубля 76 копеек, в счет возмещения расходов по оплате госпошлины-1426 рублей 21 коп., а всего взыскать 42299 рублей 97 копеек.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Л.С. Авсейкова