2-3188/2011

Дело №2-3188/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2011 года

Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

Председательствующего Л.С. Авсейковой

При секретаре Коровацкой М.Ю.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Базюк Н.Е., Скопенко Л.А., Салина А.В., Тиуновой Л.И., Соколовой Е.В., Соколовой Т.А. к ООО «ТПК «ЛиКом» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, возмещении морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Базюк Н.Е., Скопенко Л.А., Салина А.В., Тиуновой Л.И., Соколовой Е.В., Соколовой Т.А. состояли в трудовых отношениях с ООО «ТПК «ЛиКом». При увольнении с ними не бы работодателем произведен окончательный расчет в полном объеме, в связи, с чем они обратились в суд с иском и просили суд взыскать с ответчика в пользу:

Базюк Н.Е. в размере 24 886 рублей 35 копеек задолженности и 3 426 рублей 85 коп. процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ расчет 24 886.35*0.03%*459дн,=3 426.85)

Скопенко Л.А. в размере 87676 рублей 63 коп. задолженности и 7 206 руб. 97 коп. процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1г расчет 87676.63 * 0, 0 3 % * 2 74д н.~. 7 206 руб. 97).

Салина А.В. в размере 22 458 руб. 97 коп. задолженности и 2 951 руб. 11 коп. процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.(период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ расчет 22 458,97*0.03%*438дн =2 951,11) "

Тиуновой Л.И. в размере 26 939 руб.34 коп. задолженности и 3 410 руб. 52 коп. процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы (период сЗО.08.2010г. по ДД.ММ.ГГГГ расчет 26 939,34*0.03%*422дн.=3 410,52).

Соколовой Е.В. в размере 20 029 руб. 07 коп. задолженности и 2 067 руб.07 коп. процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы (период с 16.1 1.2010г. по ДД.ММ.ГГГГ 1г. расчет 20 029.07*0.03%*344дн=2 067,07)

Соколовой Т.А. в размере 1 1 622 руб. 59 коп. задолженности и 2 022 руб. 33 коп. процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ расчет 11 622,59*0.03%*580дн=2 022,33). Кроме того, истцы просили взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей в пользу каждого соистца.

В обоснование указали, что ДД.ММ.ГГГГ Арбитражный суд Алтайского края в лице судьи И.А. принял заявление ЗАО «Электрокомплектсервис», г.Новосибирск о несостоятельности (банкротстве) ООО «ТПК «ЛиКом» и возбудил производство по делу о банкротстве ДД.ММ.ГГГГ в отношении ответчика введена процедура наблюдения сроком на 4 месяца. ДД.ММ.ГГГГ решением Арбитражного суда Алтайского края ООО «ТПК «ЛиКом» признано несостоятельным и открыта в отношении него процедура, применяемая в деле о банкротстве, - конкурсное производство сроком на шесть месяцев. ДД.ММ.ГГГГ срок конкурсного производства продлен до ДД.ММ.ГГГГ Базюк Н.Е. работала в ООО «ТПК «ЛиКом» в должности бухгалтера, уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) На момент увольнения задолженность по заработной плате составила 20 769 рублей 35 копеек, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №. Указанная задолженность возникла с марта 2010г. по ДД.ММ.ГГГГ и соответственно является текущей, т.к. возникла после даты принятия заявления о признании должника банкротом. Начислено с марта 2010г. по июль 2010г. - 32865 руб. 25 коп. в т.ч.: заработная плата (оклад + районный коэффициент 15%) - 25728 руб. 06 коп. (код 2000) отпускные (май 2010г., июнь 2010г.) - 3293 руб. 64 коп. (код 2012) пособие по временной нетрудоспособности (март 2010г., июнь 2010г.) 3843 руб. 55 коп. (код 2300). Частично получено (авансы) в апреле, мае 2010г. - 7978 руб.90 коп. Итого: сумма задолженности по заработной плате, оплате отпуска, пособия по временной нетрудоспособности на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ - 24886 руб. 35 коп. в т.ч.: по заработной плате - 17749 руб. 16 коп. но оплате отпускных - 3293 руб. 64 коп. по оплате пособия по временной нетрудоспособности - 3843 руб. 55 коп. Истица обратилась с требованием к конкурсному управляющему ООО «ГПК «ЛиКом» Пономаренко Л.Н. о выплате текущей задолженности по заработной плате и суммы процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. Однако в своем ответе исх.№148 от ДД.ММ.ГГГГ конкурсный управляющий Л.Н. необоснованно отказала во включении задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов. Скопенко Л.А. работала в ООО «ТПК «ЛиКом» в должности заместителя главного бухгалтера, уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ конкурсного управляющего «2к от ДД.ММ.ГГГГ). Задолженность по заработной плате с марта 2010г. по январь 2011г. составила 76 156 рублей 63 копейки, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, расчетными листками и справкой 2НДФЛ. Начислено с марта 2010г. по январь 2011г. - 89413 руб. 47 коп. в т.ч.: заработная плата (оклад + районный коэффициент 15%) - 53297 руб. 11 коп. (код 2000) отпускные (май 2010г.. июнь 2010г.. август 2010г.. январь 2011г.) - 21348 руб. 26 коп. (код 2012) пособие по временной нетрудоспособности (ноябрь 2010г.) - 14768 руб. 10 коп. Частично получено (авансы) в апреле 2010г. - 1736 руб. 84 коп. Итого: сумма задолженности по заработной плате, оплате отпуска, пособия по временной нетрудоспособности на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ - 87676 руб. 63 коп. в т.ч.: по заработной плате - 51560 руб. 27 кон. по оплате отпускных - 21348 руб. 26 коп. по оплате пособия по временной нетрудоспособности - 14768 руб. 10 коп. Истица также обратилась с требованием к конкурсному управляющему ООО «ТПК «ЛиКом» Пономаренко Л.Н. о выплате текущей задолженности по заработной плате и суммы процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. В своем ответе исх.№145 от ДД.ММ.ГГГГ конкурсный управляющий Л.Н. необоснованно отказала во включении задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов и обязала работника предоставить табель рабочего времени и сведения о выполненной работе. Полагаю, что данные действия конкурсного управляющего незаконны и требование о включении задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов, как текущую задолженность подлежит удовлетворению. Салина А.В. работал в ООО « ГПК «ЛиКом» в должности механика. Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГЮг.) С марта 2010г. по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составила 17 444 рубля 97 копеек, что подтверждается справкой о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой 2НДФЛ и расчетными листками. Начислено с марта 2010г. по август 2010г. - 38567 руб. 45 коп. в т.ч.: заработная плата (оклад + районный коэффициент 15%) - 31886 руб. 37 коп. (код 2000), отпускные (июль 2010г., август 2010г.) - 6681 руб. 08 коп. (код 2012) Частично получено (авансы) в апреле, мае, июне, июле 2010г. - 16108 руб.48 коп. Итого: сумма задолженности по заработной плате, оплате отпуска на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ - 22458 руб. 97 коп, в т.ч.: по заработной плате - 15777 руб. 89 коп. по оплате отпу скных - 6681 руб. 08 коп. Тиуновой Л.И. работала в ООО «ТПК «ЛиКом» в должности технички, уволена ДД.ММ.ГГГГ С марта 2010г. по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составила 23 081 рубль 34 копейки, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой 211ДФЛ и расчетными листками. Начислено с марта 2010г. по август 2010г. - 31674 руб. 30 коп. в т.ч.: заработная плата (оклад + районный коэффициент 15%) - 24897 руб. 50 коп. (код 2000), отпускные (август 2010г.) -- 4743 руб. 76 коп. (код 2012) компенсация за неиспользованный отпуск (август 2010г.) - 2033 руб. 04 коп. (код 2012) (в справке 2-НДФЛ по коду 2012 указано начисление за август 2010г.- одной строкой общей суммой 6776,80 руб.) Частично получено (авансы, в апреле, мае 2010г.- 4734руб.96коп. Итого: сумма задолженности по заработной плате, оплате отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ, - 26939 руб. 34 коп, в т.ч.: по заработной плате - 20162 руб. 54 коп. по оплате отпускных - 4743 руб. 76 коп. по оплате компенсации за неиспользованный отпуск - 2033 руб. 04 коп. Соколовой Е.В. работала в ООО «ТПК «ЛиКом» в должности секретаря-референта, уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ С марта 2010г. по ДД.ММ.ГГГГ S 0г. задолженность по заработной плате составила 17 061 рубль 07 копеек, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой 2НДФЛ и расчетным листком за ноябрь. Начислено с марта 201 От. по ноябрь 2010г. - 24830 руб. 42 коп. в т.ч.: заработная плата (оклад + районный коэффициент 15%) - 9785 руб. 45 коп. (код 2000) отпускные (май 2010г.. июль 2010г.. август 2010г.. ноябрь 2010г.)- 15044 руб. 97 коп. (код 2012) Частично получено (авансы) в апреле, мае 2010г. - 4801 руб.35 коп. Итого: сумма задолженности по заработной плате, оплате отпуска на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ - 20029 руб. 07 кон.в т.ч.: по заработной плате - 4984 руб. 10 коп. по оплате отпускных - 15044 руб. 97 коп. Соколовой Т.А. работала в ООО «ТПК «ЛиКом» в должности бухгалтера, уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). На момент увольнения задолженность по заработной плате составила 10 163 рубля 59 копеек, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой 2НДФЛ и расчетными листками. Начислено за март 2010г. - 11622 руб. 59 коп.в т.ч.: заработная плата (оклад + районный коэффициент 15%) - 4709 руб. 77 коп. (код 2000) компенсация за неиспользованный отпуск - 6912 руб. 82 коп. (код 2012) Итого: сумма задолженности по заработной плате, оплате компенсации за неиспользованный отпуск на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ - 11622 руб. 59 коп.в т.ч.: по заработной плате - 4709 руб. 77 коп. по оплате компенсации за неиспользованный отпуск - 6912 руб. 82 коп. На требование истцов о выплате текущей задолженности по заработной плате и суммы процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы конкурсный управляющий ответил отказом.

В судебном заседании представитель истцов на иске настаивал, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения данного дела был извещен надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Факт нахождения истцов в трудовых отношениях с ООО «ТПК «ЛиКом» подтверждается представленными истцами, заключенными с ними трудовыми договорами, дополнительными соглашениями, а также их трудовыми книжками.

Факт начисления истцам заработной платы, а также имеющейся у них задолженности подтверждаются представленными истцами справками, выданными генеральным директором ООО «ТПК «ЛиКом» и главных бухгалтером, а также справками о доходах физического лица в ИФНС № ф. 2 НДФЛ, расчетными листками.

Факт начисления истцам заработной платы, а также имеющейся перед ними задолженности ответчика подтверждаются представленными истцами справками, выданными директором и главных бухгалтером ООО «ТПК «ЛиКом»:

в справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что задолженность ответчика перед Базюк Н.Е., уволенной ДД.ММ.ГГГГ, составила 20769руб. 35коп.;

в справке от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что задолженность ответчика перед Скопенко Л.А. на ДД.ММ.ГГГГ составляла 54575руб. 35 коп.;

в справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что задолженность ответчика перед Салина А.В.в размере 17444 руб. 97 коп.;

в справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что задолженность ответчика перед Тиуновой Л.И.составляет в размере 23081 руб.34 коп.;

в справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что задолженность ответчика перед Соколовой Е.В.составляет 14073 руб. 79 коп.;

в справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что задолженность ответчика перед Соколовой Т.А. составляет 10163руб.59 коп.;

Кроме того, согласно представленным расчетным листкам и справке о доходах физического лица за 2010г. № от ДД.ММ.ГГГГ в ИФНС № ф. 2 НДФЛ, выданной Скопенко Л.А., а также представленным расчетным листкам Скопенко Л.А. была начислена заработн плата - 53297 руб. 11 коп. Компенсация за неиспользованный отпуск - 21348 руб. 26 коп., пособие по временной нетрудоспособности в ноябре 2010г. - 14768 руб. 10 коп.

В исковом заявлении истец указала, что она получила в апреле 2010г. - 1736 руб. 84 коп., поэтому эта сумма подлежит учету при определении размера окончательного расчета.

Согласно представленным расчетным листкам и справке о доходах физического лица за 2010г. № от ДД.ММ.ГГГГ в ИФНС № ф. 2 НДФЛ, выданной Соколовой Е.В., . было начислено с марта 2010г. по ноябрь 2010г. - 24830 руб. 42 коп. в т.ч.: заработная плата - 9785 руб. 45 коп., оплата учебных отпусков за май 2010г., июль 2010г., август 2010г., ноябрь 2010г.- 15044 руб. 97 коп.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Доказательств, свидетельствующих о том, что с истцом произведен окончательный расчет суду не представлено.

В связи с этим суд приходит к выводу, что требование истцов о взыскании суммы окончательного расчета, полагающейся ей при увольнении подлежит удовлетворению.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Этот принцип отражен в ст. 22 ТК РФ, в которой указано, что работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в установленном порядке.

Общий порядок, условия и способы компенсации морального вреда установлены ст. 151 ГК РФ. Моральный вред в соответствии со ст. 151 ГК - это физические или нравственные страдания гражданина, причиненные ему действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. Применительно к трудовым отношениям - это физические или нравственные страдания работника, связанные с неправомерным поведением работодателя.

Судом установлено, что ответчик нарушил трудовые права истца.

Суд согласился с тем, что истцу причинены страдания, в связи с длительным неисполнением ответчиком своих обязательств по выплате заработной платы, выразившиеся в негативных переживаниях, испытанном им беспокойстве и страхе, стыда, унижении и разочаровании.

В соответствии со ст. 237 ТК моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из обстоятельств, установленных при рассмотрении данного иска, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости. Суд полагает, что с ответчика в счет возмещения морального вреда подлежит взысканию в пользу Соколовой Т.А. 1 тыс.500 руб., Базюк Н.Е. 1300 руб., Салина А.В. 1200руб., Тиуновой Л.И. 1200руб., Соколовой Е.В. 1100руб., Скопенко Л.А. 1тыс.

Суд полагает, что обоснованно и требование истца о взыскании с ответчика процентов в связи с несвоевременным окончательным расчетом. Поскольку с истцами работодатель произвел окончательный расчет несвоевременно, то он обязан выплатить проценты в порядке, предусмотренном ст. в силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно представленным трудовым книжкам Базюк Н.Е. уволена ДД.ММ.ГГГГ, Скопенко Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ, Салина А.В. с ДД.ММ.ГГГГ, Тиуновой Л.И. с ДД.ММ.ГГГГ, Соколовой Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ, Соколовой Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ

В связи с несвоевременной выплатой сумм окончательного расчета, исходя из ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации 8,25% подлежат взысканию проценты в пользу

Базюк Н.Е. за нарушение установленного срока выплаты заработной платы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3426руб.85коп.

Скопенко Л.А. за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1г - 7 206 руб. 97 коп.

Салина А.В. за нарушение установленного срока выплаты заработной платы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -2951руб.11коп.

Тиуновой Л.И. за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с30.08.2010г. по ДД.ММ.ГГГГ- 3410руб.52коп.

Соколовой Е.В. за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -2067руб.07коп.

Соколовой Т.А. за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 2022руб.33коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Базюк Н.Е., Скопенко Л.А., Салина А.В., Тиуновой Л.И., Соколовой Е.В., Соколовой Т.А. к ООО «ТПК «ЛиКом» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, возмещении морального вреда удовлетворить в частично:

Взыскать с ООО «ТПК «ЛиКом» в пользу Базюк Н.Е. 28313руб.20коп. в счет возмещения морального вреда1300 руб.

Взыскать с ООО «ТПК «ЛиКом» в пользу Скопенко Л.А. 94883руб.60коп. в счет возмещения морального вреда 1тыс.

Взыскать с ООО «ТПК «ЛиКом» в пользу Салина А.В. 25410руб.08коп. в счет возмещения морального вреда 1200руб.

Взыскать с ООО «ТПК «ЛиКом» в пользу Тиуновой Л.И. 30349руб.86коп. в счет возмещения морального вреда 1200руб.

Взыскать с ООО «ТПК «ЛиКом» в пользу Соколовой Е.В. 22096руб.14коп. в счет возмещения морального вреда 1100руб.

Взыскать с ООО «ТПК «ЛиКом» в пользу Соколовой Т.А. 13644руб.92коп. в счет возмещения морального вреда 1 тыс.500 руб.

В остальной части отказать.

Решение в течение10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через канцелярию Октябрьского районного суда г. Барнаула.

Председательствующий Л.С.Авсейкова