Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Барнаул Дата обезличена
Октябрьский районный суд г. Барнаула в составе председательствующего судьи Фроловой Н.Е., при секретаре Грибуцкой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Лобанова А.Ф. к КГОУ СПО «Барнаульский государственный педагогический колледж» (среднее специальное учебное заведение) о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании с ответчика невыплаченные суммы заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 16 062 руб., а также компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб. В качестве оснований исковых требований указывает, что при рассмотрении гражданского дела по иску Лобанова А.Ф. (дело Номер обезличен судья Козлова Н.П.) ответчик представил суду справку о его заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена, из которой истцу стало известно о том, что за период с Дата обезличена по Дата обезличена начисления по заработной плате производились неправильно, начисленные суммы заработной платы за указанный период занижены на сумму, требуемую истцом ко взысканию.
В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования в части взыскания невыплаченной заработной платы и просил взыскать задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена, в том числе и компенсации за неиспользованный отпуск, в сумме 12 881 руб. 78 коп.
В настоящем судебном заседании истец на исковых требованиях, с учетом уточнений, настаивал по основаниям указанным в иске.
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против заявленных требований, полагая, что выплата истцу заработной платы, а также компенсация за неиспользованный отпуск, за требуемый им период произведена в полном объеме. Кроме того, заявил о пропуске истцом срока на обращение с иском в суд, установленный ст.392 ТК РФ.
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела, истец состоял в трудовых отношениях с КГОУ СПО «Барнаульский государственный педагогический колледж» (среднее специальное учебное заведение) до Дата обезличена.
Приказом от Дата обезличена Номер обезличен Лобанов А.Ф. был уволен по ч.1 п.5 ст.81 ТК РФ с выплатой ему заработной платы Дата обезличена и компенсации за неиспользованный отпуск.
Дата обезличена Лобанов А.Ф. обратился в суд с требованиями о взыскании недополученной заработной платы.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Обращаясь в суд с исковыми требованиями истец указывает на то, что о неправильном начислении ему заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличена ему стало известно при рассмотрении гражданского дела Номер обезличен по его иску к КГОУ СПО «Барнаульский государственный педагогический колледж» (среднее специальное учебное заведение.
Указанное дело рассмотрено Октябрьским районный судом г.Барнаула Дата обезличена.
В соответствии со ст.199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
В соответствии с п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).
Таким образом, суд полагает, что Лобановым А.Ф. пропущен срок на обращение в суд с иском о взыскании заработной платы за вышеуказанный период, поскольку с момента когда он узнал о нарушенном права, т.е. с Дата обезличена, и до дня подачи им настоящего иска в суд (Дата обезличена) прошло более 3-х месяцев.
Кроме того, согласно представленным ответчиком документов истцу заработная плата за период Дата обезличена, в том числе и оплата больничных листов Дата обезличена производилась своевременно, что также не оспаривается самим истцом.
Заработная плата за Дата обезличена в сумме 3 978 руб. 29 коп., а также компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 1 975 руб. 38 коп. были начислены истцу в Дата обезличена. Уведомлением от Дата обезличена Номер обезличен, полученным истцом лично, что подтверждается его подписью в журнале исходящей корреспонденции, истец извещен о необходимости получить трудовую книжку и расчет Дата обезличена.
Согласно платежной ведомости Номер обезличен за Дата обезличена Лобанов А.Ф. за получение заработной платы в общей сумме 5 231 руб. 69 коп. Дата обезличена не явился, в связи с чем его заработная плата была депонирована.
Причитающиеся истцу при увольнении суммы были получены им Дата обезличена, что подтверждается платежной ведомостью Номер обезличен от Дата обезличена.
В судебном заседании истцом заявлено ходатайство о восстановлении срока на обращение в суд в связи с уважительностью причин его пропуска, а именно: он не мог знать о нарушенном праве, поскольку заработную плату получил лишь в Дата обезличена; он не был ознакомлен с приказом о тарификации; с Дата обезличена по Дата обезличена он находился на больничном листе и о начислениях за больничные листы не знал до Дата обезличена; с Дата обезличена по Дата обезличена были рождественские каникулы, а Дата обезличена он был уволен; Дата обезличена при рассмотрении его иска о восстановлении на работе он был ознакомлен с представленной ответчиком справкой о заработной плате из анализа которой он смог лишь предполагать о неправильности начисления заработной платы и оплаты листков нетрудоспособности; Дата обезличена он обратился к главному бухгалтеру колледжа о предоставлении ему сведений о начислениях заработной платы за оспариваемый период, однако получил отказ. Указанные причины, по мнению истца, могут быть признаны судом уважительными для восстановления пропущенного им срока.
Статьей 205 ГК РФ предусмотрена возможность восстановления пропущенного стороной срока исковой давности в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.).
В пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Указанные истцом в качестве уважительных, причины пропуска срока судом в качестве таковых приняты во внимание быть не могут, поскольку отсутствие у истца необходимых документов для установления точного размера недоначисленной ему заработной платы (как-то приказ о тарификации, не предоставление главным бухгалтером справки о произведенных ему начислениях заработной платы) не могло являться препятствием для обращения в суд с иском. О допущенных ответчиком нарушениях при начислении истцу заработной платы ему стало известно Дата обезличена, на что указано самим истцом в тексте искового заявления, а также в письменном ходатайстве о восстановлении срока.
Позднее получение истцом заработной платы при увольнении также не может быть расценено судом в качестве уважительности причин пропуска срока, поскольку, как указано выше, о необходимости получить расчет при увольнении имен Дата обезличена истец узнал Дата обезличена из уведомления, в указанную дату не явился за получением причитающихся денежных средств, в связи с чем денежные средства были депонированы и выданы истцу лишь Дата обезличена.
Нахождение истца на лечении в период с Дата обезличена по Дата обезличена, а также длительные рождественские каникулы также не могут быть признаны уважительными причинами, поскольку указанные события окончились в Дата обезличена, а обращение истца в суд имело место Дата обезличена.
В силу вышеуказанных норм закона и представленных доказательств суд приходит к выводу, что отсутствуют основания для удовлетворения ходатайства о восстановлении срока на обращение в суд, в связи с чем требования истца не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Лобанова А.Ф. к КГОУ СПО «Барнаульский государственный педагогический колледж» (среднее специальное учебное заведение) о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы в Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: Фролова Н.Е.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...