решение об устранении нарушений законодательства об оплате труда



Дело

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

Октябрьский районный суд Волгоградской области

В составе председательствующего Коврыгина Л.Г.,

с участием прокурора ФИО2,

при секретаре Прохорове В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Октябрьский ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному производственному кооперативу <данные изъяты> Октябрьского района Волгоградской области об устранении нарушений законодательства об оплате труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Октябрьского района Волгоградской области обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному производственному кооперативу <данные изъяты> Октябрьского района Волгоградской области об устранении нарушений законодательства об оплате труда, в обоснование иска указывая, что прокуратурой Октябрьского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности сельскохозяйственного производственного кооператива <данные изъяты>» Октябрьского района Волгоградской области. Проведенной проверкой было установлено, что в сельскохозяйственном производственном кооперативе <данные изъяты>» по трудовым договорам работают работника. Вместе с тем, ответчиком локальные нормативные акты, устанавливающие порядок проведения индексации заработной платы, не издавались, средства на индексацию не предусмотрены. Неисполнение сельскохозяйственным производственным кооперативом <данные изъяты>» требований федерального законодательства об уплате труда нарушает права граждан на повышение уровня реального содержания заработной платы. В связи с чем прокурором предъявлен иск к ответчику об установлении порядка проведения индексации заработной платы.

Прокурор в судебном заседании иск поддержал в соответствии с доводами, изложенными в исковом заявлении, просит иск удовлетворить и обязать сельскохозяйственный производственный кооператив <данные изъяты>» установить порядок проведения индексации заработной платы.

Представитель ответчика СПК <данные изъяты>» о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, о причинах неявки суд не уведомил и не ходатайствовал об отложении слушания дела.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Как установлено в судебном заседании в СПК <данные изъяты> по трудовым договорам работают работника.

Вместе с тем, как подтверждается материалами дела коллективный договор, локальные нормативные акты, устанавливающие порядок проведения индексации заработной платы, СПК <данные изъяты> не издавались.

Роструд в письме от 19.04.2010 № 1073-6-1 при толковании ст. 134 ТК РФ пришел к выводу, что законодатель установил для работодателя безусловную обязанность проводить индексацию. Причем, если в его локальных нормативных актах не предусмотрен порядок индексации, то с учетом того, что индексация заработной платы - обязанность работодателя, необходимо внести соответствующие дополнения в действующие локальные нормативные акты.

Как следует из Определения Конституционного Суда РФ от 14.06.2010 года № 913-О-О, индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности и по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу предписаний статей 2, 130 и 134 Трудового Кодекса Российской Федерации индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.

На основании изложенного, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 130, 134 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Октябрьского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному производственному кооперативу <данные изъяты>» Октябрьского района Волгоградской области об устранении нарушений законодательства об оплате труда – удовлетворить.

Обязать сельскохозяйственный производственный кооператив <данные изъяты> Октябрьского района Волгоградской области установить порядок проведения индексации заработной платы.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд, через суд вынесший решение.

Председательствующий