Дело № 2-3646
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 июля 2010 года Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе: председательствующего - судьи Бойко Л.Н.,
при секретаре Титовой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климчук Тамары Ивановны к ООО «СУПРИМЕКС» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Климчук Т.И. обратилась в суд с требованиями к ООО «СУПРИМЕКС» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 88.153 рубля 13 копеек.
В обоснование указала, что она работала в ООО «СУПРИМЕКС» с Дата обезличена года . Уволена Дата обезличена года в связи с сокращением штата. За период с Дата обезличена года по день увольнения заработная плата не выплачивалась. Просит взыскать сумму 88.153 рубля 13 копеек согласно справке о задолженности.
В судебном заседании Климчук Т.И. пояснила суду, что за период с ***** по Дата обезличена года часть задолженности взыскана судебными приказами мирового судьи судебного участка Номер обезличен, документы, свидетельствующие об этом, представлены в деле.
Представитель ответчика ООО «СУПРИМЕКС» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об уважительности неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, что в силу ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ является основанием для рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав пояснения истицы, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с частью 1 статьи 178 Трудового Кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как установлено судом, Климчук Т.И. работала с Дата обезличена года на основании трудового договора в ООО «СУПРИМЕКС» л.д. 7-8).
В период с Дата обезличена года заработная плата не выплачивалась.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года истица уволена по сокращению численности по п. 2 статьи 81 Трудового Кодекса РФ л.д. 8).
По состоянию на Дата обезличена года работодателем ей выдана справка о задолженности по оплате труда, в соответствии с которой задолженность по заработной плате составила: за ***** - 11.562 рубля 19 копеек, за ***** - 8.733 рубля 46 копеек, за ***** - 9.470 рублей 45 копеек, за ***** - 9.332 рубля 93 копейки, за *****, включая выходное пособие при увольнении - 49.056 рублей 10 копеек л.д. 9).
Вместе с тем, при рассмотрении заявленного спора установлено, что задолженность по оплате труда за Дата обезличена года в размере 11.562 рубля 19 копеек взыскана мировым судьей судебного участка Номер обезличен судебным приказом Номер обезличен от Дата обезличена года л.д. 5), а задолженность за ***** и Дата обезличена года в общей сумме 18.203 рубля 91 копейка (8.733 рубля 46 копеек + 9.470 рублей 45 копеек) взыскана судебным приказом Номер обезличен от Дата обезличена года л.д. 4).
Таким образом, имеющаяся задолженность за ***** и Дата обезличена года и выходное пособие при увольнении составляют 58.389 рубля 03 копейки и взыскиваются с ответчика принудительно.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная в порядке, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации, в размере 1.951 рубль 67 копеек.
На основании статей 136, 140, 178 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь статьями 56, 103, 194-198, 233 - 236 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Климчук Тамары Ивановны удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «СУПРИМЕКС» в пользу Климчук Тамары Ивановны задолженность по оплате труда за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года и выходное пособие при увольнении в общей сумме 58.389 (пятьдесят восемь тысяч триста восемьдесят девять) рублей 03 копейки, в остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «СУПРИМЕКС» в доход бюджета государственную пошлину в размере 1.951 (Одна тысяча девятьсот пятьдесят один) рубль 67 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Председательствующий: Бойко Л.Н.