Дело № 2-3346
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июня 2010 года Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе: председательствующего - судьи Бойко Л.Н.,
при секретаре Матюхиной А.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Храмцова Вадима Борисовича к обществу с ограниченной ответственностью «СУПРИМЕКС» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Храмцов В.Б. обратился в суд с данным исковым заявлением, в обоснование которого указав, что в период Дата обезличена года по Дата обезличена он работал в ООО «Супримекс». Дата обезличена года трудовой договор между ним и работодателем расторгнут на основании п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ. Дата обезличена года он зарегистрирован в Центре занятости населения как безработный. При увольнении заработная плата ему выплачена не была за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Кроме того, при увольнении ему не было выплачено выходное пособие в размере месячного заработка в связи с увольнением по сокращению штата, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении в размере 100.593 рубля 04 копейки,
В судебном заседание истец уточнил исковые требования пояснив, что на сумму задолженности в размере 13.671 рубль 57 копеек (зарплата за *****) ему выдан судебный приказ мирового судьи судебного участка Номер обезличен ****ского округа г.Мурманска Номер обезличен от Дата обезличена года, в связи с чем он просит взыскать сумму задолженности исходя из представленной справки о задолженности в размере 104.742 рубля 13 копеек с учетом взысканной суммой в размере 13.671 руб.57 коп. - 91.070 рублей 56 копеек.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении почтового отправления. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом о дате судебного заседания и не представившего мнения по существу заявленных исковых требований в соответствии с ч. 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с частью 1 статьи 178 Трудового Кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как установлено судом, истец Храмцов В.Б. с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в ООО «Супримекс», что подтверждается записью в трудовой книжке истца л.д. 8-9).
По состоянию на Дата обезличена года работодателем ему выдана справка о задолженности по оплате труда, в соответствии с которой задолженность по заработной плате составила: за ***** - 13.671 рубль 57 копеек, за ***** - 10.958 рублей 80 копеек, за ***** - 12.603 рубля 32 копейки, за ***** - 12.055 рублей 48 копеек, за *****, включая выходное пособие при увольнении - 55.452 рубля 96 копеек л.д. 4).
Вместе с тем, согласно Постановлению о возбуждении исполнительного производства от Дата обезличена года, на исполнении у судебного пристава-исполнителя отдела судебных приставов ****ского округа г.Мурманска находится исполнительный лист о взыскании с ООО «Супримекс» задолженности по заработной плате Храмцова В.Б. за Дата обезличена года в размере 13.671 рубль 57 копеек л.д. 5).
Таким образом, имеющаяся задолженность за *****, *****, ***** и Дата обезличена года и выходное пособие при увольнении составляет 91.070 рублей 56 копеек и взыскивается с ответчика принудительно.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика также взыскивается в доход государства государственная пошлина, исчисленная согласно статье 333.19 Налогового кодекса РФ.
На основании статей 11,136, 140, 178 Трудового кодекса РФ, статьями 56, 57, 60, 194-199, 233 - 237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Супримекс» в пользу Храмцова Вадима Борисовича задолженность по заработной плате за период с ***** по Дата обезличена года, выходное пособие при увольнении в размере 91.070 (Девяносто одна тысяча семьдесят) рублей 56 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Супримекс» государственную пошлину в доход бюджета в размере 2.932 (Две тысячи девятьсот тридцать два) рубля 12 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда, в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: Бойко Л.Н.