Взыскание задолженности по заработной плате.



Мотивированное решение

изготовлено 04 октября 2010 года

Дело № 2-6756

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29 сентября 2010 года Октябрьский районный суд города Мурманск

в составе председательствующего судьи Жугановой Н.В.

при секретаре Гамаюновой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаговой Наталии Михайловны к обществу с ограниченной ответственностью «Октябрьский комплекс общежитий» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Шагова Н.М. обратилась в суд с иском к ООО «Октябрьский комплекс общежитий» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что с Дата по Дата работала в ООО «Октябрьский комплекс общежитий» в должности *****. За время работы за период с Дата по Дата ей не выплачена заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск. Своими действиями ответчик причинил ей моральный вред. В результате неисполнения ответчиком своих обязанностей у нее ухудшилось здоровье. Просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме .... рублей 63 копейки, а также компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.

В судебное заседание истица не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил ходатайство, в котором признал исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска. Просил рассмотреть дело в свое отсутствие, в части взыскания компенсации морального вреда отказать.

Исследовав материалы дела, суд частично удовлетворяет исковые требования.

В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что Шагова Н.М. состояла в трудовых отношениях с ООО «Октябрьский комплекс общежитий» в период с Дата по Дата в должности ***** на основании трудового договора № от Дата.

Пунктами 1-3 дополнительного соглашения № от Дата к Трудовому договору истице установлен тарифная ставка (должностной оклад) .... рубль, районный коэффициент 1,5.

Согласно справке ООО «Октябрьский комплекс общежитий»от Дата № о задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, задолженность составляет .... рублей 63 копейки.

Таким образом, с ответчика ООО «Октябрьский комплекс общежитий»в пользу истицы подлежит взысканию .... рублей 63 копейки.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком требований трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

С учетом требований разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.

Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Иск Шаговой Наталии Михайловны к обществу с ограниченной ответственности «Октябрьский комплекс общежитий» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Октябрьский комплекс общежитий» в пользу Шаговой Наталии Михайловны задолженность по заработной плате в размере .... рублей 63 копейки, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего .... рублей 63 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности «Октябрьский комплекс общежитий» государственную пошлину в доход бюджета в размере .... рублей 89 копеек.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: Жуганова Н.В.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200