Взыскание задолженности по заработной плате.



Дело № 2-4938/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата город Мурманск

Октябрьский районный суд г. Мурманска в составе:

председательствующего федерального судьи Свиридовой Ж.А.,

при секретаре Тюковой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серебрий Игоря Анатольевича к обществу с ограниченной ответственностью «Рем СТ» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Серебрий И.А. обратился в суд с иском к ООО «Рем СТ» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что в период с Дата по Дата он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работая в должности *****. При увольнении ему не была выплачена заработная плата за период с Дата по Дата в размере .... рублей 50 копеек. Поскольку до настоящего времени задолженность по заработной плате ему не выплачена, просит суд взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за указанный период в размере .... рублей 50 копеек, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы по статье 236 Трудового кодекса РФ за период с Дата по Дата в сумме .... рубля 26 копеек.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. До рассмотрения дела по существу представил заявление, в котором поддержал заявленные требования в полном объеме, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Против вынесения заочного решения не возражал.

Представитель ответчика ООО «Рем СТ» о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался по последнему известному месту нахождения в установленном законом порядке, в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, об уважительности причин своей неявки суду не сообщил. При таких обстоятельствах суд в соответствии с требованиями ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что в период с Дата по Дата Серебрий И.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Рем СТ», работая в должности *****, что подтверждается приказом о приеме истца на работу № ** от Дата, копией трудовой книжки Серебрий И.А., а также трудовым договором от Дата, справкой о доходах физического лица за Дата формы 2-НДФЛ.

Согласно справке № ** от Дата, выданной ООО «Рем СТ», размер задолженности перед Серебрием И.А. за период с Дата по Дата включительно, составляет .... рублей 50 копеек.

До настоящего времени указанные денежные средства истцу не выплачены. Доказательств обратного ответчиком в силу требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено.

При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в указанном выше размере являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Кроме того, поскольку до настоящего времени указанная сумма ответчиком не выплачена, исковые требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы в указанном истцом размере, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации также подлежат удовлетворению.

Согласно расчету истца сумма неустойки за невыплату заработной платы за период с Дата по Дата, то есть по день вынесения решения суда, составила .... рубля 26 копеек. Представленный истцом расчет судом проверен, является правильным и принимается судом при определении размера суммы неустойки за несвоевременную выплату истцу заработной платы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца одновременно с задолженностью по заработной плате также подлежат взысканию проценты за ее несвоевременную выплату в сумме .... рубля 26 копеек.

Кроме того, в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного, статей 11,140, 236, Трудового кодекса РФ, руководствуясь статьями 56, 103, 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Рем СТ» в пользу Серебрия Игоря Анатольевича задолженность по заработной плате за период с Дата по Дата включительно в размере .... рублей 50 копеек, неустойку за задержку выплаты заработной платы за период с Дата по Дата - .... рубля 26 копеек, а всего .... рубля 76 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Рем СТ» в доход государства государственную пошлину в размере .... рубль 31 копейка.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска.

Председательствующий: Ж. А. Свиридова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200