Дело № 2-7753
Изготовлено 13 октября 2010 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 октября 2010 года Октябрьский районный суд г. Мурманска
в составе председательствующего судьи Быриной Д.В.,
при секретаре Желонкиной И.Ш.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарасевича Юрия Александровича о взыскании задолженности по оплате труда,
УСТАНОВИЛ :
Тарасевич Ю.А. обратился в суд с данным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что в период с Дата по Дата он работал в Санкт-Петербургском филиале ООО «Компания Бриз-Марин» в должности *****. При увольнении ему не была выплачена заработная плата за период с Дата по Дата, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 74.737 рублей 53 копейки.
В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом о дате и времени слушания дела, не явился, просил рассмотреть исковое заявление в своё отсутствие.
Представитель ответчика, в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела, извещён надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении почтового отправления. При данных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии с ч. 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд, исследовав материалы гражданского дела, удовлетворяет иск.
На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Статья 135 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы или перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях определенным коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом, истец Тарасевич Ю.А., с Дата по Дата работал в Санкт-Петербургском филиале ООО «Компания Бриз-Марин» в должности *****, что подтверждается трудовым договором, заключенным между истцом и ответчиком Дата и записью в трудовой книжке истца.
В соответствии с расчетом задолженности по заработной плате, представленным Тарасевич Ю.А., задолженность ответчика перед истцом на день увольнения составила: 74.737 рублей 53 копейки.
Доказательств, опровергающих обоснованность заявленных требований ответчиком суду не представлено.
Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина, исчисленная в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.
На основанииизложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Тарасевича Юрия Александровича к ООО «Компания БРИЗ-Марин» о взыскании задолженности по оплате труда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Компания БРИЗ-Марин» в пользу Тарасевич Юрия Александровича задолженность по оплате труда в размере 74737 рублей 53 копейки.
Взыскать с ООО «Компания БРИЗ-Марин» государственную пошлину в бюджет государства в размере 2442 рубля 13 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда, в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий : Бырина Д.В.