Дело №2-4925/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата город Мурманск
Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе:
председательствующего федерального судьи Свиридовой Ж.А.,
при секретаре Тюковой В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чемрукова Александра Васильевича к ООО «Брэки» о взыскании задолженности по оплате труда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Чемруков А.В. обратилась в суд с иском к ООО «Брэки» о взыскании задолженности по оплате труда в общей сумме .... рублей 80 копеек.
В обоснование требований указано, что с Дата работает у ответчика в должности ****. С Дата по настоящее время заработная плата не выплачивается, в связи, с чем образовалась задолженность в размере .... рублей 80 копеек, которую просит взыскать с ответчика в принудительном порядке.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме, дал пояснения аналогичные, изложенным в иске. Против вынесения заочного решения не возражал.
Ответчик ООО «Брэки» о времени и месте рассмотрения дела извещался в установленном законом порядке, в судебное заседание своего представителя не направило. Заявлений о разбирательстве дела в его отсутствие либо об отложении дела в суд не поступало. При таких обстоятельствах суд рассматривает дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Статья 135 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Чемруков А.В. занимает должность **** ООО «Брэки». Между обществом и истцом Дата заключен трудовой договор, в соответствии с которым должностной оклад Чемрукова А.В. установлен штатным расписанием.
Согласно справке ООО «Брэки» № ** от Дата, долг за предприятием перед Чемруковым А.В. по заработной плате за период с Дата по Дата составляет .... рублей 80 копеек.
Доказательств того, что у ООО «Брэки» задолженности по оплате труда не имеется, суду не представлено и в судебном заседании не добыто, следовательно, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56,57, 103, 194-198 233-234 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Брэки» в пользу Чемрукова Александра Васильевича задолженность по оплате труда за период с Дата по Дата в сумме .... рублей 80 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Брэки» государственную пошлину в доход государства в размере .... рублей 61 копейку.
Ответчиком в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения в Октябрьский районный суд г. Мурманска может быть подано заявление об отмене этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае подачи такого заявления - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: Ж.А. Свиридова