Мотивированное решение
изготовлено 26.10.2010 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 октября 2010 года
Октябрьский районный суд г. Мурманска в составе:
председательствующего судьи Беляевой В.В.,
при секретаре Брюковой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7693/2010 по иску Помазкова Л.А. к ООО «Ремонтно-строительный участок» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
Помазкова Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «Ремонтно-строительный участок» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указала, что она состоит в трудовых отношениях с ООО «Ремонтно-строительный участок» в должности ****. С Дата ответчик начисляет, но не выплачивает заработную плату, в связи с чем, возникла задолженность в размере 58004,08 руб. На основании изложенного просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 58004,08 руб., компенсацию за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.
Определением Октябрьского районного суда города Мурманска от Дата требование о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы прекращено, в связи с отказом от иска.
Истец в судебном заседании просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате на Дата 122 795,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Представитель ответчика в судебном заседании признал исковые требования согласно представленного расчета, а именно: в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 58004,08 руб., в компенсации морального вреда просил отказать, полагая заявленное требование не обоснованным. Кроме того, просил снизить размера государственной пошлины, в связи с трудным финансовым положением.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы данного дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом, Помазкова Л. А. с Дата по Дата состояла в трудовых отношениях с ООО «Ремонтно-строительный участок» в должности ****, о чем свидетельствуют копии трудовой книжки истца, трудового договора № ** от Дата, приказ о прекращении трудового договора № ** от Дата.
С Дата ответчиком начисляется, но не выплачивается заработная плата.
Согласно справке ООО «Ремонтно-строительный участок» № ** от Дата, расчетным листкам за Дата - Дата задолженность по заработной плате перед истцом составляет 122 795,49 руб.
Доказательство обратному суду не представлено.
Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 122 795,49 руб.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» (пункт 60), размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в результате невыплаты заработной платы, требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
При определении размера компенсации суд учитывает грубость допущенного нарушения, степень вины работодателя, характер негативных последствий для истца, вызванных такими нарушениями, в том числе повлекших ухудшение материального положения истца, лишение его возможности распоряжаться заработанными денежными средствами, в том числе в интересах семьи. С учетом указанных обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Решая вопрос о взыскании госпошлины, судья, на основании пункта 2 статьи 333.20 Налогового кодекса РФ, исходя из имущественного положения плательщика, считает возможным снизить размер госпошлины в доход государства до 200 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО «Ремонтно-строительный участок» в пользу Помазкова Л.А. задолженность по заработной плате на Дата в размере 122 795,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., ВСЕГО: 127 795, 49 руб.
Взыскать с ООО «Ремонтно-строительный участок» государственную пошлину в доход государства в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Председательствующий: подпись.
Решение суда не вступило в законную силу.
Копия верна:
Судья В.В.Беляева