Дело № 2-5780
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Дата Октябрьский районный суд города Мурманска в составе: председательствующего федерального судьи Кулдыкина А.В.,
при секретаре Чайкиной И.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бондаренко Е.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Супримекс» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Бондаренко Е.Р. обратилась в суд с иском к ООО «Супримекс» о взыскании заработной платы за Дата и Дата в размере 41.870 рублей 81 копейка.
В обоснование иска указала, что в период с Дата она работала в ООО «Супримекс» в должности **** и Дата была уволена по пункту 2 ч. 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности работников организации. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за Дата и Дата в размере 41.870 рублей 81 копейки. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в указанном размере, дело рассмотреть в свое отсутствие.
Ответчик о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, мнения по иску не представил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, при таких обстоятельствах, суд, руководствуясь статьей 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, определил рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного судопроизводства.
Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Порядок и сроки выплаты заработной платы установлены статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Бондаренко Е.Р. в период с Дата по Дата состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работая в должности ****.
По условиям договора работодатель обязался выплачивать истцу заработную плату, состоящую из оклада, процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера, доплат, надбавок и поощрительных выплат, согласно Положению о персонале. Выплата заработной платы производится непосредственно работнику дважды в месяц.
Приказом № ** от Дата Бондаренко Е.Р. уволена с Дата по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Согласно справке ООО «Супримекс» № ** от Дата за период с Дата по Дата задолженность предприятия перед Бондаренко Е.Р. без учета перечисленных сумм судебными приставами ****ского округа г. Мурманска, составила 58.147 рублей 29 копеек, в том числе задолженность за Дата в размере 6.510 рублей 43 копейки, задолженность за Дата 35.360 рублей 38 копеек.
Поскольку ответчиком добровольно не выплачена задолженность по заработной плате за Дата и Дата, доказательств обратного в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ суду не представлено, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 41.870 рублей 81 копейки.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ООО «Супримекс» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере и порядке, определенном подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, в сумме 1456 рублей 12 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Бондаренко Е.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Супримекс» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Супримекс» в пользу Бондаренко Е.Р. задолженность по заработной плате в сумме 41.870 рублей 81 копейки (сорок одна тысяча восемьсот семьдесят) рублей 81 копейка.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Супримекс» государственную пошлину в доход бюджета в сумме 1456 (одна тысяча четыреста пятьдесят шесть) рублей 12 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Председательствующий А.В.Кулдыкин