Дело № 2-8325
Изготовлено 12 ноября 2010 года РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 ноября 2010 года Октябрьский районный суд города Мурманска
в составе: председательствующего - судьи Бойко Л.Н.
при секретаре Ереминой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васькова С.С. к государственному областному учреждению «Центр занятости населения города Мурманска» о понуждению к представлению для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, денежной компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Васьков С.С. обратился в суд с иском к государственному областному учреждению «Центр занятости населения города Мурманска» о понуждении к представлению для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, денежной компенсации морального вреда.
В обоснование указал, что трудовую деятельность он осуществляет с Дата, в условиях Крайнего Севера с Дата. Уволен из ООО **** с должности ***** в соответствии с п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ по сокращению штатов Дата. С Дата был зарегистрирован в качестве безработного в ГОУ ЦЗН г. Мурманска. Его возраст - ** года, что позволяет ему досрочно оформить пенсию. Обратившись в комиссию Центра занятости о направлении на пенсию по возрасту, он получил отказ в связи с тем, что он отказался от предложенной ему вакансии. Однако от работы он отказался, так как не имел опыта работы с компьютером, другой подходящей для него работы ответчиком предложено не было. Просит обязать ответчика представить его для оформления досрочной трудовой пенсии, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, так как в результате действий ГОУ ЦЗН на нервной почве у него перестала подниматься рука, в связи с чем он длительное время находился на лечении в ФГУ ****** в .....
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ГОУ ЦЗН г. Мурманска исковые требования не признала. В обоснование возражений пояснила, что ч. 2 ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" предоставляет право органам службы занятости представлять безработных граждан, с их согласия, на оформление пенсии по возрасту досрочно, при отсутствии возможности трудоустройства. Однако, возможность трудоустройства истца имеется, поэтому в представлении для оформления досрочной пенсии ему отказано. Кроме того, у истца отсутствуют основания для оформления досрочной пенсии, предусмотренные разделом II п.3 Постановления Минтруда РФ от 14.06.2001г. № 48, поскольку в Центре занятости имеются вакансии по специальности истца, которые ему предлагались. В настоящее время истец снят с учета в ГОУ ЦЗН, был трудоустроен, в дальнейшем уволился. Просит отказать в удовлетворении исковых требований.
Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе г. Мурманска, привлеченное судом для участия в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание представило заявление с просьбой рассмотреть дело в своё отсутствие.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.
В силу части 2 статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Пунктом 3 Порядка работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 14.06.2001 года № 48 установлено, что основными условиями оформления гражданам пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно, являются: признание граждан в установленном порядке безработными; отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; достижение безработными гражданами определенного возраста; увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.
В судебном заседании установлено, что Васьков С.С. Дата был уволен из ООО **** в соответствии с п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ по сокращению штатов. С Дата по Дата он был зарегистрирован в Центре занятости населения в качестве безработного, имеет стаж, дающий право на полную пенсию по возрасту, достиг возраста ** лет, согласен на досрочное назначение пенсии.
Вместе с тем, закон предусматривает одно из важнейших условий досрочного оформления пенсии - отсутствие возможности трудоустройства гражданина.
Из материалов дела следует, что истцу в период с Дата по Дата неоднократно предлагалась работа, при этом перечень вакансий указывает на то, что имелась возможность для его трудоустройства.
Таким образом, доводы истца о том, что ему не было предложено подходящей работы, суд считает несостоятельными.
Помимо этого, судом принимается во внимание тот факт, что представление безработных граждан с их согласия на досрочное оформление пенсии -право, а не обязанность органов службы занятости, а с Дата Васьков С.С. снят с учета в ГОУ ЦЗН г. Мурманска за длительную неявку в органы службы занятости без уважительных причин на основании приказа № ** от Дата.
На основании части 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», руководствуясь ст. 56,60, 67, 194-197, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Васькова С.С. к государственному областному учреждению «Центр занятости населения города Мурманска» о понуждению к представлению для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, денежной компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский суд в течение 10 календарных дней.
Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены, были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования до дня его вступления в законную силу.
Председательствующий : Бойко Л.Н.