Мотивированное решение
изготовлено 22 ноября 2010 года.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 ноября 2010 года
Октябрьский районный суд г. Мурманска в составе:
председательствующего судьи В.В. Беляевой,
при секретаре О.Н. Мисуно,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7955/2010 по иску Галицкого С.Т. к ЗАО «Гориславцев и К.Аудит» о понуждении к выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
установил:
Галицкий С.Т. обратился в суд с иском к ЗАО «Гориславцев и К.Аудит» о понуждении к выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование заявленных требований указал, что с Дата по Дата он состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Гориславцев и К.Аудит» в должности *****. Дата по Дата ответчик не выплачивает заработную плату, в связи с чем, возникла задолженность в размере .... рублей. Также при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме .... рублей 24 копейки. Кроме того, при увольнении ему не была выдана трудовая книжка. На основании изложенного просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме .... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме .... рублей 24 копейки, компенсацию за задержку заработной платы в сумме .... рублей 08 копеек и обязать выдать трудовую книжку.
Истец и его представитель в судебном заседании поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, письменных возражений не представил, об уважительности неявки суду не сообщил. При указанных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы данного дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что Галицкий С.Т. с Дата по Дата состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Гориславцев и К.Аудит» в должности *****, что подтверждается материалами дела и не опровергается ответчиком.
Галицкий С.Т. уволен Дата на основании заявления от Дата по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
В силу статьи 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Однако как следует из пояснений истца, в нарушение требований статьи 80 Трудового кодекса РФ, ответчик до настоящего времени не выдал трудовую книжку.
Доказательство обратному ответчиком, в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, суду не представлено.
Таким образом, требование о понуждении ответчика к выдаче трудовой книжки истцу заявлено обоснованно и подлежит удовлетворению.
В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно представленному истцом расчету Дата по Дата ответчик не выплачивает заработную плату, в связи с чем, возникла задолженность перед Галицким С.Т. в размере .... рублей.
Доказательств обратному ответчиком не представлено.
Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере .... рублей.
В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу части 5 статьи 139 Трудового кодекса РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Согласно представленного истцом расчета компенсация за неиспользованный отпуск за период с Дата - Дата, в количестве .... календарных дней, составляет .... рублей 24 копейки.
Доказательств обратному суду ответчиком не представлено.
Таким образом, требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению в размере .... рублей 24 копейки.
Требование истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере .... рублей 08 копеек, также подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.
В силу статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно представленному истцом расчету сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет .... рублей 08 копеек.
Суд соглашается с указанным расчетом и принимает в качестве доказательства по делу, поскольку произведен в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, заявлено обоснованно и подлежит удовлетворению.
В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103, 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Взыскать с ЗАО «Гориславцев и К.Аудит» в пользу Галицкого С.Т. задолженность по заработной плате .... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме .... рублей 24 копейки, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме .... рублей 08 копеек, ВСЕГО: .... рублей 32 копейки.
Обязать ЗАО «Гориславцев и К.Аудит» выдать Галицкому С.Т. трудовую книжку, в том числе путем направления заказным почтовым отправлением из офиса в .... по месту жительства Галицкого С.Т.: .....
Взыскать с ЗАО «Гориславцев и К.Аудит» государственную пошлину в доход государства в размере .... рубля 35 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Председательствующий: подпись.
Решение суда не вступило в законную силу.
Копия верна:
Судья В.В.Беляева